企業詳細

株式会社フォーバルテレコム

ユーザー系システムインテグレーター

「新しいあたりまえ」を創造する：中小企業のGDXを牽引するインフラパートナー

公開・上場企業従業員数99人以下退職金制度業界未経験歓迎第二新卒歓迎固定給25万円以上正社員新規開拓なし年間休日120日以上

担当者が語る「株式会社フォーバルテレコムの魅力」

担当者が語る
「株式会社フォーバルテレコムの魅力」

担当アドバイザー
中村安里

【東証スタンダード／景気に左右されにくい通信事業を柱に展開】
当社は株式会社フォーバル（売上約500億円）のグループ企業として、モバイルや光ファイバー、WiFi、電力など「オフィスのライフライン」を提供しています。さらにセキュリティ・コンサルティングや、時間と場所を選ばない電話・販売管理業務を可能にするソリューションも展開。「『新しいあたりまえ』の創造」をミッションに掲げ、東証スタンダード上場グループの強固な基盤のもと、全国の中小企業のGDX（グリーン・デジタルトランスフォーメーション）を強力に牽引しています。

【多角的な事業とテクノロジーの融合：課題解決を支えるプラットフォーム】
強みは、情報通信分野のノウハウを軸にした多角的な事業とテクノロジーの実装力です。自社サービスを支える顧客・販売・請求の統合プラットフォームを、サブスク支援プロダクト「CollaboOne」として他社へも提供し、複雑な請求管理の自動化を実現。また、PマークやISOなどの情報セキュリティ認証の取得・運用コンサルティングも手掛けています。単なる商材提供にとどまらず、導入から運用・更新まで一貫して伴走する高い専門性が、全国の顧客から圧倒的な信頼を得ています。

【「社員第一主義」を体現する環境：家族の笑顔とキャリアを支える制度】
「社員第一主義」の理念のもと、社員と家族の幸せを最優先に考え、柔軟な働き方と市場価値を高めるスキルアップ環境を両立させています。
・年間休日120日以上、月平均残業15時間程度と充実のワークライフバランス
・リモートワーク（週2、3日相談可）や時差出勤を取り入れた柔軟な勤務形態
・家族の誕生月に有給取得を推奨し、5万円を支給する「ファミリーサンクス休暇」
・保育園や学童費を月額最大10万円補助し、病児保育代も全額負担する育児支援
・資格取得支援（ISO審査員資格等の取得費用を全額負担）による専門スキルの向上
・会社が全額費用を負担して積み立てる「退職金＋確定拠出年金」の安心制度

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企業概要

業種

ユーザー系システムインテグレーター

事業内容

【東証スタンダード：ブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを展開】
同社は通信におけるブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを展開しております。グループ各社ならびに販売代理店と連携し、全国の中小規模法人向けに質の高い各種情報通信サービスを提供しております。「第4次産業革命」と呼ばれるこれからの大きな変革に微力ながらも貢献していく企業です。

・IP&モバイルソリューション(ブロードバンド回線、スマートデバイスを活用したワークスタイル)
・セキュリティコンサルティング(Pマーク、ISMS)
・業務支援ソリューション
・ユーティリティ・ビジネス(新電力サービス)

設立

1995年4月

本社所在地

東京都港区

従業員数

97名

資本金

5億5,300万円

売上高

207億5,000万円

福利厚生例