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金融 の求人・転職情報一覧

求人検索結果1,578

株式会社GFD
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
インフラに特化した技術者集団として数多くの引き合いをいただいている同社では、主にネットワーク・セキュリティ/サーバプロダクトのインテグレーションを行っております。
本求人では新たなプロダクトの取り扱いに伴い、自社プロジェクトに参画していただくインフラエンジニアを募集致します。

同社では今までFW関連の製品を主軸としたセキュリティインテグレーションを展開しておりましたが、今後はゼロトラストネットワークなどの分野に対応する、特権ID管理ソリューションやIDaaSといった新しい技術領域のサービスも展開して行きます。そのため、今回の募集ではインフラエンジニアとして得た技術をさらにステップアップし最先端のテクノロジーに携わりたいと考えている方を募集致します。

【具体的な業務内容】
・CyberArkの技術検証/ノウハウの蓄積
・CyberArkの設計/構築/導入
・CyberArkの技術セミナーの実施

【実績プロダクト】
・NW機器:Cisco、Juniper
・LB(ロードバランサー):F5、Array、A10、Alteon
・FW(ファイアウォール):aloalt、Juniper
・その他:Gigamon、BOX、SilverPeak、Infoblox
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社GFD
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
インフラに特化した技術者集団として数多くの引き合いをいただいている同社では、国内の大手Sierをはじめ全国の教育機関も対象にインフラ分野の教育研修及び教材開発も行っております。本求人では教育研修事業の拡大に伴い、研修講師及び教材開発を行っていただく人材を募集致します。

【具体的には】
・研修講師
-Linux/Windows Server/CiscoIOS/AWS/Docker/Kebernetes/Ansibleなどの基礎研修
-LPIC/CCNA/CCNPなどの資格研修
-サーバ構築実践/ネットワーク構築実践/インフラ設計実践といった業務形式の実践的な研修
・教材開発
-研修用カリキュラムの新規作成と改定
-資格試験対策用e-learningサービスの新規作成と改定
-研修用webコンテンツの新規作成と改定
・専用教育サービスwebサイトの運用/管理
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社GFD
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
新たなプロダクトの取り扱いに伴い、同社プロジェクトに参画していただくインフラエンジニアを募集致します。同社では今までFW関連の製品を主軸としたセキュリティインテグレーションを展開しておりましたが、今後はゼロトラストネットワークなどの分野に対応する、特権ID管理ソリューションやIDaaSといった新しい技術領域のサービスも展開して行きます。Okta(IDaaS)をゼロトラストネットワークの中核に据え、Oktaと様々なSaaSやセキュリティプロダクト、認証基盤の連携を目指しております。

【具体的には】
・各SaaSとOktaのシングルサインオン等の技術検証/ノウハウの蓄積
・各認証基盤とOktaのID連携検証/ノウハウの蓄積
・セキュリティプロダクトとOktaを用いたセキュリティ担保の検証/ノウハウの蓄積
・システムの設計/構築/導入(Okta/Saas/セキュリティプロダクト/サーバOS/ネットワーク機器)
・ゼロトラストネットワーク(Okta)の技術セミナーの実施

まずは、得意な分野にプラスしてOktaをご経験いただきます。次のステップとしてOktaをフックにご希望する分野に挑戦することも可能です。もちろん、得意な分野をさらに伸ばしていただくことも可能です。

【About Okta(Oktaとは)】
Oktaとは、IDaaS領域におけるSSOサービスを提供している企業です。このOkta社は、グローバルでは確固とした地位が確立されており、ガートナー社が発表したMagic Quadrant for Access Management、August 2019(アクセス管理のマジック・クアドラント、2019 年 8 月)」では、Okta社 は 3 年連続で「実行能力」と「ビジョンの完全性」の最高位に位置付けられています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【様々な最先端プロダクトを推進】
情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、当社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しております。

【業績好調な同社】
ITインフラ領域で技術支援を行う当社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しております。

