スパイダープラス株式会社

Saas

建設業×ITの先駆け企業

リモートワーク可在宅勤務可時短勤務可私服可自社サービス保有定着率が高い公開・上場企業従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「スパイダープラス株式会社の魅力」

担当者が語る
「スパイダープラス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

【① 継続率99％超のプロダクト信頼性】
SPIDER＋は導入後の継続利用率が99％超という高水準を維持しています。これは単に機能が多いからではなく、「現場で使われる」「導入後も使いこなせる」支援体制が整っていることの証左です。年間2000回を超えるユーザー向け勉強会や現場サポートを実施するなど、顧客定着戦略が高評価につながっています。

【② 現場発のプロダクト改善とユーザー共創】
同社のプロダクト開発は現場の課題から始まっています。ゼネコン、サブコン、専門工事会社など多様な顧客と共創しながら、機能改善や新規機能開発を継続しています。この現場起点のプロダクト哲学が、同社の顧客基盤を拡大してきた原動力です。

【③ プラットフォーム化による事業拡張】
SPIDER＋は単体の施工管理アプリにとどまらず、「SPIDER＋ Workspace」として建設現場の情報・人・物を統合管理するプラットフォームへの拡張を進めています。現場の複雑な情報を一つのプラットフォームで効率的に扱えるようにすることで、同社は競合サービスとの差別化を図っています。

【④ 国際展開と多言語対応】
SPIDER＋は海外展開にも取り組んでいます。たとえば、ベトナム語版を提供開始するなど、海外市場のニーズにも対応しています。海外の建設市場は急成長しており、この動きは中長期的な成長シナリオの一部として機能しています。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

【業界最大級の巨大市場で戦う建設DX SaaSプロダクト】
同社は、建設業という約60兆円規模の巨大産業に向けて、現場業務のデジタル化を推進するSaaSプロダクト「SPIDER＋」を自社開発・提供する建設Tech企業です。建設現場向けDX市場は拡大傾向にあり、2030年には約1250億円規模に成長する見込みで、今後の市場成長余地は大きいとされています。

【SPIDER＋による現場改革】
「SPIDER＋」は、図面管理、現場写真、検査・是正指示、帳票作成、情報共有など、建設現場で日々発生する業務をクラウド/モバイルで一元管理するSaaSです。単なるツールではなく、現場担当者の当たり前の手間を削減し、チーム全体の生産性を飛躍的に向上させます。実際に導入企業における継続利用率は99％超という極めて高い数値を維持しており、ユーザー満足度・定着率の高さが事業価値の裏付けとなっています。

【市場成長を捉えるプラットフォーム戦略】
同社は「単一機能のツール提供」にとどまらず、業務領域を広くカバーするプラットフォーム化を進めています。「コト（情報）」だけでなく、「ヒト（労務・安全管理）」や「モノ（資材・機材）」まで含める構想により、建設現場を横断的に最適化する「SPIDER＋ Workspace」構想を推進しています。

設立

2000年2月

本社所在地

東京都港区

従業員数

312名

資本金

25億500万円

売上高

40億7,323万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
＜休日・休暇＞
有給休暇　完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、育児中の時短勤務
＜諸手当＞
通勤手当　役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、昇給年2回、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等　※各営業所による

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。