企業詳細

ワークスアイディ株式会社

本社所在地：: 東京都渋谷区

ワークスアイディ株式会社

本社所在地：: 東京都渋谷区

業種: システムインテグレーター
設立: 1999年7月
従業員数: 1,199名
資本金: 1億8,426万円
売上高: 69億500万円

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【創業20年『働く』をデザインするアイディアを通じて、革新的な業務改善を】同社は、デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造＝「DX」（デジタルトランスフォーメーション）と、「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造しています。・RPA導入支援「RoboRoid」・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES（詳細）・IA（インテリジェントオートメーション）・データサイエンス・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」・業務請負（インソーシング・アウトソーシング）
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　ベネフィットワン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、祝日
年次有給休暇、自己研鑽休暇（夏季休暇）、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
諸手当: 通勤手当　残業手当　確定拠出年金制度（選択制退職金制度）、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助
※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当（1万5千円～）が支給されます。

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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ワークスアイディ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【大阪】開発エンジニア

想定年収: 430～650万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【東京】RPAエンジニア（ジョブローテーション可／キャリアステップ豊富）

想定年収: 350～700万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

インフラエンジニア（ジョブローテーション可／キャリアステップ豊富）

想定年収: 350～700万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

開発エンジニア（ジョブローテーション可／キャリアステップ豊富）

想定年収: 350～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

データサイエンティスト(微経験・エンジニア経験者歓迎）

想定年収: 350～700万円
募集職種: データサイエンティスト

ITソリューション営業（法人DX化／リモート可／年125日休日）

想定年収: 400～560万円
募集職種: 営業（受託システム開発・ITコンサルティング）

【仙台】開発エンジニア（微経験歓迎／約7割のエンジニアが在宅勤務）

想定年収: 350～450万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【仙台】RPAエンジニア（約7割のエンジニアが在宅勤務）

想定年収: 350～450万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【福岡】データサイエンティスト（リモート可）

想定年収: 350～450万円
募集職種: データサイエンティスト

【福岡】RPAエンジニア（リモート可）

想定年収: 350～450万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【名古屋】開発エンジニア（微経験歓迎／リモート可／受託案件有）

想定年収: 350～450万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【広島】開発エンジニア（微経験歓迎／リモート可／受託案件有）

想定年収: 350～450万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【札幌】開発エンジニア（微経験歓迎／リモート可／受託案件有）

想定年収: 350～450万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【福岡】インフラエンジニア（リモート可／受託案件有）

想定年収: 350～450万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【福岡】開発エンジニア（微経験歓迎／リモート可／受託案件有）

想定年収: 350～450万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【仙台】インフラエンジニア（受託案件有）

想定年収: 450～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

この企業の特徴

担当アドバイザー
森本耕介

【RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域でトータルにDXを支援】
同社のDXによる生産性の向上の方法論としては、「自動化」「可視化」「データ利活用」「ペーパーレス」「AI-OCR」「ソリューション開発」といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA/BPO、DXエンジニア(開発、インフラ）、データサイエンティストの3領域の事業部に分かれて磨き込んでいます。
現在の取引実績は有名・大手企業を中心に900社を超えています。従業員数十数万人といった大手企業も支援していることも特徴的です。

【働き方も充実。女性でも活躍できる環境があります】
同社の特徴として、全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。フレックスタイムやテレワーク、時短勤務制度等を設けて、子育て中の女性にも配慮しており、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。実際、エンジニアの管理職の方は産休・育休で2度現場を離れていた経緯がある方です。

【フレキシブルなキャリアを実現】
「働くをデザインする」の理念のもとに、スキルとキャリアの掛け合わせがより求められていく中で、柔軟なキャリア支援を行っております。その役割を弊社内の社内人事制度を担っており、定期的な面談時にヒアリングさせていただき、ご自身のやりたいことや進んでいきたいキャリアに沿った形で異動や案件変更を行っております。