配属先はコロナ禍でも、昨対比115%アップ(2020年10月時点)の成長部門です。

【人材育成にこだわる会社です】
同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しております。

【充実した福利厚生】
住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り
家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月
資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。
株式会社JDSC
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
JDSCは設立2期目に突入したばかりですが、既に上場を前提に社内体制の整備を進めています。
多くの情報を取り扱う企業として、情報セキュリティの向上が必要となってきたため、IT専任の担当者を募集致します。

【具体的には】
以下を含む社内システム管理者・ITセキュリティ担当者業務
- 情報セキュリティ体制の構築・運用(Pマーク、ISMS等取得の予定)
- 各種SaaS(Gsuite、Office365、勤怠管理システム等)の管理/選定
- 各種クラウドコンピューティングサービス(AWS、Azure、GCP等)の管理
- 社内のITインフラ(インターネット回線、LAN、複合機等)管理
- IT資産管理(業務用PCの手配、設定、維持管理含む)
- 社内ヘルプデスク
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAIスタートアップ企業】
単に大学の技術を右から左に動かすだけでは、アップグレードは実現されません。同社は日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、従来の人月単位に基づいた請求から決別し、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。

<東京大学と同社の関わり>
ビッグデータ、機械学習、IoT、ロボティックスなど、デジタル領域で東京大学は膨大な知見を有しています。
アカデミックパートナー:松尾 豊 教授 田中 謙司 特任准教授 越塚 登 教授

【輝かしいメディア掲載実績】
・2018.12 AIで不在配達防ぐ取り組みが、日本経済新聞に取り上げられる
・2019.9 日本経済新聞社と金融庁共催の「FIN/SUM」のコンテストにて、「最優秀賞」を受賞
・2019.2 学校法人駿河台学園およびSATT株式会社との業務提携が、日本経済新聞
・2019.11 Forbes JAPAN CEO conference 2019 にてみずほ賞を受賞

【代表の経歴】
CEO代表取締役社長 加藤 エルテス 聡志
東京大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニー、米系メーカー等での経験を経て、2014年に一般社団法人日本データサイエンス研究所(Japan Data Science Consortium、現 株式会社日本データサイエンス研究所)を創設、代表に就任。医療データ リーズンホワイ 監査役。
コインチェック株式会社
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
0:00~0:00
仕事内容仕事内容
主にデジタル広告の運用を通じて、複数事業(Coincheck・NFT・IEO・Sharely等)の新規ユーザー獲得、サービスのグロース業務をお任せ致します。また、将来的には広告運用だけでなく、マーケティング領域全体に関わって頂きます。

【具体的には】
・Web広告(Google、Facebook、Twitter等)のインハウス運用
・各種キャンペーンの実施
・SQLを用いたデータ分析
・PUSH通知の運用改善
・新規サービスのPM
・アライアンス提携 など

担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場のマネックスグループ株式会社の完全子会社になりました】
同社はネット証券会社大手のマネックスグループの子会社となりました。
そのため、現在のビットコイン業界の企業では珍しく金融系企業の傘下となったことで、金融商品取り扱いについてのノウハウや東証一部上場企業の資金力を得ることができ、これまで以上に強固な経営基盤と運用体制の構築が可能となり、背後に金融系企業がついていない企業とは全く異なる性質の企業となりました。

【今後の事業展開】
同社で現在展開サービスである「Coincheck payment」を基軸に、2020年に開催されるオリンピックまでに普及をさせていく予定です。同サービスは実店舗でのビットコイン決済を行なえるサービスです。現在では現金払いをあまり好まない外国人が集まる場所等で徐々に展開を広げております。また、株式会社DMM.comや株式会社Dualtap Property Management、株式会社リクルートライフスタイルとも提携を行っており、今後も提携先を広げながらサービスの拡大とビットコインの普及を行って参ります。
株式会社スカイウイル
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
東京都本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。テストスペシャリストとして、将来的には10人規模のテストプロジェクトの推進やメンバ育成などをお任せします。
また、テスト自動化や品質分析など、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。

