株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

システムインテグレーター(SESメイン)

【人材派遣業界最大手／売上No.1企業】テクノプロ・ホールディングスグループ中核／AWS アドバンストティアパートナー認定企業

定着率が高い従業員数1000人以上退職金制度研修制度・勉強会充実第二新卒歓迎正社員 SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎手を動かし続けたい方歓迎年間休日120日以上

担当者が語る「株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の魅力」

担当者が語る
「株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の魅力」

担当アドバイザー
藤間大樹

【絶対の安心感：業界トップクラスの報酬と「待機減給ゼロ」の保障】
最大の特徴は大手ならではの強固な待遇面です。今期は平均1.2万円の月額昇給を実現し、業績連動賞与や60年の歴史に裏打ちされた安定の報酬体系が魅力。さらに競合他社で発生しがちな「待機（スタンバイ）期間中の減給」は一切なく、「給与未払いゼロ」を約束しています。確実な収入と安心の環境で、技術者が自身の価値を正当に評価される仕組みを整えています。

【納得のアサイン：強引な配属なし！本人の同意と柔軟な配置転換を徹底】
「とりあえず現場へ」という強引な配属は一切ありません。案件への参画時は、役割・期待値・責任範囲を事前に明文化し、本人の同意が得られない場合はアサインしない運用を徹底しています。万が一現場との相性に問題が生じた場合でも、膨大な案件数と拠点を活かして柔軟に配置転換を相談できるため、我慢を強いられることなく前向きに働ける環境です。

【1000以上の研修×資格支援：あなたの「学びたい」を会社が責任を持って全額保障】
入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。ご年齢に関わらず、学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。

【国内トップクラスの技術力：上位2～3％の証、「AWS アドバンストティア」認定企業】
同社は国内のIT企業でも2～3％程度しか選ばれない「AWS アドバンストティアパートナー」に認定されています。この資格は、高い技術力・豊富な実績・手厚い人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得できる信頼の証です。最高峰のクラウド環境と最先端のプロジェクトが揃っており、エンジニアとして市場価値を高める最適なフィールドです。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

設立60年以上の歴史を持ち、売上高515億円（2025年6月期）を誇るテクノプロ・グループの中核企業です。
約3万人の技術者を擁し、年間6000件以上のプロジェクトを手がけ、楽天G、トヨタ自動車など大手取引先などと
長期取引を継続する同社は、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、
技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。

また業界最大手の安定感を誇る同社は、「健康経営優良法人」に5年連続で認定されるなど働きやすさも折り紙付きです。
年間休日122日（土日祝休み）に加え、産休・育休・マタニティ休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。
さらに寮社宅制度、確定拠出年金、慶弔見舞金からサークル活動への補助金まで充実した福利厚生を用意し、
技術者の生活を全方位から手厚くサポートします。

設立

1963年10月

本社所在地

東京都港区

従業員数

7,722名

資本金

1億円

売上高

515億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日122日　年間有給休暇：入社時特別休暇即５日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です☆）
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　退職金制度　赴任手当、管理役職手当、退職金制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【宮城県】インフラエンジニア（幅広い案件あり／次世代リーダー）

年収: 368～560万円
勤務地: 宮城県青葉区
職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

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企業概要

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