三井住友ファイナンス＆リース株式会社
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三井住友ファイナンス＆リース株式会社の求人情報絞り込み結果：20件

• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  デジタルラボ（デジタル開発リーダー）

  年収

  700〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  1. AI、 IOTなどの新しい技術を活用したデジタルプロダクトの自社開発責任者
  2. 最先端の技術を活用し、ビジネス戦略と連携し技術面におけるデジタルプロダクト戦略の策定
  3. 複数のデジタルプロダクトのDay To Day オペレーションの管理、開発プロセスの最適化
  4. 役員等のシニアポジションとのコミュニケーションと対話
  
  ＜補足＞
  社内、社外顧客からのビジネス要件の分析、開発計画、設計等を担い、それに応じたデジタルテクノロジーソリューションの提案と実現。
  ソリューションには、内製開発、外部ソリューションの調達の決定、ベンダー管理を含む。
  アジャイル手法やDevOpsアプローチを活用しながら開発エンジニアチームをリードする。

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  デジタル・マーケティング(若手活躍中)

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
  
  以下の項目のうち、１つ以上のスペシャリストレベルでの知見・経験がある方を募集します。
  ＜Webマーケティング＞Webサイト経由で新規顧客を獲得すべく、Webサイト制作、Webマーケティング企画・構築をリード。Web制作の知識及びSEO、SEMの知識が必要。
  ＜マーケティング・オートメーション（MA）＞MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の経験と知識が必要。
  ＜動画活用＞Youtubeを初めとする動画配信やウェビナー等の活用により、顧客に対し効率的な訴求を行いホットリード（有望顧客）を創出。動画制作ならびにウェビナー運営の知識が必要。
  ＜DX推進＞セールス（訪問営業、非対面営業）の生産性向上を目的に各種DXツール（SFA、CRM等）の再設計やセールス業務のDXを企画推進。デジタルを前提とした改善経験が必要。
  
  入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担います。デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方をお待ちしています。

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  デジタル・マーケティング（各種DX施策の企画開発をリード）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
  
  【具体的には】
  デジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
  またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担います。

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  データマネジメント（システム構築・設計）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。
  
  【具体的には】
  1. 分析用データベース（Data Lake/DWH/Data Mart）構築
  　・システム全体のフレームワーク構築
  　・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計
  　・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案
  2. 全社データ活用促進
  　・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行
  　・各種データ分析用ツールの活用/導入
  　・データ活用人材育成研修の企画/実行
  3. データ活用基盤の高度化
  　・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善
  　・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  データサイエンティスト(若手活躍中)

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  全社のデータ活用を推進する部門において、データ分析・可視化、機械学習モデル開発、データベースの開発・整備、データ活用環境の構築、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。
  
  【具体的には】
  1. データに基づく営業・マーケティングの支援
  　・様々なサービスや各事業の売上向上に貢献するため、データ分析や機械学習モデルの開発、ビジネスプロセスへの実装およびモニタリングと改善の実行
  　・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進　等
  2. 与信審査の高度化
  　・自動審査(AI審査)の高度化に向けたデータ分析、機械学習モデル開発と実装
  　・各事業の特性に応じた与信戦略立案によるリスク・リターンの最適化　等
  3. 社外向けのデータ活用案件の実践
  　・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
  　・各グループ企業（三井住友FGおよび住友商事）におけるデータ活用支援　等
  4. 産学共同研究の推進
  　・データサイエンス・計量経済学等に基づく先進的な学術知見の実務適用
  　・知財の獲得および社外の企業・団体との連携による社会貢献　等
  

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  データマネジメント（プロジェクトリーダー）

  年収

  800〜1,500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  全社的なデータ活用を推進する部門において、データ分析、データ可視化、データベースの開発、データ活用人材の育成等により、会社の収益性・生産性向上およびデータドリブン経営の実践に貢献いただきます。
  
  【具体的には】
  1. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行
  　・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード
  　・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応/役員折衝等のコミュニケーション
  　・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理
  　・データの活用に基づく新規サービスや新規事業の企画・開発
  　・各グループ企業（三井住友FGおよび住友商事）におけるデータ活用支援　等
  2. 全社データ活用の推進
  　・データドリブン経営の実践に向けたデータ管理・運用体制の企画/構築
  　・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で共有するための仕組みづくり
  　・データ活用のためのデータベース、分析ツール、関連システム等の導入
  　・データ活用人材育成研修の企画/遂行
  3. 社内外における教育・啓蒙活動等
  　・パートナー企業/学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案
  　・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内/社内へのフィードバック
  　・社内の事例や自らの知見による、社外への広報活動
  