【具体的には】
現状、以下の案件等を想定しています。
■案件例
・AV機器や通信機器などのコンシューマ向けIT製品
・画像センサやライン制御など工業向け精密製品
・SaaS、ゲームなどエンタプライズ系システムなど
■ステップアップ例
・開発チームマネージャ、PM
・事業部長

【募集背景】
今回、新しいチームのスタートアップメンバを募集します。
テスト検証エンジニアとしてだけでなく、今後、ソフトウェア品質保証業務を全社事業の中核としていくべくチームビルディングや事業構築を共に実行できる方をお待ちしています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【フリーエージェント制:働き方/なりたい自分に合わせて4つの組織を選べます】
同社ではフリーエージェント制を採用しており、個人だけではなく組織として働き方を選択できます。
同じ志や希望を持った人と働けるため、ワークライフバランスや自身の成長が保証されております。

1.ビジネスマネジメント部/経営者・管理職のプロフェッショナルを目指せます。
2.ITソリューション部/ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
3.ビジネスイノベーション部/技術力・市場価値向上を目指せます。
4.ビジネスデザイン部/新規事業や自社プロダクトの企画を行えます。


【残業時間は15〜20時間程度。エンジニアが働きやすい環境構築を行っている企業になります】
同社は社長様が率先としてエンジニアが働きやすい環境構築を行っており、ほとんどのエンジニアが月間残業時間が10〜15時間程度と、無理なく長く働きやすい環境構築を行っております。もちろん、残業時間は携わる案件に寄りますが、給与に含まれている見込み残業時間の30時間はほぼ超えることはないです(ソーシャルゲームの案件は残業が嵩むことがあります)。

株式会社JDSC
年収年収
1,0901,920万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
・AIソリューションを用いて顧客企業価値を高めるプロジェクトの、営業及びマネジメント
・プロジェクトマネージャーとして、自らも提案書作成など手を動かしながらデータサイエンティスト/エンジニアメンバーを含むチームのマネジメントを行う
・各業界のトップ企業において、AIで解決可能な事業課題を特定
・AIソリューションを顧客現場に落とし込むための、組織/オペレーション変革
・新規事業開発
・新規顧客開拓

【魅力】
・従来型のコンサルファームでは、課題解決「提案」に終始してしまうが、当業務では付加価値を出すまで業務遂行することができる
・AIなどの先端技術を使ったソリューション提供が可能。また一つの企業の課題解決に留まらず、業界そのものを変革するプロジェクトに取り組むことができる
・起業経験豊富なコンサルタント、トップデータサイエンティスト/エンジニアと協業することができる
・JDSCの抱える業界を横断したデータリソースを元に、クライアントにとって付加価値の高いAIソリューションの提案と構築を目指します
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAIスタートアップ企業】
単に大学の技術を右から左に動かすだけでは、アップグレードは実現されません。同社は日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、従来の人月単位に基づいた請求から決別し、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。

<東京大学と同社の関わり>
ビッグデータ、機械学習、IoT、ロボティックスなど、デジタル領域で東京大学は膨大な知見を有しています。
アカデミックパートナー:松尾 豊 教授 田中 謙司 特任准教授 越塚 登 教授

【輝かしいメディア掲載実績】
・2018.12 AIで不在配達防ぐ取り組みが、日本経済新聞に取り上げられる
・2019.9 日本経済新聞社と金融庁共催の「FIN/SUM」のコンテストにて、「最優秀賞」を受賞
・2019.2 学校法人駿河台学園およびSATT株式会社との業務提携が、日本経済新聞
・2019.11 Forbes JAPAN CEO conference 2019 にてみずほ賞を受賞

【代表の経歴】
CEO代表取締役社長 加藤 エルテス 聡志
東京大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニー、米系メーカー等での経験を経て、2014年に一般社団法人日本データサイエンス研究所(Japan Data Science Consortium、現 株式会社日本データサイエンス研究所)を創設、代表に就任。医療データ リーズンホワイ 監査役。
株式会社アピリッツ
年収年収
480840万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
自社パッケージカスタマイズ・受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・自社開発のECパッケージ・PUSH通知/検索エンジンASPサービスの開発
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発
・各種スマートフォンアプリ開発

