セントケア・ホールディング株式会社のフロントエンドエンジニア（第二新卒歓迎／基幹業務システム刷新プロジェクト／プライム上場）

求人要項求人ID：291165

年収: 360〜450 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

基幹業務システム刷新プロジェクトの一員として、基幹業務（介護保険請求/債権管理）のシステム刷新プロジェクトを実施（２０２４年１月〜２０２７年３月）して頂きます。
※システム構成は外部パッケージ製品と内製開発を組み合わせることで実現する予定です。

【想定しているシステム環境】　
※現在検討しているもので変更の可能性はあります。
・言語：TypeScript
・フレームワーク
　フロントエンド：nextJS
　バックエンド：nestJS
・データベース：PostgreSQL
・OS：Linux系（Ubuntu、Debian）
・システム稼働環境：AWS
・開発機：Windows
・開発ツール：Docker、GitHub
・その他：生成系AIを開発に導入予定

勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　財形貯蓄制度　確定拠出型年金
諸手当: 通勤手当　福利厚生制度・リロクラブ加入（レジャー・宿泊施設の割引制度あり）　GLTD（団体⻑期障害所得補償保険）加入
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝休み／その他（公休日は年間110日。※土日＋7日）

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内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
岩田歴

■特徴：
2003年の上場以来、20期連続増収。全国に29の事業子会社と617の営業所を展開。地域に密着した在宅介護・医療を中心としたヘルスケアサービスを約６万人の
お客様へ提供。2016年東証1部（現プライム市場）に市場変更。日経連続増配指数指定銘柄。

■業界全体の取り組み：
新型コロナ感染症によって医療・介護従事者の「エッセンシャルワーカー」としての大切さが明らかになりました。この業界で働く人々の待遇を改善し、過重な労働を防止することで持続可能なヘルスケア・ネットワークを構築することが重要です。また、この分野のICTの利活用を推進し、効率的な社会保障制度に進化させることも急務です。

■TOPICS：
20年連続で成長を続け、業容拡大にともなって新しい人材を常に求めています。
同社グループは財務体質も健全であり、成長産業かつ安定した会社です。
ICTを活用した新しい事業展開も進めており、「日本で最も敬愛される介護事業グループ」になることを本気で目指してまいります。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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セントケア・ホールディング株式会社の企業情報

事業内容: ■事業内容：
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援

■傘下子会社事業内容：
介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など）

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