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自社サービス の求人・転職情報一覧

求人検索結果1,336

株式会社MUGENUP
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
自社開発のクリエイティブに特化した制作管理プロダクト Save Point や、各種自社サービスのUI/UXデザインを担当していただきます。今回の募集ではリードUI/UXデザイナーと一緒に各種デザインワークを進めていけるデザイナーを募集しています。デザイン部門はまだ立ち上がったばかりの少人数の部門です。そのため決められた役割だけを担当していただくのではなく、ユーザーリサーチ、カスタマーリサーチからのプロダクトデザイン、UIデザイン、新規サービスや機能の企画提案、プロダクトのブランディングまでトータルにユーザー体験、顧客体験のデザインを進めていただきます。デザイナーとしてやってみたいこと、試したいことがあるなら、それを自分の裁量で進めていくことができ、また、それをサポートしていきます。

【環境】
チーム全体では、デザイナー、エンジニアの他に、QA、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー等、様々な経歴のメンバーが在籍し、1人の視点では達成できなかったこともチームで解決していく文化があります。それぞれの職務範囲にとどまらず、「お客様が課題を解決した姿」を誰もが考え、提案していく、そんな意識を皆が持っているチームです。別の部署には多くのクリエイターが在籍しており、社外だけでなく、社内にも多くのユーザーがいて、自分たちのプロダクトを提供していきたいクリエイターやクリエイティブの現場を常に身近に感じることができます。

【ポートフォリオの提出をお願いしています】
構成は自由にしていただいて構いません。具体的なデザインプロセスは面接時にお聞きしますので簡潔で構いませんが、自分がどのサービスのどの部分をデザインしたかがわかるように画面イメージを含めてください。中間成果物(デザイン資料等)も含められるようなら含めてください。契約のため、また自社サービスではない等でデザインした画面イメージが出せない方は、中間成果物にあたるものを必ず含めるようにしてください。

*どうしてもポートフォリオの提出が難しいときは、応募時にその旨をお知らせください
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【大きな役割と責任そして大きな期待】
MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。事業を拡大するフェーズにおいて、個人が担う役割はチームの生産性を左右するほど大きな意味を持ちます。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、チームは成長しより強いものとなります。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

【強固なビジネスモデルが働きやすい環境を生んでおります】
同社のクラウドソーシングサービスに関してはストック型のサービスとなります。ストック型のサービスに関しては収益化までは時間がかかりますが、収益化をしてからは非常に利益率の高いサービスとなります。同社はメイン事業が安定をしているからこそ、多数の新規プロジェクトを手掛けることができ、働き方に関しても残業が10〜20時間程度で働きやすい環境となっております。また従業員の半数が在宅勤務です。女性比率も7割と高く、女性の為の各種休暇制度も充実しております。

MUGENUPは2012年よりクラウドソーシングを活用してゲーム用イラストを制作し、数万点以上の素材を納品しています。大量制作を管理するために『MUGENUPWORKSTATION』という管理ツールを開発・運用・改善を続けて参りましたが、クライアント企業様からも導入したいという声を頻繁に頂くようになったため、大幅なバージョンアップを行い『セーブポイント』としてリリースいたしました。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
400670万円
勤務地勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品(SaaS製品)の導入サポートをご担当いただきます。導入後のサポートとして、契約企業様からメール・電話問わず、顧客から対象商品に関する「操作方法」「設定方法」「トラブルシューティング」等の問い合わせ対応をご担当頂きます。安定した運用サポートを実施するため、対象製品の導入後、導入担当から導入時の状況、システム環境についてヒアリングを行い、
製品のアップデートに伴うマニュアルの再作成や導入支援担当との連携で新たなシステムへの対応にもご協力いただきます。

クラウド製品の知識・スキルだけでなく、オンプレミスやIaaS、PaaSなどの周辺システムを含めた顧客システムの理解するスキルが必要となります。

・取扱いの製品事例
 Microsoft365(Exhange、Sharepoint、Teams、AzureAD、Intune)、Google WorkSpace、PaaS/IaaS(Azure、GCP、AWS)、その他グループウェア、SaaS等
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
株式会社Jストリーム
年収年収
420560万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
同社の動画配信サービスをインテグレーションして提供するプロジェクトで、技術面を総合的にプロデュースしていただきます。
動画配信技術を基礎に、新たなサービスを提供していく仕事です。
放送局の番組や公営競技のレースの映像配信、企業内外向けの映像配信システムや配信ネットワークなどを提供している部門で、システムやネットワークの構築および導入後のシステム運用・保守全般のテクニカルサポートをお任せします。