【魅力】
同社の考え方として、
「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」
を重要視していますので、
スキルを身に着け上流工程に携われるエンジニアに育て上げる風土や案件配属をしていただけます。

技術力が強みの同社は、Rubyを中心とした既存の開発案件や、様々な言語を用いた自社パッケージの新規開発・新規機能開発を積極的に行っています。
またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は大学発ベンチャーとして、慶応大学のキャンパスのふもとのアパート一室から始っております。数人の社員で事業スタートし、そこで得たサイト構築・運営のノウハウを活かし、Web・ケータイのSI事業を始めております。

【多彩な事業展開をしております】
大きく分けてビジネス系とエンターテイメント系の事業で成り立つ当社ですがWebのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。
主力のWebシステム開発、ゲーム開発の他にも付随するサービスをお客様にワンストップで課題解決につながるサービスを提供することに努めています。

【月所定外労働時間は12.5時間。社員が働きやすい環境を構築しております】
月所定外労働時間を同社コーポレートサイトに公開しており、20期:12.5時間。19期:15.5時間。18期:17.9時間。と、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
またその他の福利厚生、諸制度としては、

 
 ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
 ・資格取得支援制度
 ・技術書籍購入制度
 ・社内勉強会
 ・年2回の給与改定
 ・家族手当(配偶者/月1万5000円、第一子/月5000円、第二子/月4000円) なども充実しております。
コインチェック株式会社
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
コインチェックのサービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当するチームです。また最近では、新サービス開発のPJチームに参画することも増えており、事業貢献の幅が広がっています。
チームのメインミッションとしては上記の通り、お客様の取引の端緒となる日本円入出金の安定稼働や、24時間継続して取引が蓄積されていくDBに対する決算データの集計・作成など、事業継続上重要かつやりがいのあるミッションを担っています。

また、メンバーについては様々なバックグラウンドや技術的知見を持つメンバーが集まっています。
幅広いWebアプリケーション開発経験をお持ちの方、とくに会計分野に関心をお持ちの方をお待ちしております!

【具体的には】
コインチェック サーバーサイドの開発・運用・保守

・銀行連携
・会計・決算システム
・レポート作成
・コインチェック 新サービスの開発
etc.
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場のマネックスグループ株式会社の完全子会社になりました】
同社はネット証券会社大手のマネックスグループの子会社となりました。
そのため、現在のビットコイン業界の企業では珍しく金融系企業の傘下となったことで、金融商品取り扱いについてのノウハウや東証一部上場企業の資金力を得ることができ、これまで以上に強固な経営基盤と運用体制の構築が可能となり、背後に金融系企業がついていない企業とは全く異なる性質の企業となりました。

【今後の事業展開】
同社で現在展開サービスである「Coincheck payment」を基軸に、2020年に開催されるオリンピックまでに普及をさせていく予定です。同サービスは実店舗でのビットコイン決済を行なえるサービスです。現在では現金払いをあまり好まない外国人が集まる場所等で徐々に展開を広げております。また、株式会社DMM.comや株式会社Dualtap Property Management、株式会社リクルートライフスタイルとも提携を行っており、今後も提携先を広げながらサービスの拡大とビットコインの普及を行って参ります。
株式会社リベルワークス
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(リーダーポジション)として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。マネージャーの下で、半年後にはマネージャーから引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社特徴】
1)担当案件例
・X線撮影装置制御システムの開発…院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
・PET撮影装置制御コンソール…放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画〜妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

(2)教育制度
当社ではエンジニア未経験の方に対して充実した研修を実施しています。外部研修3ヶ月を経てからプロジェクトに参加します。リーダーとしても、全くの未経験者の教育を行うわけではなく、しっかりと研修を実施したメンバーを見ることになります。

【働きやすい環境が整っております】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があります。
・社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、残業務月平均20時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。

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