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企業詳細
トレンダーズ株式会社
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
トレンダーズ株式会社
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 227名
- 資本金
- 6億2,975万円
- 売上高
- 65億5,782万円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社が母集団として抱えるF1層(20代女性)のキャリア女性を中心としたネットワークを活かしたソーシャルメディアマーケティングを手掛けています。近年はTwitterやInstagramなどSNSを用いたマーケティングにも力を入れております。 <事業内容> ・メディア事業(自社メディアの運営) ・マーケティングPR事業(企業の商品などのマーケティング・PR) ・スマートフォン関連事業
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 目標達成インセンティブ
トレンダーズ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
Webエンジニア(フロントエンド /データサイエンス及び機械学習)
- 想定年収
- 300~700万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
マーケティング職(インフルエンサーマーケティング <プロデューサー>)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
インフルエンサーマーケティング(東証マザーズ上場。大手企業のtoC向け商品のマーケティング)
- 想定年収
- 350~800万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
マーケティングディレクター<MimiTV>
- 想定年収
- 300~700万円
- 募集職種
- 広告運用・SEO・SEM
広告運用/ディレクション (食品・飲料・化粧品の大手メーカがクライアント)
- 想定年収
- 350~800万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター(受託)
社内SE(東証グロース)
- 想定年収
- 350~800万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
美容マーケター(アカウントコンサルタント)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
Webエンジニア(サーバーサイドエンド /データサイエンス及び機械学習)
- 想定年収
- 300~700万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
この企業の特徴
担当アドバイザー
矢野泰地
【東証グロース上場。大手企業のtoC向け商品のマーケティング/PRを担っております】
Web・マスメディア・インフルエンサー(ツイッターやInstagram)・動画PRなど様々なツールを利用して、商品のマーケティング・PRを担っております。
(例)森永乳業「牛乳プリン」・・・若者の「牛乳プリン」離れを打破するべく、パッケージの刷新とInstagramを用いたマーケティング手法で売上を回復させました。
【自社メディアの立ち上げ・運営も積極的に行っております】
・おうちごはん https://ouchi-gohan.jp/
家でごはんを楽しむ方向けに、食卓を楽しくする情報を発信する食卓アレンジメディアです。
・ZEKKEI Japan http://jp.zekkeijapan.com/
プロカメラマンが撮影した写真を通して、日本の素晴らしさを世界へ届けていきます。
・Anny http://anny.gift/
贈り物の旬な情報やノウハウに出会えるWebメディアです。
【女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄(平成27年度)」にマザーズ上場企業から初めて選定】
経済産業省と東京証券取引所が共同で、上場企業の中から「女性活躍推進」に優れた企業を選定・発表する事業として開始した「なでしこ銘柄」。平成27年度から東証二部・マザーズ・JASDAQの上場企業も対象になり、マザーズ上場企業の中で初めて選出されております。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
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STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
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STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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