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【ゲームプラットフォーム 】サーバサイド開発エンジニア

株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー
年収年収
4201,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
ゲームプラットフォーム「Mobage」の更なる進化を図るべく、サーバサイド開発エンジニアを募集します。
月間のユーザー数が五百万人を超えるサービスのため、ご自身が企画/開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう!

【具体的には】
- Mobage 関連システムの要件定義・設計・開発・運用保守
- ゲームディベロッパー向け JS SDK の開発・運用保守

【経験できる技術スタック例】
- Perl
- JS
- React
- MySQL
- Memcached / Redis
- Apache / Nginx
- AWS
- ManagementService
- C/I Service
- Serverless Application
- Storage Service
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ソーシャルLIVE事業】
・SHOWROOM(ショールーム):https://www.showroom-live.com/
 └インターネット上でアイドルやタレントなどのライブパフォーマンスを配信する仮想ライブ空間
・Pococha(ポコチャ):https://www.pococha.com/
 └誰でも気軽にライブ配信をしたり、お気に入りの人の配信を視聴できるライブ配信プラットフォーム
【エンターテインメント事業】
・エブリスタ:https://everystar.jp/
 └原則無料で小説・コミックを投稿・閲覧することができる小説投稿サイト
・マンガボックス:https://www.mangabox.me/
 └人気漫画の新作連載が無料で読める週刊漫画雑誌アプリ
【Eコマース事業】
・モバオク:https://www.mbok.jp/
 └スマートフォンやケータイで、いつでもどこからでも出品・落札ができるオークションサイト
【スポーツ事業】
・横浜DeNAベイスターズ:https://www.baystars.co.jp/
 └2011年12月、日本プロフェッショナル野球機構の承認を受け、プロ野球への新規参入
・横浜DeNAランニングクラブ:https://running.dena.com/
 └2013年4月、長距離陸上チームとして運営を開始
・川崎ブレイブサンダース:https://kawasaki-bravethunders.com/
 └2018年7月、1950年創部という長い歴史を持つ名門「川崎ブレイブサンダース」の運営を承継
【社会課題解決】
・ヘルスケア事業:https://healthcare.dena.com/
 └「健康寿命」を延ばすため、インターネットを活用した様々なヘルスケアサービスを提供

NEW

FinTech(金融)

ファッション

物流

美容・コスメ

EC

Webアプリケーションエンジニア

BASE株式会社

BASE株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
12:00~16:00
仕事内容仕事内容
※BASE株式会社からBASE BANK株式会社への出向になります

即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」のサーバサイド/フロントエンド開発・運用や、個人やスモールチームのお金周りの課題を解決するための、新規のプロダクト開発運用に携わっていただきます。

BASE BANKの開発チームでは、自分たちで開発したサービス・機能をグロース・サポートまで担当します。そのため次のようなシステム開発ライフサイクル全般に積極的に関わっていただきます。

- 企画
- 要件定義・設計
- 開発
- テスト
- デプロイ
- 運用
- プロダクトサポート

すべてのシステム開発ライフサイクルを担うために必要な技術スタック(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等)はチーム内で職能横断的に扱います。
サーバサイドのメイン言語はGo、PHP、Python、フロントエンドはVue.js、TypeScriptを、インフラ構築はAWSを用いてTerraformを構成管理に使用します。

【チーム構成】
BASE BANKのサービスに関わっているのは約10名です。

開発チームでは、1週間程度のイテレーションに区切り、チーム・プロダクトに対するフィードバックループを回すアジャイル開発を行っています。具体的には、毎イテレーション、レトロスペクティブ(振り返り)を行いよりよいプロダクト開発の方法を模索しています。また、要件など目標の不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【毎月1万店舗以上のネットショップが生まれるネットショップ作成サービス『BASE』】
ネットショップ作成サービス「BASE」のショップ開設数は80万店舗を突破しました。
利用実績調査(※)にて、利用実績No.1に選ばれており、47都道府県すべての地域で「BASE」をご利用いただいています。

※2018年 マクロミル「ネットショップ開設に関するインターネット調査」より]

