株式会社エイシル

システムインテグレーター(SESメイン)

【創業20年超の安定基盤】エンジニアの「やりたい」を最優先に案件をアサイン！充実の住宅・家族手当と資格支援で、ライフステージの変化に左右されず技術を磨ける環境！千葉県を中心に事業展開中！

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可定着率が高い従業員数100～999人固定給25万円以上正社員 SEからのキャリアアップ歓迎手を動かし続けたい方歓迎年間休日120日以上

担当者が語る「株式会社エイシルの魅力」

担当者が語る
「株式会社エイシルの魅力」

【「エンジニアファースト」＝人を大切にする文化と、エンジニアの声を反映した還元体制】
同社は、社員一人ひとりの満足度がサービスの質に直結すると考えています。そのため、利益をしっかりと社員へ還元する仕組みを整えており、賞与だけでなく住宅手当や家族手当、資格手当といった諸手当が非常に充実しています。また、独立系ならではの「案件の幅広さ」があり、本人の希望するキャリアパス（言語の転換や上流工程への挑戦など）を最大限尊重した案件アサインを行っている点が、高い定着率の理由となっています。

【ワークライフバランスと技術習得の両立】
働きやすい環境づくりにも注力しており、残業時間の抑制や有給休暇の取得推奨を徹底しています。スキルアップに関しても、IT資格の取得支援制度が整備されており、受験料の負担はもちろん、合格時の報奨金支給などを通じて社員の学習意欲を強力にバックアップしています。福利厚生施設やレジャーの優待が充実していることも、エンジニアがリフレッシュしながら長く働ける一因です。

【希望に寄り添うキャリア形成】
営業担当が定期的に面談を行い、社員一人ひとりのキャリアパスや「やりたいこと」を尊重します。特定の技術を極める専門家になるか、多岐にわたるスキルを持つマルチプレイヤーになるかなど、個々の希望に応じた働き方を実現できる体制が整っています。

【高い定着率】
エンジニアの希望を汲み取り、無理のないプロジェクト配属や、社員の人生に寄り添う柔軟な働き方を重視することで、
離職率が低く、安定して長く働ける環境です。その結果、エンジニアの定着率は95%と非常に高い水準を誇っています。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

【「技術の力で未来を創る」アプリ開発からインフラまで全方位のIT支援を展開】
同社は 2003年の設立以来、設計・開発専門のアウトソーシング企業として着実な成長を続けています。官公庁・自治体・大手SIer案件をメインに、首都圏でのシステム開発を主な事業として展開。顧客のビジネス課題に対し、上流工程から一貫したソリューションを提供。ITの枠にとらわれず、「エンジニア一人ひとりが主役」という考えのもと、SESと受託開発の両輪で付加価値の高いITサービスを提供し、社会に必要とされるサービスを形にすることを目指しています。

■システムエンジニアリングサービス事業：
顧客先常駐にて顧客折衝から要件定義、実装、運用保守まで一貫して対応。3～5名規模のチーム体制を基本とし、ベテラン社員に相談しやすい環境を構築
■受託開発：
千葉本社にて自治体や大手メーカーの案件を遂行。新人や若手のOJT、スキルチェンジの場としても機能
■開発実績：
官公庁向け基幹システム、大手メーカー向け業務アプリケーションなど

設立

2003年5月

本社所在地

千葉県千葉市中央区

従業員数

136名

資本金

1,000万円

売上高

14億500万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日
＜諸手当＞
通勤手当　役職手当　在宅勤務手当　技術書購入補助　関東ITソフトウェア健康保険組合加入

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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アプリエンジニア（官公庁メインの幅広い案件／クラウド案件有）

年収: 400～700万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区　または　東京のクライアント先
職種: Web系SE・PG（SI・受託）

株式会社エイシル

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企業概要

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