株式会社プログリット

教育

上場企業の安定基盤×急成長。英語×Techでグローバル人材を創出！

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可自社サービス保有公開・上場企業従業員数100～999人育児支援制度研修制度・勉強会充実

担当者が語る「株式会社プログリットの魅力」

担当者が語る
「株式会社プログリットの魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

【1】「高収益 × 高成長」を実現する盤石なビジネスモデル
創業以来、英語コーチング市場を牽引し、東証グロース市場への上場を果たしました。特筆すべきは、売上総利益率が約70%超という高い収益性です。これを実現しているのは、労働集約的なコーチングサービスだけでなく、利益率の高い「サブスクリプション型サービス（アプリ学習）」を組み合わせたハイブリッドな事業構造にあります。この潤沢な利益を、さらなるプロダクト開発やマーケティング、人材採用へ再投資することで、特定の四半期に限らず継続的な右肩上がりの成長トレンドを描いています。

【2】累計2万人のデータ資産と「人×テクノロジー」の競争優位
当社の最大の強みは、累計2万人以上の受講生から得られた膨大な「学習習慣データ」と「英語力向上データ」を保有している点です。これらのデータを分析し、カリキュラムの最適化やアプリ開発に即座に反映させる開発体制を構築しています。「人」による温かみのあるコーチングと、「テクノロジー」による効率的な学習提案を融合させることで、他社が模倣困難な高いサービス品質と顧客満足度を維持しています。

【3】「1.2兆円市場」を見据えた中長期的な事業展開
現在は「成人向け英語学習」が主力ですが、今後は「法人向け研修」や「グローバル人材育成」といった周辺領域への展開を加速させています。ターゲット市場は、現在の語学関連市場から、リカレント教育や企業研修を含む「教育研修市場（約1.2兆円規模）」へと拡大中。単なる英会話スクールにとどまらず、日本企業のグローバル化を支えるインフラ企業を目指し、M&Aなども含めた多角的な成長戦略を描いています。

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企業概要

業種

教育

事業内容

【MISSION：世界で自由に活躍できる人を増やす】
「英語学習の継続」という課題に対し、人によるコーチングとテクノロジーを融合させ、お客様の人生を変えるスキル習得を支援します。
【事業の柱：3つのコアサービス】
1. 英語コーチングサービス『プログリット』：累計2万人以上の学習データを基にした「オーダーメイドカリキュラム」と、専属コンサルタントによる伴走で、短期間での英語力向上を実現します。従来の英会話スクールとは異なり、「自学自習」の質と量を最大化させるコーチングスタイルが特徴です。
2. サブスクリプション型英語学習サービス：アプリ等のテクノロジーを活用し、より安価で手軽な学習環境を提供しています。
シャドテン：ユーザー数成長率約30%を誇る、リスニング特化のシャドーイング添削サービス。
スピフル：瞬発力を鍛えるビジネス特化型・口頭英作文トレーニング。
ディアトーク： AIを活用した英会話練習サービス。これらサブスクリプション事業は、前年同期比＋50.0%の売上成長を記録しています。
3. 法人向け研修事業：トヨタ自動車やパナソニック、サントリーなど、日本を代表する大手企業を中心に326社以上へ導入。グローバル人材育成のパートナーとして、全社的な英語研修の可視化と効果最大化を支援するLMS（学習管理システム）の開発・提供も行っています。

設立

2016年9月

本社所在地

東京都港区

従業員数

231名

資本金

3億3,414万円

売上高

57億4,700万円

福利厚生例

＜保険＞
雇用時の保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休育休制度・子育て支援金(出産時10万円)・認可外保育補助(5000円/月)・シッター補助(1000円/1H)・時短勤務制度
＜休日・休暇＞
年間120日 (土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇)、産休育休制度、子育て支援金 (出産時10万円)、認可外保育補助 (5000円/月)、シッター補助
＜諸手当＞
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。