企画エンジニアになる方法を解説！開発スキルを持つ企画職の重要性とは

IT業界で重要視される企画エンジニアとは？

 

 

技術職を代表する「ITエンジニア」はシステム設計や開発を行うものづくりのスペシャリストです。

スマートフォン向けのゲームやWebサービスなどIT分野にはさまざまな活躍の場があります。

しかし日本IT業界ではITエンジニアの人材不足が深刻な問題です。企業でも幅広い人材募集とその育成に力を注いでおりITエンジニアの人口は着実に増えてきました。

その一方でものづくりだけではエンジニアの差別化が図り難くなっています。

その最中ベンチャー企業や自社サービスを提供する企業で注目されているのが企画エンジニアです。

近年では企画エンジニアの能力を重視し積極的に採用する企業も増えてきました。

 

企画エンジニアの仕事内容と役割

 

これまでは企画職がアイデアの提案をしエンジニアはそのアイデアを具現化してきました。双方の役割は明確に分担されており企画側がエンジニアに依頼する形です。

企画側の持ってきた提案をその通りに作るエンジニアは依頼以前の企画段階では関与しません。

このためエンジニアはサービスに関わっている実感を得難いともいえます。

一方の企画エンジニアでは顧客の要望やアイデアを形にするため企画の初期段階から関わります。

そして自身でも改善と検証を繰り返しチームと相談しながらプロダクト実装まで携わる仕事です。

つまり企画職とエンジニアの特性を併せ持つことが企画エンジニアに求められている役割です。

 

企画エンジニアの強み

 

企画とエンジニア双方の特性を併せ持つ「企画エンジニア」の強みは主に以下の通りです。

 

• ・企画段階からエンジニア目線で実現可能かどうかがわかる
• ・自身で改善と検証を進めるためプロダクト全体を把握しやすい
• ・顧客に対して的確な提案ができる
• ・部署間の確認待ちなど時間ロスが少ない
• ・プロダクトそのものに集中しその向上を図れる

 

これまで企画側だけでは「実現できる」かの判断ができず部署間で何度も情報交換が必要でした。

また発案時よりも規模が大きくなりプログラマーに外注作業を依頼することもありました。

このように情報伝達の時間的なロス、予算コストなどを軽減できる企画エンジニアは重要な存在です。

 

企画エンジニアの弱みは？

上記で述べた通り、より優れたプロダクト作りには「企画エンジニア」が欠かせません。企業側にとってもメリットが多いことから企画エンジニアの市場価値は上昇中です。

しかし熱い注目を集める企画エンジニアにも「弱み」はあります。

それは実現する「手段」が分かるため現実的に可能な企画に走りやすいことです。つまり理想や夢のある斬新なアイデアから遠ざかった退屈な企画になりやすい点です。

強みである「エンジニア視点」は企画エンジニアの弱みにもなり得ますが、その事実を認識していれば弱みとして懸念が必要な事態にはならないでしょう。

 

 

 

企画エンジニアの求人と年収水準

 

 

企画の提案もできる企画エンジニアのニーズは主に少数精鋭の企業を中心に拡大中です。

特に自社プロダクトの開発を行う企業では組織全体に関わる仕事を任され重宝されます。

 

企画エンジニアの求人の特徴

 

実際の「企画エンジニア」の求人はAR（拡張現実）やVR（仮想現実）などのアプリケーションや、ソフトウェアやWebサービスの企画開発ほか交通産業のモビリティシステム開発などさまざまです。

通常エンジニアの年収は携わる業務やスキル、また市場の需要によって変化します。

企画エンジニアは案件の進行・管理を担うことからエンジニアよりも高い年収設定です。

企画もできるエンジニアは注目され始めた段階のため、その年収はまだまだ未知数ですが、すでに「IoT」や人工知能「AI」など最先端IT技術が生活にも浸透し始めています。

さらなる普及にともない、企画エンジニアの市場ニーズは増加しその人材価値も高まることでしょう。

 