  

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT開発部（基盤チーム海外担当）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社にて以下業務をお願いいたします。
  
  【具体的には】
  ・海外拠点（現地法人、グループ会社等）でのIT基盤に関する設計、構築、保守・運用の管理業務
  ・原則日本国内を勤務地とし上記業務を担当。 現地調査や現地保守ベンダーとの調整のための海外出張あり

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  DX推進部（若手活躍中/AIソフトウェアセールス担当）

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  現在2製品について、金融、製造業、商社などのお客様がご利用いただいていますが、今後の更なるビジネスの加速を一緒に担っていただける方を採用予定。
  
  具体的には、
  ・マーケティングで獲得したリードまたは社内の営業担当者から紹介を受けたリードに対してアプローチし、ニーズヒアリングおよび製品の提案
  ・上記のような顧客をご担当しながら適切なコミュニケーションによってトライアル契約や有償契約に結びつける
  ・成約済のお客様について、オンボーディングやサポートを行い、十分に製品を活用し満足していただけるようなシステムを作る（*こちらは別担当者が実施する可能性あり）
  ・上記の顧客とのコミュニケーションの中で製品への感想や批判等を記録、整理し社内他部門のエンジニアチームに適切なフィードバックを行う
  ・上記に準じて、契約や利用満足度向上といった目的達成のために様々なアイデアを出しながら、それを実行する

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  社内SE(社内DX改革の推進役)

  年収

  800〜1,500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ◆クオリティチーム：社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
  ・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み
  ・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
  ・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート
  ◆デジタルプロダクトチーム：資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。
  SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりにアクセル全開で取り組んでいます。
  現在、以下の役割（すべてではなく一つもしくは複数）を担える方を募集しています。
  （assetforceの事前知識は不要です）
  ・お客様の課題を理解し、assetforceを用いたプロジェクト企画・提案からインプリメンテーションまで実施（ソフトフェアセールスの大手担当者又はコンサルティング会社のマネージャー以上、もしくは事業会社・金融会社でプロジェクトマネジメント経験者）
  ・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援）
  ・B2Bシステムのパートナー体制構築

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  海外セキュリティ管理(若手活躍中/ICT企画部)

  年収

  700〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・海外支店・現法（中国・ASEAN・欧米）のセキュリティ管理・システムリスク管理
  ・海外支店・現法（中国・ASEAN・欧米）への新規セキュリティ強化施策の推進
  ・国内グループ会社のセキュリティ・システムリスク管理の指導・サポート
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・英語を使用しての海外スタッフとのセキュリティ関連業務の推進、海外出張あり
  ・SMBCグループの方針としてセキュリティを重視しており、ご自身のスキルを活用した活躍の機会が多いポジション
  ・セキュリティを専門とした社員、外部委託ベンダーと協働するため、入社後も専門知識の向上が可能
  ・同一チーム内に中途入社者がおり転職者が溶け込みやすい環境

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  Webマーケティング(リモート勤務可能/若手活躍中)

  年収

  700〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
  以下の項目について知見・経験がある方を募集いたします。
  ・幅広いWebマーケティングの企画・実行
  ・Webサイト制作及びSEO、SEMによる新規顧客獲得
  ・オウンドメディアの運営を通じた検討前段階の顧客に対する認知・エンゲージメント獲得及び新規顧客獲得
  ・マーケティング・オートメーション（MA）
  ・MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の実行
  
  入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
  またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担う場合があります。
  デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
  これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方を希望します。

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部（IT企画・管理/若手活躍中）

  年収

  700〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループグローバルガバナンスチームでの、当社／関連会社（国内・海外拠点）のシステム戦略立案・企画・開発・管理
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部（システム基盤・管理/若手活躍中）

  年収

  700〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループグローバルガバナンスチームでの、当社／関連会社（国内・海外拠点）のシステム戦略立案・企画・開発・管理
  