【業務例】
・ システムやネットワーク構築のプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理
・要件ヒアリングから設計、開発、導入までのサポート
※お客様や社内別部門、外部の協力会社などと連携も多いため、PMを目指している方に向いております。
※案件の大半がメディア、エンターテイメント関連の案件です。

【配属予定部門】
ソリューション推進本部 ソリューション企画部 システムサポート課
〈人員構成〉
ソリューション企画部全体 5
うちシステムサポート課は3名
→課長、シニアマネージャー、メンバー(20代)+業務委託
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場/動画配信事業のパイオニアです】
・同社は、動画配信事業に日本でいち早く取り組み始めたパイオニア。動画配信の強みを活かし、現在は配信プラットフォームの提供や、動画を活用したWebプロモーションの企画立案、Webサイト制作にまで事業を拡大。高い動画配信技術を持っているからこそできる企画提案やサービスが評価され、取引先欄にはナショナルクライアントをはじめとする大手企業の名前が並んでいます。
・インターネットを通じて多数の視聴者に映像や音声を配信するためには、大量のアクセスに耐える回線やサーバーの確保と安定した運用が必要であり、一般企業にはこうした準備は難しいものです。Jストリームグループは、インターネットを通じてコンテンツ配信を行いたい一般企業やメディア企業・コンテンツプロバイダーにこうした配信サービスを提供しています。また、インターネットを通じた動画などのコンテンツ配信には、そのコンテンツに加えて配信の場となるウェブサイトが不可欠です。Jストリームでは、企業がコンテンツ配信に必要とするウェブサイトの企画立案から、そこで配信する動画等のコンテンツそのもの、またその素材に至るまでの制作体制を完備しています。

【主な開発実績】
(自社サービス)
・国内最大級の動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」
・メディア業界向け編成配信基盤サービス「EQ Media Suite」
・国産CDNサービス「J-Stream CDNext」
・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」
(受託案件)
・(株)フジテレビジョン「FOD」サイト構築・運用・配信等
株式会社LOWCAL
年収年収
1,0001,200万円
勤務地勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
プロジェクト全体の管理業務をお願いしたいと考えております。
具体的には、複雑なシステム連携に伴う要件定義からプロジェクトのスコープおよび予算交渉含んだ顧客折衝、その他プロジェクト開発体制の業務改善等をお願いできればと考えております。
プロジェクトは 6 月初旬に本番リリースを控えておりますが、以降も追加開発やクライアントの要望を含めた開発・運用を行っていきます。
自ら考え、裁量を持って体制を構築して頂ける方を募集しております。

【配属部署】
システム開発事業部
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【受託案件の強化と研究開発:】
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中です。現状は客先常駐が約70%、受託が約30%といった比率です。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。また、社内にてAIの学習〜研究開発により技術の習得を行っています。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いです。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けていきます。

【全社員が新たな自社サービスにチャレンジできる「新規事業支援制度」】
全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう、同社では「新規事業支援制度」を導入しています。エンジニア、デザイナーとして専門性を深めるもよし、新規ビジネスにチャレンジするもよし。自分の強みを存分に発揮できるよう、自在にキャリアを重ねられる組織でありたいと考えています。そのため、上下関係はあっても、言いたいことが遠慮なく言えるオープンでフラットな風土づくりにも心がけています。新しい事業を次々に生み出し、経営者を輩出してホールディングス化していくことも視野に入れています。
株式会社ジーネクスト
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
・新規クライアントとの折衝およびリレーション
・運用方法に合わせたシステムのカスタマイズやの要件定義
・導入システムのオンボーディング
・導入システムの保守・運用・改善
・当社関連会社であるオフィショア開発チームへの指示出し
・お客さま環境へのリリース
・Discoveriezとの外部連携(メールサーバ、CSVデータ、CTI、APIなど)の設計や調整
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社サービス Discoveriezについて】
お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。
企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。このDiscoveriezは、いまや大手上場企業を中心に、約100社で使われるまでに成長しました。今後はAIを
活用した自然言語処理を搭載することで、さらにスピーディな経営判断ができる独自のソリューションを目指しています。
また開発体制に関しては、グローバルな展開をしています。ベトナム拠点も進出から10年、ミャンマー拠点も4年が経ちました。主にIT関連のオフショア開発やラボ開発を展開しています。

【少数精鋭ながらも産休・育休が柔軟にとれる働きやすい環境】
同社では、育休から復帰して活躍しているメンバーが多く社内でも子育ての会話を時々聞くことができます。
実際、プロダクトマネージャーの男性の方は、1年間育休を取得された実績もございます。

