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企業詳細
AKKODiSコンサルティング株式会社
担当者が語る「AKKODiSコンサルティング株式会社の魅力」
担当者が語る
「AKKODiSコンサルティング株式会社の魅力」
担当アドバイザー
柳父一眞
【エンジニア派遣から伴走型コンサルティング会社】
人材サービスを展開するAdecco Groupのグループ会社で、エンジニア派遣などを主力とするModis(モディス)が2023年4月1日、AKKODiS(アコーディス)コンサルティングとして生まれ変わる。単なる社名変更にとどまらず、人材派遣からコンサルティングへと業態変換するなど、大胆な変革に乗り出す。
【取引先選定基準、キャリアプランナー制度】
・取引先選定基準は、超大手、エンジニアのスキルアップにつながるか、一定単価以上か、チーム単位の案件か、技術提供のみではなく、計画性シフト(3~5年で配属先現場の変更を行い、単価とスキルアップに繋げる)への理解があるかを基準にしております。
・キャリアプランナー制度は、業界で暗黙知になっている営業が配属先を決めるのではなく、キャリアプランナーに決定権を持たせる制度です。キャリアプランナーは10年以上エンジニアとしてのキャリアがある方が担当し、エンジニアのキャリアアップに繋がる配属にさせる仕組みです。
【平均残業は18時間。残業代全額支給。有休消化率は78%、離職率8%の企業、稼働率95%、育休100%】
・「総額約3.4億円の教育投資」社員1人当たりの人材教育費年間10万円以上を投資しています。
・福利厚生:退職金制度、単身赴任手当(月4.5万円支給)、引越手当(最大16万円)、帰省手当(月1回支給)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)。
【【24年卒】「就職人気企業」ランキングでは2位になる人気企業です】
就職企業人気ランキング2024年版では人材サービス(派遣・紹介)部門で第2位です。グローバルで人材サービスを行う、AdeccoGroup傘下の企業です。強みは、上流領域のコンサルティングを行えるコンサルタントや、9000名以上のエンジニアが在籍していること。顧客の組織全体の課題解決から、ITシステムの構築・運用・保守などを一気通貫で担う、テクノロジーソリューション企業です。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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【上流工程比率95%/エンドユーザーとの折衝も多数ございます】※案件単価も全て明示されています
同社は、インフラ・ソフト開発を中心に、メカトロニクスなどの領域におけるエンジニア派遣事業、開発請負を行っております。総勢4000名を超える技術者が企業のニーズに応えています。取引先は、上場企業および大手・優良企業 約400社となっております。クライアント比率として、上場企業が大半を占めており、数億円規模のPJも多く存在しております。技術スキルも高いため、大手SIや通信キャリアに代わり、PMの立ち位置で業務を行っております。また、エンドユーザーとの折衝も多く、実態としては案件にプライムで関わるプロジェクトが7割程度ございます。
※内訳 IT(インフラ関連):50%、ソフト開発(アプリ、組み込み):21%、メカトロニクス:16%、エレクトロニクス:9%、バイオ・ケミストリー:4%
※営業拠点⇒東京、神奈川、埼玉、栃木
■大学理系就職の人材部門ランキングで1位の企業です。
■日本マイクロソフト2025年までに 20 万人のデジタル人財育成に向け協業
■全国各地の地方自治体と連携し、テクノロジーを活用した課題解決施策を構想するプロジェクト「地方創生VI」2019年に実施 - 設立
- 2004年2月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 10,063名
- 資本金
- 100億6,300万円
- 売上高
- 711億9,100万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 特別休暇 育児休暇復帰率100%
- <諸手当>
- 通勤手当 家族手当 資格手当て、財形貯蓄制度、団体保険制度、互助会制度、退職金制度、資格取得報奨金制度、ストックオプション制度、持株会制度
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。