ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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【React Next.js】大手クライアント案件中心のフロントエンドエンジニア※リクルートグループ

求人要項求人ID:112198

年収
420〜740 万円
勤務地最寄り駅
銀座 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

【職務内容】
UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件(例:IT、コンサル、エンタメ等)に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

【具体的には】
・React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施

勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当(1日5000円を上限に出社時支給)
<福利厚生>
リモートワーク制度 評価制度 表彰制度 労働時間管理 出産育児 両立支援
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、年間休日145日
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  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

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    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

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    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
森谷賢信

■UI UXデザイン視点の制作/開発
ただ言われたことに沿った制作や開発を行っていくのではなく、異なる職種のメンバーと連携しながら上流工程にも関与出来ます。
「どうすればよりユーザーが使ってくれるか?」といった本質的かつユーザーファーストなアプローチでサービスを伸ばすことにコミットしております。

■成長/育成環境
成長意欲が高い従業員が多いため、LT会をはじめメンバー主体の勉強会を職種問わず実施中。会社としてのサポート体制も整っています。業界で著名な人物とのメンター契約をおこなっており、メンターが実際に一緒の案件に関わったり、勉強会を開催したりと、どなたでも更なる成長を目指せる環境です。

■社風
リクルートグループのDNAを受け継いでおり、「失敗を評価する文化」があります。その中で積極的に挑戦していって下さい。現在はリモートワークが主流ですが、ポジション・職種間を超えてのコミュニケーションが活発です。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社ニジボックスの企業情報

事業内容

株式会社リクルートの100%子会社。 「全ての企業のサービスを成長させる」をミッションに掲げ、サービスグロース支援・新規サービス立ち上げ支援の2つを軸に、顧客の事業成長を支えます。
2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(1日5000円を上限に出社時支給)
    <福利厚生>
    リモートワーク制度
  • 評価制度
  • 表彰制度
  • 労働時間管理
  • 出産育児両立支援

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