・参考記事
https://www.wantedly.com/companies/gnext/post_articles/266212?fbclid=IwAR02VMalyWRuNCOiiBDnzoIEoa3_3kNqel3Ydsr69sRqIje9JtajEs55ATc

株式会社ジーネクスト
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
・新規クライアントとの折衝およびリレーション
・運用方法に合わせたシステムのカスタマイズやの要件定義
・導入システムのオンボーディング
・導入システムの保守・運用・改善
・当社関連会社であるオフィショア開発チームへの指示出し
・お客さま環境へのリリース
・Discoveriezとの外部連携(メールサーバ、CSVデータ、CTI、APIなど)の設計や調整
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社サービス Discoveriezについて】
お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。
企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。このDiscoveriezは、いまや大手上場企業を中心に、約100社で使われるまでに成長しました。今後はAIを
活用した自然言語処理を搭載することで、さらにスピーディな経営判断ができる独自のソリューションを目指しています。
また開発体制に関しては、グローバルな展開をしています。ベトナム拠点も進出から10年、ミャンマー拠点も4年が経ちました。主にIT関連のオフショア開発やラボ開発を展開しています。

【少数精鋭ながらも産休・育休が柔軟にとれる働きやすい環境】
同社では、育休から復帰して活躍しているメンバーが多く社内でも子育ての会話を時々聞くことができます。
実際、プロダクトマネージャーの男性の方は、1年間育休を取得された実績もございます。

・参考記事
https://www.wantedly.com/companies/gnext/post_articles/266212?fbclid=IwAR02VMalyWRuNCOiiBDnzoIEoa3_3kNqel3Ydsr69sRqIje9JtajEs55ATc

NEW

HRTech(人事)

介護・保育

広告運用担当

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。

【具体的には】
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします。

【ポジションの魅力】
・リスティング以外に、アフィリエイト/アドネットワーク/Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができる
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、「自身の獲得したCVがどれ位の利益を生んでいるのか」等、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで行うことができる
・運用歴1〜2年の担当者でも、1アカウントあたり数億円/年ほどの運用責任を任される環境
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・広告運用経験後、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にもキャリアを広げることができる
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
同社の特徴は急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。
市場参入の前提として2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、
多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより
強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。

トップシェアを獲得するため・デザイン、マーケティングに高い専門性をもった人材が在籍し、
事業開発からSEO・リスティング等のマーケティング、運用まで全て内製化しています。

高い専門性をもつ職種のメンバーと知識を共有することで職能が磨かれた組織としての力を高めています。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
500750万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
情報システム部インフラ企画グループ内の主担当またはリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただきます。その中でも同社ICT環境を刷新するプロジェクトにおいて、コミュニケーション基盤領域(Active Directory、M365、メール、ファイルサーバ)の推進、
及び、既存社内システムに対する企画・設計・保守運用に従事いただくことを想定しています。ご入社後は、
リーダーからのOJTもありながら主担当として、まずはご活躍いただき、今後はリーダーとしてチームを率いてプロジェクトや日々の業務を推進いただきます。

【組織構成】
情報システム部は「ビジネスアプリ企画グループ」「インフラ企画グループ」の2部門で構成され、今回はインフラ企画グループでの募集となります。
インフラ企画グループ:全体人数7名(男女比:男性5名、女性2名)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
アディッシュ株式会社
年収年収
348444万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
スタートアップ企業が抱えているカスタマーサクセスにおける課題解決に向け、自社サービスやカスタマーサクセス構築の提案を行うインサイト営業です。

クライアントは急成長中のスタートアップ企業がメイン。
業種は様々で、ゲームやECサイトなどコロナ禍でニーズが増大しているクライアントがほとんどです。
急成長しているからこそ課題が出てくる、サービスの流れやお客様のフォロー体制などのカスタマーサクセスにおける課題を一緒に解決していきます。

インサイト営業とは・・・
クライアントすら気づいていないクライアントの課題を見つけ、解決していく営業。
「何かが課題だけど、何かが明確にわからない」という状況から、業務棚卸やヒアリングを実施して、課題をひも解いていきます。そして、浮き彫りになった課題に対しての解決策を提案します。

【具体的には】
まずは、クライアントと今回のサポートのKPI、ゴールをすり合わせます。
クライアント企業に実際に出向き、現場での業務棚卸やクライアントの社員へのヒアリングを約10営業日実施。
その結果をもとにKPI達成、ゴール達成のための提案をレポーティングします。
提案内容については、弊社のCS部門や他セールスのメンバー、マーケの方など社内のメンバーと協力して作成することもあります。

