株式会社メディカルリソース
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  • 業種事業会社
  • 従業員数256名
  • 売上高非公開
  • 資本金9,300万円
  • 設立2000年2月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社メディカルリソースの企業情報

事業内容

【日本調剤グループの安定基盤】
日本調剤(東証プライム)グループの医療総合人材サービス会社。
日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献する医療人材業界を牽引する大規模サイトを複数運営しています。
不況のあおりを受けづらい安定基盤。
■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業:医師の人材紹介、産業医業務提供
■メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介
【法人特徴】
■日本調剤(東証一部)グループの医療総合人材サービス会社
 ※日本調剤・・・売り上げ2500億円 従業員数4000名の業界2位の調剤薬局チェーン(2021年時点)
■日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献します
■1人ひとり向き合う『Face to Face』のサポート体制で高い信頼を得ています
■医療業界のため、景気に左右されにくく、今後も成長が見込まれる業界です

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 退職金制度
  • 従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)社内預金制度
  • 育児休暇制度
  • 慶弔見舞金
  • 再雇用制度
  • 福利厚生制度
  • リロクラブ導入
  • 自己啓発費用補助制度
  • 薬剤費補助制度

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社メディカルリソースの求人情報絞り込み結果:4

職種で絞り込む絞り込み結果:4

  • 年収
    470〜650万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療に特化した転職・就職支援を行っている当社にて、コンテンツプランナーを募集します。
    今回ジョインいただく方については、医師の人材紹介事業に関わるマーケティングを担当いただきます。
    後にキャリアの転換を迎える若手医師の集客に向け、接点獲得のためのコンテンツマーケティングを展開。
    KPIは医師のリード獲得数となり、ニーズにそったコンテンツやホワイトペーパー(業務お役立ち資料)企画・制作進行をお任せします。
    年代別・キャリア志向別・市場の動きなど、様々な視点から施策を立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。
    現状はホワイトペーパー、コラム、セミナー(ウェビナー)を中心としたコンテンツを展開しておりますが、ターゲットニーズに応じ、新たなマーケティング手法も積極的に取り入れていきたいと考えております。
    魅力的なコンテンツによって自社サービスのファンを増やし、チームとして事業売上につながる集客・ブランディングを推進いただくことを期待します。
    中長期的には、より上流でゼロイチの新規サービス検討や事業全体のマーケティング戦略など経営により近いポジションにて活躍いただくことも可能です。

    【具体的には…】
    ・自社サイトや各ツールのデータを使用したターゲット分析・市場調査によるニーズ把握
    ・チャネル検討含む、コンテンツの企画立案→実行(制作)
    ・リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート
    ・目標・KPI達成に向けた施策の管理(サイト導線、Web広告、メルマガ等も絡めた施策の管理・改善)
    ※社内外と連携しながらコンテンツマーケティングを推進していきます

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためWebマーケティングの戦略企画を担当して頂きます。自社サービスサイトを起点とした集客施策企画〜推進をお任せし、15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。

    【具体的には】
    ・自社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築〜推進
    ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
    ・Webマーケティング施策の企画立案〜推進(広告、イベント、ホワイトペーパー、SNS、メールマガジン、CDP活用 等)
    ・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進
    ・クリエイティブの企画・制作ディレクション 等

    【ポジションの魅力】
    ・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
    ・事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
    ・裁量をもって業務に取り組むことができます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられます。
    また、新規提案・企画に前向きで、風通しが良い・意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いサービス提供を目指していきます。

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  • 年収
    450〜550万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ドラッグストア等で活躍する登録販売者の人材紹介業界をリードし、順調に成長している同社の登録販売者ユニットにて、自社サイトのコンテンツマーケティング担当を募集します。
    集客・プロモーション強化を目的とした、to C(転職を希望する登録販売者)向けの自社サイト「チアジョブ登販」の定期的なウェビナー企画〜運用・コラム制作管理等をお任せ。
    上流の企画から制作まで一気通貫で携わることが魅力であり、中長期的には、自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦可能です。

    【具体的な業務内容】
    ・ウェビナー企画運営:自社完結の企画だけでなく、取引先のオンライン企業説明会や、協力企業・業界団体等とのコラボ企画等、年間を通じた運用を行います(1本/月のリリースを想定)
    ・コラム制作管理:オウンドメディアを起点とした集客戦略に基づいた記事コンテンツ立案・制作会社ディレクション・記事校閲を行います(4〜5本/月のリリースを想定)
    ・その他営業支援業務:一部事務も発生します。

    事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。また、営業メンバーと取引先に訪問し直接顧客接点をもっていただくなど、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。
    配属ユニットのマーケティング戦略については発展の余地があり、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。
    自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク挑戦していくことができます。
    社内外と連携しながらブランディングと顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。

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  • 年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    東京
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    拡大期である医師向けの転職サービスを展開する事業部にて、集客、コンバージョン改善を目的としたサイトコンテンツの企画〜作成〜分析〜改善を担当していただきます。
    同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。

    【医師事業部プロモーショングループ】は、その求職者の集客全般を担っており、マーケティングスキルを活かしながら直接売上に貢献できるポジションです。
    顕在化したニーズのターゲット・潜在ニーズのターゲットそれぞれに対してコンテンツ企画を実施していくため、よりマーケティング知見を活かした戦略を立てていくことができます。
    また、同じ部署内に営業担当者も多く在籍しているため、現場の声も取り入れやすく、事業会社ならではのマーケターとして成長できます。
    中長期的には、自社サービスのブランディング・Webマーケティング戦略の立案等の上流・メンバー育成も含め、ご興味のある業務にもチャレンジ可能。

    【具体的には】
    ・ウェビナー施策の企画、提案、進行、効果検証(1本/月を想定)
    ・動画コンテンツの企画、進行、効果検証(1〜2本/月を想定)
    ・ターゲット属性にあったサイトコンテンツの企画
    ・登壇候補者のリストアップ及び登壇依頼
    ※登壇予定者と企画内容について打ち合わせを行い、当日のコンテンツを制作することもあります
    ・ウェビナーコンテンツの動画コンテンツ化 
    →事業会社なので決められた範囲でなく、裁量をもってアイデア・提案を反映することができます。
    課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが活きる環境です。

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