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株式会社エスキュービズム

  • Saas
時代の変化に対応する、リテール企業の”これから”を支えるソリューションを提供する

担当者が語る「株式会社エスキュービズムの魅力」

担当者が語る
「株式会社エスキュービズムの魅力」

担当アドバイザー
水越壮汰

会社特色
 「IT」の枠を出て、日本未上陸のファッションプロダクトを中心としたD2C事業を展開するなど、社会の変化をチャンスと捉えて常に新しい取り組みを行っています。
 様々な事業で得た実績やノウハウを生かして、”あるものをそのまま売る”のではなく、
 クライアントにとって真の有益なものを多角的にご提案・提供することでクライアントの事業成長に長期的に伴走し続けます。

 【設立の経緯】
 2006年5月、前身のAコマース株式会社(現株式会社エスキュービズム)を設立し、
 ECサイトの制作から本格的なWEBソリューションサービスの提供を開始。
 2007年4月、事業拡大に伴い株式会社エスキュービズムに社名を変更。

 【代表的なサービス】
 ・ECサイト構築システム「EC-ORANGE」
 ・タブレット型POSレジシステム「ORANGE POS」
 ・大規模ECサイト向けフレームワーク「EC-ORANGEスクラッチフレームワーク」
 ・マーケティングオートメーションツール「ORANGE MA」
 等

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【事業内容】
 ①リテールソリューション事業
 └ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
 └上記自社プロダクトをベースとしたシステムインテグレーション~コンサルティング~保守運用
 ②アパレルソリューション事業
 ③ブライダルソリューション事業
設立
2006年5月
本社所在地
東京都港区
従業員数
90名
資本金
9,737万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 年末年始、 夏期休暇、 有給休暇、 完全週休2日制、 祝日、 特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当、テレワーク手当(月5000円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【週4リモート/フレックス】インフラエンジニア (自社/プライム案件)

年収
400~650万円
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東京都港区
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【週4リモート/フレックス】PM候補(自社システム開発/平均残業20h未満)

年収
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【AWS経験必須】インフラリーダー(週4リモ―ト/フレックス/月平均残業20h以下)

年収
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【週4リモート/フレックス】PM&PL(自社システム開発/平均残業20h未満)

年収
600~800万円
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【週4リモート可】エンジニアオープンポジション

年収
350~500万円
勤務地
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株式会社エスキュービズム/【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)の転職・求人情報

【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)

年収
350~500万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社エスキュービズム/【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)の転職・求人情報

【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)

年収
350~800万円
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東京都港区
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Web系SE・PG(自社製品)
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【週4リモート/フレックス】PM&PL(平均残業20h未満/自社システム開発/プロジェクト管理)

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【リモート・フレックス可】インフラエンジニア (AWS経験/運用・開発/自社・プライム案件)

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【フレックス・リモート可】PM(デリバリー部門責任者/クライアント折衝経験)

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【週4リモート可】エンジニアオープンポジション (自社プロダクト/若手活躍)

年収
350~800万円
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株式会社エスキュービズム/【週4リモート/フレックス】インフラエンジニア (自社/プライム案件)の転職・求人情報

【週4リモート/フレックス】インフラエンジニア (自社/プライム案件)

年収
400~650万円
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東京都港区
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【週4リモート/フレックス】PM候補(自社システム開発/平均残業20h未満)

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【週4リモート/フレックス】PM&PL(自社システム開発/平均残業20h未満)

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株式会社エスキュービズム/【週4リモート可】エンジニアオープンポジションの転職・求人情報

【週4リモート可】エンジニアオープンポジション

年収
350~500万円
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港区
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Web系SE・PG(自社製品)
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【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)

年収
350~500万円
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東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社エスキュービズム/【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)の転職・求人情報

【週4リモート/フレックス】エンジニアオープンポジション (自社/プライム案件)

年収
350~800万円
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東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社エスキュービズム/【週4リモート/フレックス】PM&PL(平均残業20h未満/自社システム開発/プロジェクト管理)の転職・求人情報

【週4リモート/フレックス】PM&PL(平均残業20h未満/自社システム開発/プロジェクト管理)

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株式会社エスキュービズム/【リモート・フレックス可】インフラエンジニア (AWS経験/運用・開発/自社・プライム案件)の転職・求人情報

【リモート・フレックス可】インフラエンジニア (AWS経験/運用・開発/自社・プライム案件)

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東京都港区
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株式会社エスキュービズム/【フレックス・リモート可】PM(デリバリー部門責任者/クライアント折衝経験)の転職・求人情報

【フレックス・リモート可】PM(デリバリー部門責任者/クライアント折衝経験)

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株式会社エスキュービズム/【週4リモート可】エンジニアオープンポジション (自社プロダクト/若手活躍)の転職・求人情報

【週4リモート可】エンジニアオープンポジション (自社プロダクト/若手活躍)

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株式会社Splink

【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
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