【ポジションの魅力】
・クライアントの成功が自分の成功につながります。
・様々なビジネスに携わることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。
・ベンチャー企業などのスタートアップから携わり、企業が成長していく過程をサポート、一緒に会社を作っていくことができます。
・代表取締役やカスタマーサポートの責任者と一緒に仕事をするので、よりレベルの高い業務に臨むことができます。
・クライアント企業により深くかかわることで信頼関係を築き、仕事を進めることができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景:ネット上の課題を解決するためにできた企業です】
同社は元々ガイアックス社の社内ベンチャーとして、2007年に立ちあがった事業をもとにしております。当時はソーシャルメディア創成期で、利用者も世間の認知も急激に広がった時期で急速な広がりに伴い、それまでなかった様々な社会的問題が起こるようになりました。「裏サイト」や「炎上」等の言葉は誰しもが聞いたことがあるかと思います。そんな中で同社はソーシャルメディア上の投稿を目視し炎上対策・評判分析に繋げる「モニタリング事業」を立ち上げ、その後ネット関連のサービスを次々に展開をしてきました。

【会社の成長と個人の成長が絡みあう組織を目指しています】
・全拠点会議
四半期に一度、全拠点会議を行い中期経営企画の共有や、会社のコアとなるテーマについてディスカッションしております。
・経営会議の議事録公開
経営会議の議事録が随時公開されております。
・全拠点朝礼
決まった曜日に、全拠点朝礼を行っています。週に1回はフィリピン拠点も参加し、すべて英語で開催しています。

【今後の展望:機械学習に関する技術の開発と投資】
今後の展望として、機械学習に関する技術の開発と投資にも積極的に取り組んでいきます。「データが集まるビジネスモデルなので、その特性とテクノロジーを活かした事業を創出していきたいと考えています。」と、代表の江戸氏は語ります。同社は内部に開発チームを持っており、それが同業他社とは明確に違う強みになっています。そのため、サービスの提供や運用だけでなく、システム自体の採用も多いです。その比率は、他社と比較すると10〜20倍以上になります。
株式会社Jストリーム
年収年収
420550万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
同社動画配信プラットフォームである「J-Stream Equipmedia」やネットワークサービスである「J-Stream CDNext」 など、同社サービス責任者であるプロダクトオーナーと要件定義からUI/UX設計、各プロダクトの案件や機能開発をベースに、品質管理、全体スケジュール管理を行うディレクション業務を担当していただきます。
開発を行うメンバーへのディレクションは各サービスで開発ディレクターがいますので、プロダクトオーナーと開発の架け橋となり成果を出していただくのがミッションです。

コミュニケーション能力や交渉力、判断力を活かして小さな案件から大きな案件まで裁量をもってお任せしますので、動画業界の最先端で上流工程はもとより、企画力や提案力、またディレクターでありながらも開発手法などの知識も身に着けることができ、多方面でチャレンジしていける環境があります。

【部門情報】
構成:プラットフォーム本部 プロダクト企画部 企画課
    部長:30代男性 課長:40代男性

組織体制:
執行役員
|
マネージャー(部課長)
|
リーダー(★本求人のポジション)
|
メンバー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場/動画配信事業のパイオニアです】
・同社は、動画配信事業に日本でいち早く取り組み始めたパイオニア。動画配信の強みを活かし、現在は配信プラットフォームの提供や、動画を活用したWebプロモーションの企画立案、Webサイト制作にまで事業を拡大。高い動画配信技術を持っているからこそできる企画提案やサービスが評価され、取引先欄にはナショナルクライアントをはじめとする大手企業の名前が並んでいます。
・インターネットを通じて多数の視聴者に映像や音声を配信するためには、大量のアクセスに耐える回線やサーバーの確保と安定した運用が必要であり、一般企業にはこうした準備は難しいものです。Jストリームグループは、インターネットを通じてコンテンツ配信を行いたい一般企業やメディア企業・コンテンツプロバイダーにこうした配信サービスを提供しています。また、インターネットを通じた動画などのコンテンツ配信には、そのコンテンツに加えて配信の場となるウェブサイトが不可欠です。Jストリームでは、企業がコンテンツ配信に必要とするウェブサイトの企画立案から、そこで配信する動画等のコンテンツそのもの、またその素材に至るまでの制作体制を完備しています。

【主な開発実績】
(自社サービス)
・国内最大級の動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」
・メディア業界向け編成配信基盤サービス「EQ Media Suite」
・国産CDNサービス「J-Stream CDNext」
・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」
(受託案件)
・(株)フジテレビジョン「FOD」サイト構築・運用・配信等

1,336件中 1~10件を表示

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