企業詳細

クラウドソーシング

株式会社HRBrain

人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。

クラウドソーシング

株式会社HRBrain

人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。

業種: Saas
設立: 2016年3月
従業員数: 179名
資本金: 非公開
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都品川区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】同社サービスの「HRBrain」はタレントマネジメントをはじめとし、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。【サービス】・HRBrainシリーズ　「タレントマネジメントシステム」：人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。「組織診断サーベイ」：人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など
保険: 健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休２日制(土日祝)
諸手当: 通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社HRBrainの募集中の転職・求人情報一覧

フロントエンドエンジニア（React経験必須）

想定年収: 500～650万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

バックエンドエンジニア（Go）

想定年収: 500～650万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

フロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）

想定年収: 420～650万円
募集職種: コーダー・マークアップエンジニア

テックリード候補（フロントエンドエンジニア）

想定年収: 600～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

テックリード候補（バックエンドエンジニア）

想定年収: 600～800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

プロダクトマネージャー（PdM）

想定年収: 450～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

シニアプロダクトマネージャー（PdM）

想定年収: 650～1,200万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

テックリード（バックエンドエンジニア）

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【大阪】フロントエンドエンジニア（テックリード）◆導入社数2500社突破！自社サービス複数展開◆

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【大阪】テックリード（バックエンドエンジニア）

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【大阪】パートナーセールス ◆導入社数2000社突破！人事評価システム「HRBrain」を展開◆

想定年収: 400～800万円
募集職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

テックリード（フロントエンドエンジニア）

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー(EM)

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

【ハイクラス】テックリード（フルスタックエンジニア）

想定年収: 700～1,800万円
募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

デジタルプロダクトデザイナー(リード)

想定年収: 650～800万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

【シニア】Webプロダクトデザイナー

想定年収: 420～650万円
募集職種: Webデザイナー（自社サービス）

QAエンジニア（トップクラスの成長を続けるHR Techカンパニー）

想定年収: 420～800万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

デジタルプロダクトデザイナー(リード)

想定年収: 800～1,200万円
募集職種: Webデザイナー（自社サービス）

【フル出社】ディレクター（新規企画/運用）

想定年収: 450～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【フル出社】シニアディレクター（新規企画/運用）

想定年収: 650～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【フル出社／ハイクラス】シニアディレクター（新規企画/運用）

想定年収: 800～1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

フィールドセールス

想定年収: 500～900万円
募集職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

CPO

想定年収: 1,000～1,800万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

この企業の特徴

担当アドバイザー
古川紗都海

【LINEヤフーやTOPPANといった大手企業をはじめ2500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやTOPPANといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。有料での導入企業数は現在2500社突破、月間継続利用率も99％を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略＝経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。