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EdTech(教育)

PMO

TECHNOPIAN株式会社

TECHNOPIAN株式会社
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
・サブPM、PMから顧客要件についての説明を受け、詳細設計書、テスト証書を作成
・作成した設計書、テスト仕様書をオフショア開発に提示し、設計内容を説明
 (オフショアからの質疑応答にも対応。オフショアには日本語対応可能なスタッフがいるので意思疎通は問題なし)
・詳細設計書は弊社システムの軽度な機能修正、完全カスタマイズで一から設計等、内容は様々
・お客様への機能納品後、UAT等で質疑発生した際の応対(質疑回答、設計書更新等)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【TechnoSMSとは】
受講生・講師・コース(授業)の管理はもちろんのこと、スケジュールや経理機能(収納代行業者を利用した口座引落、コンビニ収納など、主に受講料の入金管理を中心。)まで、業務全体を幅広くカバーし、効率的なスクール運営を強力にサポートします。  また、予約システム(受講生自身により受講スケジュールを登録)、ホームページ連動(ホームページの資料請求に登録されたデータを自動的にTechnoSMSに登録)、日々の入退室管理をサポートする入退室システムなど、人手のかかる業務に対しても、一歩進んだ形で効率化を支援します。

 TechnoSMSは、比較的少額のご負担でご利用頂ける機能限定版から、様々なご要望にカスタマイズでお応えするフル機能版までご用意しており、スクールの規模に関わり無くご利用頂けます。受講生が少数の小規模スクールには、受講生数に応じた特別割引をご用意し、費用面でもご支援致します。

 インターネットを利用したASPサービスなので、導入に手間がかからず、サーバー管理などの運用コストも削減できます。サーバーは、日本国内にある堅牢なデータセンターで運営し、通信は暗号化されており、万全のセキュリティが施されております。
株式会社コンシスト
年収年収
346620万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※DBJアセットマネジメント(大手町)勤務となります。

【職務内容】
・DBJアセットマネジメントインフラ構築リーダー、および
Office365開発リーダー

【具体的には】
・顧客社内における「社内SE」として、エンドユーザーから
の問い合わせを起点に、システム構築改善検討・影響調
査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成・継続
的改善提案を行っていただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム100%、リモートor自社内開発92%/企画から携わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月〜150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持・向上を図っています。

【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL・PM・コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を据えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は<100%プライム案件>で、<92%リモートor自社内開発>のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均残業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約50%、富国生命グループが20%、その他企業が30%という売上構成となります。
株式会社コンシスト
年収年収
620764万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
・チームメンバーとともに一次窓口(サービスデスク)、二次窓口(業務担当、インフラ担当、各ベンダー等)が円滑に機能するよう運用管理を行って頂きます。
・チームリーダーとして、システム運用を実行し、運用体制の拡充や運用マニュアル等の作成をチームメンバーに指示します。
・顧客システム担当と直接打ち合わせ、システム運用状況の報告、継続的な運用サービス改善やマニュアル等の策定を提案します。

【具体的には】
・30程度の業務システムの運用チームリーダー
※客先での就業
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム100%、リモートor自社内開発92%/企画から携わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月〜150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持・向上を図っています。

【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL・PM・コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を据えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は<100%プライム案件>で、<92%リモートor自社内開発>のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均残業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約50%、富国生命グループが20%、その他企業が30%という売上構成となります。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
500650万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
金融系ネットワークシステムの構築および維持管理を担っていただきます。

【具体的には】
・新規構築支援業務
新規構築案件に関しては、基本設計からお客様と共に実施し、弊社側で詳細設計に落としていきます。
ネットワーク検証環境を構築してテストを実施し、動作に問題が無いことを確認した後、DCに機器を搬入してネットワーク構築を実施します。

・構築後のネットワーク維持管理業務
構築後の維持管理に関しては、ユーザーの要望(通信要件追加/拠点追加 etc.)に対して既存ネットワークに対して設定変更を行い、維持管理資料の更新などを行っております。また障害時の切り分け対応なども行っております。

新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。

【仕事の魅力】
新技術の検証や導入および活用に非常に意欲的なお客様です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

※他にマイクロソフト社との共同開発や紹介されて受注した案件の事例はマイクロソフト社のPJT紹介サイトにも掲載されております。
◆星野リゾート向けのVDI導入
https://customers.microsoft.com/ja-JP/story/818862-hoshino-resort-holdings-inc-jp-japan
◆医療機関向けのデータ共通基盤の構築
https://cloudblogs.microsoft.com/industry-blog/ja-jp/health/2020/06/23/challenge-to-create-a-common-base-for-medical-data/

※キャリアチェンジ制度にて多様なキャリアパスを実現できます
株式会社コンシスト
年収年収
544822万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。直近では、グループ会社の日本政策投資銀行向けにRPAの導入も行っています。