エンジニア経験が活かせる求人は「Geekly（ギークリー）」で探してみよう

 

 

「自分に合う条件の求人がなかなか見つからない」
「エンジニアスキルでチャレンジできる企画職の求人がわからない」

 

大切なキャリアのご相談はぜひ「IT転職のエキスパート ギークリー」にお任せください。

GeeklyではIT業界や職種を熟知したキャリアアドバイザーがどんなお悩みでもお話を伺い、業界特化の39,000件*以上の豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご提案いたします。

（*25年5月時点）

 

Geeklyを利用して転職成功された方の事例

 

 

Sさんは”ものづくり”にご興味があり、業務改善Webアプリケーションの開発を手がける企業で、システムエンジニアとしてキャリアをスタートされました。

 

転職を考えたきっかけは、当時関わっていたサービスやプロダクトに共感できなくなっていった点、使用していた言語やフレームワークなどが古く、新しいものへのキャッチアップも困難だったという点でした。

 

SさんはGeeklyに登録してから約2か月で第一志望の企業から内定を獲得し、迷うことなく入社を決断しました。
また複数社から内定をいただいたのですが、現職の条件や環境が自分と一番合っていたので納得感があったそうです。

 

【あわせて読みたい】第一志望の企業への転職に成功した事例はこちら⇓

 

Geeklyのサービスご利用の流れ

 

STEP1：以下のボタンから転職支援サービスにご登録

 

STEP2：キャリアアドバイザーとのカウンセリング

 

STEP3：求人のご紹介

 

STEP4：書類選考／面接

 

STEP5：入社／入社後フォロー

 

IT特化の転職エージェントのGeekly（ギークリー）なら、専門職種ならではのお悩みも解決できる専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングから入社後まで完全無料で全面サポートいたします！

 

転職しようか少しでも悩んでいる方は、お気軽に以下のボタンからご相談ください。

 

 

 

企画エンジニアの採用基準とは？

 

 

エンジニアである以上、プログラミングなどの高いスキルが最も重要と思うかもしれません。

しかし多くの採用担当者が面接や履歴書では転職者のスキルレベルは測れないと感じています。

企業によっては転職者にプログラミングテスト受けてもらうこともありますが、高度なスキルのみで判断して企画エンジニアを起用している訳ではありません。

それでは企画エンジニアに求められる必要な能力とは一体何でしょうか。採用担当者から見た企画エンジニアに必要な能力をご紹介します。

 

高いコミュニケーション能力

 

自社サービスを提供する企業の企画エンジニアは企画営業も担います。

企画営業ではクライアントの要望を形にするため何度もヒアリングを行うことがあります。この際クライアントの要望を的確に理解し提供できるサービスを提案しなくてはなりません。

クライアントの考えるイメージを理解して何が提案できるかを判断することはもちろん、プログラミング言語を初心者にも説明できるほどの高いコミュニケーション能力が必要になります。

 

素直でポジティブな考え方

 

採用担当者が企画エンジニアに求める能力の1つが 素直でポジティブな考えです。

企画エンジニアは自身でもシステムの改善や検証を重ね、より優れたものづくりを目指します。

そのためにはプロジェクトに関わるチームが一丸となってゴールに向かう必要があります。

チームで試行錯誤をくり返すうちに意見が衝突することも度々あるでしょう。その都度、他者の意見をポジティブに受け止め素直に聞けることがとても大切です。

特にエンジニアから企画エンジニアを目指す人は、自身の考えにこだわり過ぎないよう注意しましょう。

 

論理的な思考力と問題解決力

 

企画エンジニアとして働くうえでロジカルシンキング（論理的思考）と問題解決力は重要です。

例えばシステムにエラーが発生した場合、その原因を解明し解消する必要があります。エラーの要素がどこにあるのかを突き止めるには「何となく」では解消できません。

論理的な思考を基にさまざまな解決策を試しながら思考と現実の食い違いを消していく作業が必要です。

そして自分の思考を他の人にも理解できるよう論理的な説明が求められます。

プロジェクト全体を管理をする企画エンジニアには、論理的な思考力と問題解決力が欠かせません。

 

