ポールトゥウィン株式会社

大手デバック企業!複数ゲーム案件に携わりたい方にお勧めです!

ポールトゥウィン株式会社

大手デバック企業!複数ゲーム案件に携わりたい方にお勧めです!
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業種
ゲーム(デベロッパー)
設立
1994年1月
従業員数
5,000名
資本金
3,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
愛知県名古屋市

事業内容・福利厚生例

事業内容
【日本初のデバッグ企業!デバック実績は延べ3万タイトル以上になります】 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6000以上の家庭用ゲームソフト、10000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たす「クアーズ」、この3社はこれまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してきました。3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。 ・品質コンサルティング、環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング、カスタマーサポート ・不正対策、BPRサポート
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇
※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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74 ポールトゥウィン株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【フル出社】テストエンジニア

年収
312~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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テストエンジニア(英語案件担当)

年収
312~450万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【大阪】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
デバッガー
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【大阪】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

年収
400~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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【京都】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
京都府京都市下京区
職種
デバッガー
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【京都】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

年収
400~800万円
勤務地
京都府京都市下京区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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【営業】ITソリューション営業

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【営業】ITソリューション営業(業界経験者向け)

年収
550~750万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【営業】インターネットサービスの提案型営業

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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【大阪】パチンコ・スロットのデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
デバッガー
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ゲーム業界向け営業部長ポジション(ゲーム業界営業経験必須/企画・戦略立案)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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テストエンジニア(英語案件担当)/東京

年収
312~600万円
勤務地
東京都千代田区 秋葉原センターでの勤務になります。
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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01 / 25

【フル出社】テストエンジニア

年収
312~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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テストエンジニア(英語案件担当)

年収
312~450万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【大阪】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
デバッガー
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【京都】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
京都府京都市下京区
職種
デバッガー
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【大阪】パチンコ・スロットのデバッグリーダー

年収
300~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
デバッガー
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テストエンジニア(英語案件担当)/東京

年収
312~600万円
勤務地
東京都千代田区 秋葉原センターでの勤務になります。
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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社内SEマネージャー候補(PL経験必須/社内DXのPM・メンバーマネジメント担当)

年収
550~750万円
勤務地
東京都新宿区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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テストエンジニア(英語案件担当/テスト計画作成〜設計等のテスト関連業務担当)

年収
312~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【大阪】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー(業界経験者優遇!)

年収
300~600万円
勤務地
大阪府
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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【京都/リモート可】テストエンジニア

年収
312~600万円
勤務地
京都府京都市下京区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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【京都】ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長

年収
500~800万円
勤務地
京都府
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【名古屋】カスタマーサポートリーダー(ゲーム・エンタメ事業部)

年収
404~600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
職種
テクニカルサポート・ヘルプデスク
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01 / 00

【営業】ITソリューション営業

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【営業】ITソリューション営業(業界経験者向け)

年収
550~750万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【営業】インターネットサービスの提案型営業

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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ゲーム業界向け営業部長ポジション(ゲーム業界営業経験必須/企画・戦略立案)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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新規開拓営業(ITソリューションサービス・インターネットサービス新規開拓担当)

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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IT系サービスの提案型営業

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区 ※変更の範囲:会社の定める場所
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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【営業】インターネットサービスの提案営業(カスタマーサポート・不正チェック等)

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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ITソリューション営業(営業戦略/企画の立案・推進)

年収
450~650万円
勤務地
東京都新宿区 変更の範囲:会社の定める場所
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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【大阪/リモート可】ITソリューション営業

年収
400~700万円
勤務地
大阪府
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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営業マネージャー(幹部候補/ゲーム業界/事業拡大中/大企業

年収
700~800万円
勤務地
東京都新宿区 ※変更の範囲:会社の定める場所
職種
Webマーケティング企画
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01 / 04

【大阪】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

年収
400~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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【京都】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

年収
400~800万円
勤務地
京都府京都市下京区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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コンシューマゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー(プロジェクト管理担当)

年収
450~800万円
勤務地
東京都千代田区※その他出張作業先及び会社の定める場所
職種
ゲームプランナー・ディレクター(コンシューマー)
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モバイル領域専任アカウントマネージャー(ゲーム開発経験必須)

年収
500~700万円
勤務地
東京都新宿区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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【ハイクラス求人】モバイル領域専任アカウントマネージャー(ゲーム開発経験必須)

年収
800~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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モバイルゲーム領域専任プランナー

年収
350~450万円
勤務地
東京都新宿区
職種
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
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01 / 02

この企業の特徴

担当アドバイザー
古別府拓朗

【ゲームの開発初期段階からリリース後のアフターフォローに至るまで、ワンストップで対応しております】 同社では、日々変化する開発環境にお応えするために、多様な支援サービスをグループ内に用意しています。ゲームの開発初期段階における開発補助、テスト、チューニング、ローカライズ、リリース後のカスタマーサポートなど、総合的・長期的な支援を一気通貫で行う体制を整えています。もちろんゲームだけでなく、モバイル・スマートフォンアプリ、電子書籍、SNSなど、あらゆるコンテンツやプラットフォームに対応します。ワンストップで対応をすることで、コストを削減しながらクオリティを一定基準で管理ができます。 【ローカライズ、カスタマーサポート、蓄積したノウハウ、技術で多角的な事業を展開しています】 業務内容もデバッグ・テストにとどまらず、拡大しています。その一つ、ゲームなどのローカライズの分野では、いまや国内外の拠点で世界市場をカバーし、業界トップのシェアを占めるに至っています。 カスタマーサポートにも力を入れており、とくにソーシャルアプリのサポートに強みを持ちます。このほか、オンリーワンな商品のテストへの対応など、お客様のソフトウェアとハードウェアの品質向上のため、多種多様のサービスを提供しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
福祉
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億1,986万円
株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
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