【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育などにも従事していただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム100%、リモートor自社内開発92%/企画から携わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月〜150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持・向上を図っています。

【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL・PM・コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を据えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は<100%プライム案件>で、<92%リモートor自社内開発>のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均残業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約50%、富国生命グループが20%、その他企業が30%という売上構成となります。
フューチャー株式会社
年収年収
6001,235万円
勤務地勤務地
東京都本社または顧客先への常駐の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
地域金融機関の銀行勘定系新規システム(預金、内国為替、融資、顧客)における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で管理計画(進捗・課題等)や移行計画・テスト計画の策定の推進役を担っていただきます。また推進中の状況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。

【募集背景】
地域金融機関を中心に「FutureBANK」の導入が順次拡大するなか、新領域として勘定系システムを提供することが決定しました。
プレスリリース:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000439.000004374.html

多くの地域金融機関では、長年繰り返された機能改修により、基幹系システムのアプリケーション構造が複雑化し運用コストが高止まりしています。この複雑化・硬直化したレガシーシステムが足枷となり、時代の変化に対応した経営戦略や業務変革の実現を妨げ、戦略投資への余力を生み出しにくい状況にあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社内開発メイン/ないものは作るポリシーから技術志向で最新技術に明るい企業です】
社内に研究開発部門を持ち、最先端技術をビジネスに活かす研究を日々行っています。近年には上記のリアルタイム統合フレームワークを軽量言語のRubyで再構築。Rubyで非同期処理を実現するためのメッセージングライブラリを開発し、オープンソースとして世に公開しています。また、直近ではディープラーニングをはじめとした人工知能技術(AI)への取り組みを開始しています。

【代表の経歴】
会長の金丸恭文氏は、1985年にセブンイレブン・ジャパンのPOSシステムを構築するなど、業界でも注目を集めた元エンジニア。現在は同社会長職の他、内閣府の規制改革推進会議の議長代理や、働き方改革実現会議の議員も努められており、IT関連の相談役の形で安倍総理とも親交がある方です。

【透明性のあるアサイン:プロジェクトにてドラフト会議もございます】
同社は様々な業界のプロジェクトを抱えており、透明性のあるアサインに徹底的に拘っています。プロジェクトにてドラフト会議があり、自ら立候補し、実際に配属される例が数多く存在します。具体的には各プロジェクトのPLとメンバー全員が面談⇒メンバーが希望を申請するといったオープンな環境が用意されており、ミスマッチが防げます。自分のチャレンジしたいスキル、環境を第一に考えてくれるのが同社の特徴です。
株式会社アムク
年収年収
350750万円
勤務地勤務地
千葉県内の案件先での勤務となります。
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
千葉県での勤務を想定しております。

【職務内容】
クライアントのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーの参謀として、参画しPMO(プロジェクトの企画立上げ、推進、事務的推進など)として従事していただきます。

【具体的には】
下記の業務に携わっていただきます。

・事業会社と綿密に連携した企画提案
・グループ事業会社のIT開発/運用
・チーム内の課題の洗い出し、整理、対策検討
などのPMO業務

PMO補佐のポジションもありますので、最初は下記の業務に従事しながら、PMOへのステップアップも可能です。

・プロジェクトマネージメントの補佐業務
・案内メール送付、かんたんなデータ加工
・パワーポイントによる資料作成(箇条書きメモを元に資料を作成出来るレベル)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【若い企業ながら、人事給与システムを得意として確かな信頼を勝ち得ています】
同社は、SAPの人事モジュール開発をしていたメンバーが中心になって設立された企業です。会社運営に必要不可欠な人事給与システムを得意分野とし、それを柱に今後はさらに幅広いニーズに応えていく方針です。豊富な経験を持つスペシャリストが集まってスタートしただけに、2009年設立とまだまだ若い企業ながら、クライアントからの確かな信頼を勝ち得ている成長企業です。

【代表も現役のエンジニアですので働きやすい環境が整っています】
同社代表は、黎明期の頃からSAPに携わってきており、経験に基づく提案と確かなスキルは、多くのクライアントから高い評価を得ております。SAPなどを導入している企業ですと大手企業が中心となりますが、そんなダイナミックな動きをする企業での業務でも、安心して働くことができる環境が整っています。何より代表がエンジニアですので、現場に対する理解も深くクライアントとの調整も行っています。
フューチャー株式会社
年収年収
5501,000万円
勤務地勤務地
東京都本社または顧客先への常駐の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
■職務内容の概要
 昨今、企業の中でのシステムが担う役割、重要度がより高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、お客様ビジネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、導入します。