  ・システム基盤・管理（英語必要）
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・英語使用、海外スタッフとの業務連携あり、海外出張有
  ・システム基盤を主として、国内／海外の様々な関連会社のシステム基盤のリード／経験が可能
  ・本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部（セキュリティ企画・管理/若手活躍中）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  リスク管理チームでのセキュリティ企画・管理
  
  ・セキュリティ製品企画・導入
  ・セキュリティインシデント対応
  ・セキュリティリテラシー教育
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・セキュリティを専門とした社員や、セキュリティ特化のベンダーと協働するため、入社後も専門知識の向上が可能
  ・本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部（海外セキュリティ企画・管理・若手活躍中・英語スキル必須）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  リスク管理チームでの海外セキュリティ企画・管理
  
  ・海外拠点（中国・ASEAN・欧米）のセキュリティ管理/システムリスク管理
  ・海外拠点（中国・ASEAN・欧米）へのセキュリティ製品導入/セキュリティ強化施策推進
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・英語を使用しての海外スタッフとの業務。海外出張あり。
  ・IT知識は必要な一方、セキュリティ知識は不問。セキュリティに興味あれば専門知識習得が可能
  ・本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  フロントエンド/サーバーサイド/フルスタックエンジニア(若手活躍中)

  年収

  700〜1,500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社デジタルプロダクトの新規開発、改善をスクラム開発により実施いただきます
  
  【具体的には】
  1. 最新技術の取得と実務での運用
  2. デジタルプロダクトオーナーからのビジネス要件に基づく計画・分析・開発・テスト・リリース準備まで
  
  ＜チームミッション＞
  ・新しいテクノロジーを駆使し、イノベーションPTの中で経営課題を解決する
  ・ビジネスの現場に寄り添い、多くのコミュニケーションを図る

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部(海外セキュリティ企画・管理）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  リスク管理チームでの海外セキュリティ企画・管理
  
  ・海外拠点（中国・ASEAN・欧米）のセキュリティ管理/システムリスク管理
  ・海外拠点（中国・ASEAN・欧米）へのセキュリティ製品導入/セキュリティ強化施策推進
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・英語を使用しての海外スタッフとの業務。海外出張あり。
  ・IT知識は必要な一方、セキュリティ知識は不問。セキュリティに興味あれば専門知識習得が可能
  ・本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  〈ハイクラス〉ICT企画部（セキュリティ企画・管理/若手活躍中）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  リスク管理チームでのセキュリティ企画・管理
  
  ・セキュリティ製品企画・導入
  ・セキュリティインシデント対応
  ・セキュリティリテラシー教育
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・セキュリティを専門とした社員や、セキュリティ特化のベンダーと協働するため、入社後も専門知識の向上が可能
  ・本チームにはキャリア採用者がいらっしゃいますので、非常に溶け込みやすい環境です

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  ICT企画部（若手活躍中/システムリスク管理）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・システムリスク管理（社内に数十あるシステムを規則/規定で管理/評価）
  ・海外（中国/ASEAN/欧米）、国内子会社のシステムリスク管理（本社同様の管理/評価実施）
  ・システム関連規定最新化（最新のセキュリティ動向を踏まえて更改）
  ・システム監査や内部統制の対応
  ・親会社報告業務
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・SMBCグループにおけるシステムリスク管理手法の取得
  ・最新のセキュリティ動向（ゼロトラスト等）を反映したシステムリスク管理ルールを適用し、セキュリティ知識の習得が可能
  ・同一チーム内に中途入社者がおり、転職者が溶け込みやすい環境
  

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• 三井住友ファイナンス＆リース株式会社

  【ハイクラス】 ICT企画部（若手活躍中/システムリスク管理）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・システムリスク管理（社内に数十あるシステムを規則/規定で管理/評価）
  ・海外（中国/ASEAN/欧米）、国内子会社のシステムリスク管理（本社同様の管理/評価実施）
  ・システム関連規定最新化（最新のセキュリティ動向を踏まえて更改）
  ・システム監査や内部統制の対応
  ・親会社報告業務
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ・SMBCグループにおけるシステムリスク管理手法の取得
  ・最新のセキュリティ動向（ゼロトラスト等）を反映したシステムリスク管理ルールを適用し、セキュリティ知識の習得が可能
  ・同一チーム内に中途入社者がおり、転職者が溶け込みやすい環境
  

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