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企業詳細
株式会社湘南ゼミナール
「ひと」の成長を、科学する。独自の指導法とデータ活用で、教育の未来を切り拓く。
自社サービス保有
定着率が高い
従業員数100~999人
退職金制度
管理職・マネージャー
固定給25万円以上
正社員
SIer出身の方歓迎
SEからのキャリアアップ歓迎
PM候補
担当者が語る「株式会社湘南ゼミナールの魅力」
担当者が語る
「株式会社湘南ゼミナールの魅力」
担当アドバイザー
高安利輝
【「QE指導法」という独自の強みと実績】
講師が生徒に問いかけ、生徒が即座に反応するライブ感あふれる授業スタイルを確立。この独自の教育メソッドにより、高い合格実績と生徒のエンゲージメントを実現。教育のプロフェッショナルとして、常に「教える技術」と「学ぶ意欲」を研究し続ける文化。
【スプリックスグループ(東証プライム)としての安定した基盤】
株式会社スプリックスのグループ企業として、強固な経営基盤と教育ネットワークを保有。安定した事業基盤の上で、新規校の開校や教育コンテンツの開発に挑戦できる環境。グループのシナジーを活かし、最先端の教育ITツールの導入など、モダンな環境での改善も進む。
【教育への情熱と理論の両立】
感性や経験だけに頼るのではなく、データに基づいた指導や、体系化された講師研修プログラムを完備。若手からベテランまで、着実に教育・運営のスキルを磨ける幅広いキャリアパスが存在。教室長からエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様な道が開かれている。
企業概要
- 業種
- 教育
- 事業内容
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【「QE授業」を核とした学習塾・教育事業の展開】
同社は、神奈川県を中心に「湘南ゼミナール」などの学習塾を運営。独自の指導法「QE(Quick Exercise)授業」を軸に、生徒の思考力と意欲を引き出す教育を提供。小・中・高校生を対象とした受験指導から、個別指導、難関校受験特化型など、多様な教育ニーズに応える。
【教育×ITで学習体験をアップデート】
対面授業の価値を最大化しつつ、学習管理システムやオンライン授業の導入を推進。生徒の成績データや学習履歴を分析し、より効果的な指導カリキュラムを構築。教育現場のDXを通じて、一人ひとりに最適化された「学び」の形を追求。
【教育の質を高めるための組織・システム構築】
講師の育成だけでなく、教室運営を支える基幹システムやコミュニケーションツールの開発・改善。教育サービスの質を一定に保ちながら、全国へ展開するための仕組みづくりに関わることが可能。上流工程に近い位置で、教育という「無形サービス」を支えるインフラ構築に貢献。 - 設立
- 1988年4月
- 本社所在地
- 東京都渋谷区桜丘町
- 従業員数
- 839名
- 資本金
- 4,800万円
- 売上高
- 143億5,600万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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