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株式会社HRBrain

  • Saas
人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 副業可 私服可 自社サービス保有 従業員数100~999人 固定給25万円以上 固定給35万円以上 正社員

担当者が語る「株式会社HRBrainの魅力」

担当者が語る
「株式会社HRBrainの魅力」

【LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業をはじめ3500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在3500社突破、月間継続利用率も99%を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

 【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。
そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

 【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。
また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】
 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。
 
【サービス】
・HRBrainシリーズ
 「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。
 「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。
 他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など
設立
2016年3月
本社所在地
東京都港区
従業員数
269名
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

24 件 株式会社HRBrainの募集中の転職・求人情報

株式会社HRBrain/テックリード候補(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

テックリード候補(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
650~850万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/DevEx エンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

DevEx エンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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株式会社HRBrain/DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
社内SE(開発)
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株式会社HRBrain/DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
社内SE(開発)
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株式会社HRBrain/テックリード(フロントエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

テックリード(フロントエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社HRBrain/【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×Saの転職・求人情報

【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×Sa

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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株式会社HRBrain/【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/フロントエンドエンジニア(テックリード/リモート可/SaaS×HRTech)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(テックリード/リモート可/SaaS×HRTech)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社HRBrain/DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
社内SE(開発)
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株式会社HRBrain/テックリード候補(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

テックリード候補(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
650~850万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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DevEx エンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
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社内SE(開発)
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DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
800~1,000万円
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社内SE(開発)
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テックリード(フロントエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社HRBrain/【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】バックエンドエンジニア(顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

Goエンジニア(超大手企業へ導入実績あり/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社HRBrain/フロントエンドエンジニア(テックリード/リモート可/SaaS×HRTech)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(テックリード/リモート可/SaaS×HRTech)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社HRBrain/DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

DevEx エンジニア(大手企業へ導入実績/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都港区
職種
社内SE(開発)
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株式会社HRBrain/テックリード(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)の転職・求人情報

テックリード(バックエンド/累計導入社数3000社/顧客満足度No. 1の人材管理システム)

年収
1,000~1,400万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社DearOneの会社情報/転職・求人情報

株式会社DearOne

■サービス・プロダクト: (1)スマホアプリ事業:低価格・短納期でありながら高いカスタマイズ性を有した伴走型アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」で企業のアプリを開発 アプリ開発は標準機能モジュールを用いることで低価格・短納期で実現可能なうえ、カスタマイズによってオリジナルアプリを開発できます。 また、アプリリリース後もアプリを通じたユーザーコミュニケーションの継続的改善を伴走型で支援します。 (2)グロースマーケティング事業:最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポート。MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。 また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。 (3)リテールメディア:リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を提供します。リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を生かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体です。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社TalentXの会社情報/転職・求人情報

株式会社TalentX

TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。 新しい採用のあり方を実現すべく、AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。 AIとデータを活用し、転職潜在層の発掘、関係構築、採用、入社後の活躍までをつなぐことで、企業の持続可能な人材獲得を支援します。 ◆提供サービス 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 (1) AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」 「MyTalent CRM」は候補者を資産に変え、獲得し続ける国内初の採用CRMサービスです。過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、AIが自動で最適な候補者をレコメンド。エージェントに頼らず、自社の資産(データ)で採用を完結。獲得プロセスの自動化により、人事は体験設計に集中できます。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都新宿区
資本金
2億7,156万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
ウェルスナビ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ウェルスナビ株式会社

【「働く世代」の人生設計のお金の悩み解決する総合金融プラットフォームへ】 ウェルスナビは、人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」に向けて、 世界経済全体(約50カ国1万2000銘柄)に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化するロボアドバイザーをご提供しています。 また、生命保険・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズを迎えています。 事業構想の柱となるのが、各プロダクトをつなぐ、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げです。 MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、 お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案を行う新しい金融プロダクトです。2026年度の後半には、 三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを開業し、その中核機能としてMAPを実装します。 MUFGグループの6000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げることを目指しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都品川区
資本金
121億6,276万円
  • リモートワーク可
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