株式会社ホワイトプラス
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  • 業種インターネット
  • 従業員数70名
  • 売上高非公開
  • 資本金5,000万円
  • 設立2009年7月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社ホワイトプラスの企業情報

事業内容

【生活に密着した自社Webサービスの企画・運営】
Technology×生活領域に軸足を置き、累計35万人の会員を突破したネット宅配クリーニングの
「リネット」や新規事業のハウスクリーニングマッチングサービス「キレハピ」と、これからの日本で
必要とされる生活領域のサービスを手掛けている企業です。

・リネット(宅配クリーニング):https://www.lenet.jp/
・キレハピ(ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム):https://kirehapi.jp/

【ビジネスモデルと優位性】
同社のサービスはWebサービスにありがちな広告収入や課金型ではなくクリーニング代の売上と
仕入れで成り立っております。単なるクリーニングサイトやクリーニング屋を探すポータルサイト
ではなく、運送をヤマト運輸と提携し、クリーニングについては同社サービスのみを行う工場を
立てております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社ホワイトプラスの求人情報絞り込み結果:14

職種で絞り込む絞り込み結果:14

  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ◆役割
    志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割の2つから判断します。

    【共通の役割】
    CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
    また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。

    【マネジメントに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。

    【プレイングに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・クリーニング工場向けの開発や受注最適化、決済、会計のようなバックエンドの開発が中心となります

    ◆こんな事がやりたい方はぜひ!
    ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
    ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
    ・サービス面にも踏み込んで開発したい方

    ◆現場で使われている技術
    ・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します
    ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します
    ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用)
    ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
    ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方)

    ◆作業環境
    MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。
    ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
    ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
    ※グラフィックとストレージは標準スペック


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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・クリーニング工場向けの開発や受注最適化、決済、会計のようなバックエンドの開発が中心となります

    ◆こんな事がやりたい方はぜひ!
    ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
    ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
    ・サービス面にも踏み込んで開発したい方

    ◆現場で使われている技術
    ・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します
    ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します
    ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用)
    ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
    ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方)

    ◆作業環境
    MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。
    ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
    ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
    ※グラフィックとストレージは標準スペック

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ◆役割
    志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割の2つから判断します。

    【共通の役割】
    CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
    また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。

    【マネジメントに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。

    【プレイングに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。
    今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
    注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。
    施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

    ◆こんな事がやりたい方はぜひ!
    ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
    ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
    ・サービス面にも踏み込んで開発したい方

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。
    今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
    注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。
    施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

    ◆こんな事がやりたい方はぜひ!
    ・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方
    ・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方
    ・サービス面にも踏み込んで開発したい方

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。
    今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。

    ■役割
    ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
    注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。
    施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

    ■現場で使われている技術
    ・メインは React/TypeScript 、 Laravel/PHP です
    ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します
    ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用)
    ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
    ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方)

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。
    今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。

    ■役割
    ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
    注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。
    施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

    ■現場で使われている技術
    ・メインは React/TypeScript 、 Laravel/PHP です
    ・DDD(ドメイン駆動設計)を駆使して設計します
    ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります(ツールは Redash / BigQuery を使用)
    ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます
    ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています!(例:Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方)

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【共通の役割】
    CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
    また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。

    【マネジメントに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。

    【プレイングに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【共通の役割】
    CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
    また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。

    【マネジメントに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。

    【プレイングに比重を置いた役割】
    共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    リネットのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(React)の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。
    ■役割
    ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り(要件定義、設計等)
    ・スクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)

    ■どういった業務に携わっていただくか
    ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス(CS)のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。
    ・新規事業立ち上げ、ビジネスモデルの変更、既存事業のシステム改善など、事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。
    ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです(※フロントエンドに関しては、一部機能をReact、 TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています。)。
    ・新規事業の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金+定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。
    ・一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。
    ・例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    リネットのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(React)の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。
    ■役割
    ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り(要件定義、設計等)
    ・スクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)

    ■どういった業務に携わっていただくか
    ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス(CS)のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。
    ・新規事業立ち上げ、ビジネスモデルの変更、既存事業のシステム改善など、事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。
    ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです(※フロントエンドに関しては、一部機能をReact、 TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています。)。
    ・新規事業の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金+定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。
    ・一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。
    ・例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・各種クリエイティブのアートディレクション業務
    ・プロジェクトの進行管理や制作指揮、効果検証
    ・デザインチームのマネジメント業務(目標管理、育成、モチベーション管理等)
    ・デザインチームの予算管理
    ・デザインガイドラインの管理・運用、およびデザイン品質の担保
    ・外部制作会社の選定、ディレクション、品質管理
    ・プロジェクトやタスクの進行管理、ステークホルダーとのコミュニケーション

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  • 年収
    600〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・各種クリエイティブのアートディレクション業務
    ・プロジェクトの進行管理や制作指揮、効果検証
    ・デザインチームのマネジメント業務(目標管理、育成、モチベーション管理等)
    ・デザインチームの予算管理
    ・デザインガイドラインの管理・運用、およびデザイン品質の担保
    ・外部制作会社の選定、ディレクション、品質管理
    ・プロジェクトやタスクの進行管理、ステークホルダーとのコミュニケーション

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