BASEをご利用いただいている方の多くは、自ら商品を企画・生産されている方です。

BASEのショップオーナーさんたちは、自分の好きなことを選び、経済的な成功のために自分の好きなことを犠牲にせず、好きなことを仕事や生き方で表現している方々がたくさんいらっしゃいます。

私たちは、そういった自らの人生のオーナーである方々を「オーナーズ」と呼んでいます。
BASEはオーナーズの未来に貢献するプロダクトを今後も作っていきます。
株式会社ラクス
年収年収
471630万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。
・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポート
・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。
・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1、2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。
3.その他、人材育成や業務改善
・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。

【累計導入社数:66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。

【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽精算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績)全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給(子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円)や、ラクスマイル制度(子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度)等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
株式会社アイスタイル
年収年収
5001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
@cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービスをご担当頂きます。

【具体的には】
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理、・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・率先した継続的なアプリケーション改善
・サービスの開発、保守、運用
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・サービスの仮想化

【開発環境】
・言語:PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク:Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク:React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク:Spring
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理:Git
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
コスメ情報専門ポータルサイトは、化粧品に関わる人達の利便性を高めることを目的としたコミュニティサイトです。 読者からの生の声を反映させることで読者同士の情報を共有し、またメーカーにおいても価値のある情報を提供してまいりました。

【ネット×リアルの融合、第二フェーズに突入】
BtoB事業に関しては、データをもとに商品自体が売れるための支援が出来る体制を整えていきたいと考えています。BtoC事業に関しては、現状スマートフォンアプリの課金事業しかない状況になりますのでよりBtoCからの課金体制を整えていきたいと考えております。課金サービスの企画やリアルの小売店を拡充していくことが考えられています。リアル店舗につきましてはポータルサイトとの連携も考えながらの事業展開を想定しています。

不動産

マッチング

クラウドファンディング

フルスタックエンジニア(SIer出身の方歓迎)

FANTAS technology株式会社

FANTAS technology株式会社
年収年収
4501,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
両サービスとも要件定義・設計・開発・テストまでの全ての開発工程を担当していただく想定です。
・社内CRM / MA / DMPのエンハンス
 顧客との商談発掘のプロセスを可視化して、全社的な売上向上とコスト削減に寄与するウェブアプリの開発。
・クラウド型資産管理ウェブアプリの構築
 顧客のライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや収支管理までを幅広くサポートするウェブアプリの開発。

【具体的には】
・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
・React.js を使ったフロントエンドの開発、運用
・AWSの構築、運用、チューニング
・サービスを成長させるためのデータ分析

【技術環境】
・開発言語: Ruby、 JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails、Next.js
・ミドルウェア: MySQL、 Nginx
・AWS: Route53、 CloudFront、 ELB、 EC2、 RDS、 ElasticCache、 Elastic Search、 CloudWatch
・CI/CD: CircleCI
・その他利用ツール: Bitbucket、 Slack、 Docker
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
PHILOSOPHY:ファンになっていただける企業になる
MISSION:ファンとともに、世の中に感動を足す。
VISION:不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。

【約40兆円もの市場規模がある不動産業界/業界特有情報の非対称性をテクノロジーで解決する】
同社は、不動産投資に興味を持つユーザーや、不動産投資家が、「集まる、買う、運用する、売る」という一連の行動プロセスを、一気通貫でサポートするプラットフォーム事業を展開しています。

日本の不動産マーケットは、「生活者」ではなく「不動産会社」が中心となり、情報を囲い込んでいる不透明なマーケットです。デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、約40兆円もの市場規模がある不動産業界。この巨大な不動産マーケットにおける「不」透明さ・情報量の「不」平等をテクノロジーの力で解消し、適正価格で不動産取引ができるように、業界を変えていく取り組みをしています。

設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、10期では年商約162億円にまで急成長を遂げていますが、目指す理想はまだまだ先です。今後は、現内閣や経産省がドイツ情報見本市にて、産業のあり方「Connected Industries」概念を提唱していますが、次世代の「コネクテッド」社会に向けて、不動産取引そのものが透明化されており、スマホ1台で不動産投資が安心して行える世界を作っていきたいと考えている企業です。

