パーソルダイバース株式会社

株式会社コトラ

セキュリティエンジニア（リスク管理責任者）

年収

800～1,045万円

勤務地

東京都港区

• 自社サービス保有

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【リモート可】セキュリティエンジニア（フレックス制）

年収

800～960万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町

• 自社サービス保有

株式会社エムステージグループ

情報セキュリティ（CISO候補）

年収

825～1,200万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• 自社サービス保有

株式会社エムステージグループ

セキュリティエンジニア（医療DX／CISO/CSO直下組織）

年収

400～600万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• 自社サービス保有

株式会社エムステージグループ

【リモート可】セキュリティエンジニア（CISO/CSO直下）

年収

600～810万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• 自社サービス保有

株式会社コトラ

社内SE／情報セキュリティ責任者

年収

800～1,000万円

勤務地

東京都港区浜松町(東京モノレ－ル羽田線/山手線)

• 自社サービス保有

株式会社エムステージグループ

【医療DX／責任者】CISO候補（エムステージG／セキュリティ戦略～組織醸成）

年収

825～1,200万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• リモートワーク可

株式会社トライト

CSIRT責任者（情報セキュリティ／上流工程／上場企業でセキュリティ管理）

年収

650～900万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• リモートワーク可

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【リモート可】セキュリティエンジニア（フレックス制）

年収

700～800万円

勤務地

東京都千代田区秋葉原(日比谷線/京浜東北線/山手線/総武線/つくばエクスプレス)

• リモートワーク可

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ■IT領域（エンジニア・クリエイター向けのサービス例） ・転職エージェントサービス「レバテックキャリア」 ・フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 ■医療／介護領域 ・介護士人材サービス「きらケア」 ・看護師向け総合サービス「レバウェル看護」 ■若年層領域 ・新卒向け就職サービス「career ticket」 ・フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

業種

人材ビジネス全般

事業

所在地

東京都渋谷区

資本金

5,000万円

• リモートワーク可

株式会社クイック

【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】 国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。 ■HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ■IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ■海外事業：NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ■情報出版事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

業種

人材ビジネス全般

事業

所在地

東京都港区

資本金

3億5,131万円

• リモートワーク可

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命（ミッション）の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種

人材ビジネス全般

事業

所在地

東京都千代田区神田練塀町

資本金

5億円

• リモートワーク可

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30％を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40％の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円（2015年）→100億円（2016年）→140億（2017年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億（2020年）→367億（2021年）と毎年成長をしてきております。

業種

人材ビジネス全般

事業

所在地

東京都品川区大崎

資本金

1,000万円

• リモートワーク可