■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション

Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Team(TAチーム)への配属です。
TAチームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資を支援します。先進IT技術のビジネス上のメリット/デメリットを把握し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面でお客様と一緒に推進します。
また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施していきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社内開発メイン/ないものは作るポリシーから技術志向で最新技術に明るい企業です】
社内に研究開発部門を持ち、最先端技術をビジネスに活かす研究を日々行っています。近年には上記のリアルタイム統合フレームワークを軽量言語のRubyで再構築。Rubyで非同期処理を実現するためのメッセージングライブラリを開発し、オープンソースとして世に公開しています。また、直近ではディープラーニングをはじめとした人工知能技術(AI)への取り組みを開始しています。

【代表の経歴】
会長の金丸恭文氏は、1985年にセブンイレブン・ジャパンのPOSシステムを構築するなど、業界でも注目を集めた元エンジニア。現在は同社会長職の他、内閣府の規制改革推進会議の議長代理や、働き方改革実現会議の議員も努められており、IT関連の相談役の形で安倍総理とも親交がある方です。

【透明性のあるアサイン:プロジェクトにてドラフト会議もございます】
同社は様々な業界のプロジェクトを抱えており、透明性のあるアサインに徹底的に拘っています。プロジェクトにてドラフト会議があり、自ら立候補し、実際に配属される例が数多く存在します。具体的には各プロジェクトのPLとメンバー全員が面談⇒メンバーが希望を申請するといったオープンな環境が用意されており、ミスマッチが防げます。自分のチャレンジしたいスキル、環境を第一に考えてくれるのが同社の特徴です。
株式会社テコテック
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区北青山
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
有名テーマパークやアミューズメントパークで使われている決済システムの開発・運用や、海外旅行の際に便利なキャッシュレスの仕組みも開発しています。新しいプロジェクトが多数立ち上げり新規事業に興味がある方も歓迎です。

・キャッシュレスシステムの開発プロジェクトの進行管理全般
・サービス、ビジネスの企画策定、立案、提案業務
・上記に伴う調査、分析業務
・5〜10名のチームのマネジメント

【基本業務】
Excel、Powerpoint、GoogleDrive、スプレッドシートなどを用いた提案資料作成業務、

【開発言語】
Python / PHP / HTML / CSS / JavaScript

【連絡ツール】
Chatwork、Slackなど

【プロジェクト管理】
Backlog
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社サービスとプライム案件(100%)での受託開発の両輪で事業を展開しております】
同社の開発は、自社プロダクト開発または受託開発(100%自社開発、一次請け)ですので、ユーザー、クライアントに非常に近いところで開発ができます。ユーザーからのフィードバックを受けてプロダクトに反映したり、クライアントから感謝の言葉を直接頂いたりなど、エンジニア冥利に尽きる出来事を多く経験できると思います。クライアントは、角川武蔵野ミュージアムや、ムーミンバレーパーク等大手ToCサービスの案件も
多数請け負っておりますので身近なサービスに携われるのも魅力の一つです。

【提案型で動け、スキルアップも早い環境です】
現在、社内で動いているプロジェクトの人数規模は 5〜15名 程度のものが多く、役割分担が細分化され過ぎていない環境ですので、より良くするための提案が歓迎されます。

例えば、新規プロジェクト立ち上げ時の技術選定において、リーダー的ポジションのエンジニアでなくとも自ら温めておいた技術を提案し、責任をもって遂行する、等の能動的な動きは周囲にとても喜ばれます。(ちなみに大枠としての技術的な方向性について上が決める事はあっても、細かな選定は現場で行うスタイルです)任される環境ではスキルアップの速度も速いです。

【エンジニアとしてのアウトプットが多数、勉強会も積極的に実施しております】
Qiitaにて同社員が様々な技術記事の投稿を行っておりますが、紹介技術の大半が実際に業務で使用しているものです。
https://qiita.com/advent-calendar/2019/tecotec
https://qiita.com/advent-calendar/2018/tecotec
年収年収
350600万円
勤務地勤務地
東京都クライアント先または本社内
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
Cisco機器等を用いたネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般をお任せ致します。

【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業のコアグループ】
1974年設立の同社は、創業44年の老舗SIer企業です。お取引先企業は、IBMや日立グループなどの大手企業が中心でございます。また設立から40年以上の無借金経営。

【介護・育児と仕事の両立を目指す取り組み】
・技術職の一日の実労働時間 8時間(直近5年間平均)
・1人あたりの年間有給休暇取得日数 9〜11日(直近5年間平均)
・社員持ち株会制度
・退職金(確定拠出年金)制度
・コナミスポーツクラブ割引利用
・各保養所利用割引制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・育児休業制度

【チームでの常駐を行っております】
基本的なシステムインテグレーターに於いては、お客様先での業務になりますが、同社はチームでのプロジェクトのため一人常駐はございません。

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