【元マイナビで女性向けメディアを担当していたCTO:橋本広歩氏】
「マイナビウーマン」という女性向けメディアを国内最大規模の女性媒体(月間1億PV)にした実績がある、橋本氏が同社のCTOをしています。そのときの知識・経験を活かし同社でもメディア、マッチングプラットフォームの運営をしております。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都目黒区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
メンタルヘルスケア事業における既存システムのリニューアル業務を中心としながら、新プロダクト開発も含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか各事業におけるITを利用した新商品、新ソリューションの開発等もお任せいたします。

【具体的には】
既存及び新規開発案件の理解及び把握をしていただいた上で、開発管理、運用・保守、軽微な修正対応等を行っていただきます。
業務範囲は運用が中心ですが、少数精鋭の体制のため企画を含めた上流工程まで幅広くチャレンジいただくことができます。
また、協力会社のコントロールも行っていただきます。
・詳細設計、機器選定
・プログラミング、テスト
・構築
・運用・保守・検証
・監視  
(ご経験に応じてお任せいたします)

■技術スタック(社内システムの一例)
 言語:Java/C#
 フレームワーク等: SprinbBoot
 環境:Linux JBoss tomcat/Postgres/MySQL
 クラウドサービス:AWS(ECS/EC2/RDS/Lamb/Cloudwatch)
 プロジェクト管理:Backlog GitHub Jira Slack
 帳票ソフト:SVF/POI/QliclkSense
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95%以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。私たちはここに注目。1995年1月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【直近3年で増収増益、東証一部上場致しました。】
導入企業数は急速に増え、2015年度末700社だった顧客数が2016年11月には1700社にまで拡大し、新たに地方営業所を4ヶ所展開するなど、順調に事業を拡大しています。業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネージメント層に対し、ソリューションを提供できることが強みです。売上も16年から2年で20億円増収です。


株式会社インタースペース
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
RECOTORIのWeb開発を担っていただきたます。新規事業なので、スピード感を持った開発をはじめ、テックリードを担っていただきます。

【開発環境】
言語:Java8
フレームワーク:SpringBoot  
バージョン管理:Git(bitbucket)
本番環境:GCP(GAE、 GCE、 GCS、 Cloud Functions、 Cloud SQL)
コミュニケーション:Slack、Confluence、Jira
CI:wercker
DB:MySQL、Redis
開発環境:Docker  
自動テスト:junit
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立7年でマザーズ上場、連結売上高151億円突破と、現在破竹の勢いで急成長】
同社のクライアントは大手企業を中心にあらゆるジャンルに及び、パートナー(広告を掲載いただくブログ・Webサイトなどの媒体)は35万サイト以上にのぼります。また近年はメディア運営事業に注力をし、国内最大級のママ向けメディア「ママスタジアム」など コンシューマ向けメディアサービスが事業の柱として成長をしつつあります。

【新規事業「RECOTORI」】
ユーザーの投稿から旅行先を探せるクチコミアプリです。
「高級ホテルに多数宿泊しているラグジュアリーホテルブロガー」「鹿児島の秘湯を全て回った温泉マニア」、「吉野町観光大使のお城大好きインスタグラマー」、いろいろなジャンルに詳しい方の、おすすめの旅行場所から楽しみ方を知ることができます。

【働きやすい環境を実現】
同社は業界内でも老舗の会社でノウハウが蓄積されており、内部のオペレーションは安定的に稼働しております。それはワークスタイルにも反映さており、残業時間は抑制されております。2015年では、残業時間が40時間を超過したのは10数名のみ。特にエンジニアの方々は、10〜20時間位で抑制されております。また基本的には長期連休を推奨しており、有給も計画的かつ強制的に取得してもらうようにしておりますので、メリハリのある働き方が可能です。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
年収年収
600700万円
勤務地勤務地
東京都目黒区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
DXプラットフォームの開発担当として、企画から実装に至るまでの一連の業務をご担当いただきます。
様々なプロジェクトにおいて、どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、チームビルディングを行い、リーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。関係部署や協力会社との連携や、プロジェクト管理もお任せいたします。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95%以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。私たちはここに注目。1995年1月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【直近3年で増収増益、東証一部上場致しました。】
導入企業数は急速に増え、2015年度末700社だった顧客数が2016年11月には1700社にまで拡大し、新たに地方営業所を4ヶ所展開するなど、順調に事業を拡大しています。業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネージメント層に対し、ソリューションを提供できることが強みです。売上も16年から2年で20億円増収です。