企業から求められる企画エンジニア

 

上記のように採用担当者が企画エンジニアを採用するポイントは経験やスキルではありません。

企業にとって、転職者が企業理念を理解し、互いに目指す方向性がマッチしているかが重要です。

自分が「作りたいもの」を伝えられるコミュニケーション能力があるかを見ています。

面接の際は自分の目指すものと企業理念がマッチしていることを説明できるようにしましょう。

 

 

 

企画エンジニアになるには？

 

 

企業から求められる能力を知ることで企画エンジニアなるための方法もわかります。

ここでは企画エンジニアになるために普段から取り組める方法をご紹介します。

 

積極的に「共感」をリサーチする

 

企画エンジニアだからといって自分の「やりたいもの」だけを作れるわけではありません。

企画職でも基本ですがクライアントが求めるもの、つまり顧客ニーズを把握する必要があります。

そしてクライアントから「共感」してもらえる提案をするには何よりもマーケティングが重要です。

できるだけ多くのクライアントと言葉を交わし積極的に関わるようにしましょう。

IT業界ではより多くの「共感」を得ることがプロダクトの成功に繋がります。

 

「ロジカルシンキング」を鍛える

 

ロジカルシンキング（論理的思考）は企画エンジニアにとって重要な能力です。

クライアントとのヒアリングで自身の提案を相手が理解しやすいように魅力的に伝える時や、業務をする上でも自身の考えをロジカルに話す必要があります。

このロジカルシンキングは日常的にトレーニングし強化することが可能です。普段の会話でもまず先に結論を話し、その後に理由を伝えるように意識してみましょう。

最初は自分の考えが上手くまとまらないかもしれません。その時は一度文字で書き出してみる方法も効果があります。

慣れてきたら、理由をさらに掘り下げて説明できるようにするとよいでしょう。

 

自身が「目指すもの」をはっきりさせる

 

企画エンジニアとして第一線で活躍する人の特徴として、自身が目指すものがはっきりしています。

たとえば「地元企業で地域を活性化したい」「自社サービスの会社で企画をやりたい」などです。

自身が目指すものを明確にするには自己分析がよいでしょう。

自分は「何がやりたい」のか「将来どうしたい」かと自問自答を繰り返すことが大切です。

企画エンジニアとして自身が目指すものが分かれば、企業選びや面接でも有利です。

 

 

希望企業の研究をして効果的なアピールをする

 

企画エンジニアとして働きたい企業を見つけた時はその会社の企業研究を重点的に行いましょう。

面接では希望企業と自身がどれほどマッチしているかをアピールすることが重要です。

転職エージェントへの無料相談を有効活用して、希望企業について情報収集するのもおすすめです。

自分のスキルや経験が活かせる企業の候補が知りたい方も、実際の求人を見てみることでよりキャリアの方向性が明確になるでしょう。

 

 

 

エンジニア経験が活かせる企画職へキャリアアップしよう

 

 

IT業界で注目を集める「企画もできるエンジニア」は今後も多くの企業から求められることでしょう。

マルチな活躍やさまざまな能力を開花させたい人にとって企画エンジニアは充実感のある仕事です。

これまでのポイントを参考にして、企画エンジニアとして活躍しましょう。

 

「エンジニアとして上流工程に携わりたい」

「IT業界に転職して年収を上げたい！」

「もっとやりがいを感じられる環境で働きたい！」

 

などのキャリアのお悩みは是非、「IT・Web業界の知見が豊富なキャリアアドバイザー」にご相談ください！

IT特化の転職エージェントのGeekly（ギークリー）なら、専門職種ならではのお悩みも解決できる専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングから入社後まで完全無料で全面サポートいたします！

転職しようか少しでも悩んでいる方は、お気軽に以下のボタンからご相談ください。