ユニファ株式会社
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。

【開発環境】
・言語:Ruby(Web)、Swift(iOS)、Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:Postgresql、Redis
・バージョン管理:Git
・リポジトリ管理:Bitbucket
・インフラ:AWS
・CI:Wercker、Jenkins

【チーム】
・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部
・メンバー:19名(正社員19名、うち海外12名)
【開発者ブログ】
https://tech.unifa-e.com/
【UniFa Developers Podcast】
https://podcast.unifa-e.com/
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【事業が始まった経緯】
保育士への業務軽減へのサービスを提供するところから取り組んでいます。元々は代表の奥様が産休復帰をする際に、代表の兄弟が偶然保育士をしており、保育士の現場の状況に課題感を感じたところから事業がスタートしています。保育士の本業は乳児や幼児とのコミュニケーションを中心に取るのが本業のはずが実態は違います。事務作業が圧倒的な工数を占めており、例えば、SIDS(乳幼児突然死症候群)を防ぐために、担当クラスの乳幼児の寝ているときの向き、咳払いなどの体調を全員分を5分おきにチェックなどがありますが、すべてを日報や日誌など紙での管理となっています。なお、SIDSについては毎年一定数発生しており、85%は睡眠中の事故です。一人の保育士が20〜40名のクラスを管理している状況です。保育士が不足しているのもこの子供の生命を預かっているプレッシャーと仕事量の多さが原因です。
これでは本業が満足にできない状況になってしまっております。また、保育園では写真を撮影する機会も多々ありますが、この管理も膨大な工数がかかっております。まずはこの2つの大きな工数を削減することで、保育士と乳幼児のコミュニケーション量を増やすことから事業がスタートしています。

【Startup World Cupでグランプリを獲得】
保育業界でのRuby活用が認められ、Ruby biz Grand prix 2016審査員特別賞を受賞。

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
年収年収
400700万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※面接を通して即戦力としてご活躍頂けると判断した方には正社員でオファーさせて頂きます。契約社員での採用になった場合でも、期間は1年間で、1年後の在籍時点における正社員の登用は100%です。

・ライブ配信やVOD配信を行う配信プラットフォームの開発・構築・運用
・新しい動画関連技術の情報収集、探求およびデモ試験、導入提案 下記1)~4)を含みます。
・新規サービスの提案、設計、実装
・既存サービスのリニューアル設計、実装
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

【開発環境】
・Mac/WindowsPCが選択可能、サブモニタ支給
・チームリーダー、エンジニア4名、デザイナー1名のフラットな組織体制。案件によりプロジェクトリーダーをおまかせします。 
・服装自由、イヤホンOK
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【時価総額6兆円企業エムスリー株式会社の完全子会社/ブルーオーシャンの市場を独占】
代表の新井氏が「医療分野において社会貢献しよう」と思いをあたため、2014年に設立したのが同社です。高齢者が自分で運転をして病院に通っている、多忙極める地方の医師は都会に足を運ばないと医療関連の勉強できないなどの医療にまつわる課題は山積しています。例えば、医師向けの講演会は全国年間16万回も開催されています。これをオンラインに変えられることの意義とインパクトは絶大なものです。
親会社エムスリーのデータベースは全医師の90%が登録されており、同社のサービスを提供・拡大できる日本一の環境が整っています。ベンチャーとして自由でチャレンジングなカルチャーを持ちつつも、サービス・事業をスケールさせる際はエムスリーグループのアセットを活用できるため、他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能です。

【医療業界向けのデジタルマーケティングに関してはいかなるソリューションも提供】
外部委託など含め、外部リソースを用いて提案
・医療系のサイトの改修
・メルマガサービスのコンサルティング
・MRさんの教育のために医者にトークを監修していただく

【他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能】
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長しております。今後は、Webを用いた遠隔診療など新たなサービス展開にも注力し、展開も視野に入れています。急成長中であるため、このタイミングでご入社頂く方はコアメンバーとして参画頂き、将来幹部になることも十分に可能です。

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