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セントケア・ホールディング株式会社
の求人/会社情報
介護・保育
コンサルティング
セントケア・ホールディング株式会社の企業情報
- 事業内容
-
■事業内容:
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援
■傘下子会社事業内容:
介護保険サービス全般(訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など)
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-
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- 確定拠出型年金
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- 福利厚生制度・リロクラブ加入(レジャー・宿泊施設の割引制度あり)
- GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)加入
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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
セントケア・ホールディング株式会社の求人情報絞り込み結果:6件
職種で絞り込む絞り込み結果:6件
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セントケア・ホールディング株式会社
人事IT職(人事給与システムの設定・運用/東証プライム上場)年収
- 370〜600万円
勤務地最寄駅
- 八丁堀
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
【経験を活かして伸びしろある業界へ/土日休み/豊富な経験を積める/裁量大/東証プライム上場】
続きを見る
人事に関連するシステム担当として、勤怠・人事・給与・タレントマネジメント、電子帳票等、幅広い活躍を期待します。
■募集背景
体制強化のための募集になります。
■職務内容:
同社グループの人件費全般に関わる業務です。
10000名を超える、さまざまな給与形態・職群の人件費関連業務に携わることができます。
<主な仕事内容>
・人事給与システムの設定・運用
・人件費計算自動化のため検討・導入
・同社従業員の給与計算結果の監督
・給与計算実務フローの策定
・基礎データ、会計データ管理
・人件費工程・スケジュール管理
※人件費に関わるシステムの仕組み構築に携わることができるやりがいのある業務になります。
-
セントケア・ホールディング株式会社
社内SE(チームマネージャー・リーダー候補/基幹業務システム刷新プロジェクト/プライム上場)年収
- 550〜720万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
基幹業務システム刷新プロジェクトのリーダーを担って頂きます。
続きを見る
【プロジェクト概要】
・基幹業務(介護保険請求/債権管理)のシステム刷新プロジェクト(2024年1月〜2027年3月)
※システム構成は外部パッケージ製品と内製開発を組み合わせることで実現する予定です。
【想定しているシステム環境】
※現在検討しているもので変更の可能性はあります。
・言語:TypeScript
・フレームワーク
フロントエンド:nextJS
バックエンド:nestJS
・データベース:PostgreSQL
・OS:Linux系(Ubuntu、Debian)
・システム稼働環境:AWS
・開発機:Windows
・開発ツール:Docker、GitHub
・その他:生成系AIを開発に導入予定
-
セントケア・ホールディング株式会社
【第二新卒歓迎】ヘルプデスク(OJTあり/フォロー体制抜群)年収
- 300〜430万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
グループ会社全体のICTヘルプデスク部門として、メール等のアカウント管理や社用デバイスに関する質問など社員の困り事を解決する業務に携わって頂きます。
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【具体的には】
★ヘルプデスク業務→パソコンの不具合やネットが繋がらない、キーボードが動かないなど、社用デバイスに関する全社員からの質問に対して、過去事例やナレッジシステムを活用し質問に回答して頂きます。
★アカウント管理→社員から、パソコン等にログインする際に必要になるアカウントなどの発行の要望があった際に対応して頂きます。
-
セントケア・ホールディング株式会社
データベースエンジニア(第二新卒歓迎/基幹業務システム刷新プロジェクト/プライム上場)年収
- 360〜450万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
基幹業務システム刷新プロジェクトの一員として、基幹業務(介護保険請求/債権管理)のシステム刷新プロジェクトを実施(2024年1月〜2027年3月)して頂きます。
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※システム構成は外部パッケージ製品と内製開発を組み合わせることで実現する予定です。
【想定しているシステム環境】
※現在検討しているもので変更の可能性はあります。
・言語:TypeScript
・フレームワーク
フロントエンド:nextJS
バックエンド:nestJS
・データベース:PostgreSQL
・OS:Linux系(Ubuntu、Debian)
・システム稼働環境:AWS
・開発機:Windows
・開発ツール:Docker、GitHub
・その他:生成系AIを開発に導入予定
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セントケア・ホールディング株式会社
フロントエンドエンジニア(第二新卒歓迎/基幹業務システム刷新プロジェクト/プライム上場)年収
- 360〜450万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
基幹業務システム刷新プロジェクトの一員として、基幹業務(介護保険請求/債権管理)のシステム刷新プロジェクトを実施(2024年1月〜2027年3月)して頂きます。
続きを見る
※システム構成は外部パッケージ製品と内製開発を組み合わせることで実現する予定です。
【想定しているシステム環境】
※現在検討しているもので変更の可能性はあります。
・言語:TypeScript
・フレームワーク
フロントエンド:nextJS
バックエンド:nestJS
・データベース:PostgreSQL
・OS:Linux系(Ubuntu、Debian)
・システム稼働環境:AWS
・開発機:Windows
・開発ツール:Docker、GitHub
・その他:生成系AIを開発に導入予定
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セントケア・ホールディング株式会社
バックエンドエンジニア(第二新卒歓迎/基幹業務システム刷新プロジェクト/プライム上場)年収
- 360〜450万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
基幹業務システム刷新プロジェクトの一員として、基幹業務(介護保険請求/債権管理)のシステム刷新プロジェクトを実施(2024年1月〜2027年3月)して頂きます。
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・開発機:Windows
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・その他:生成系AIを開発に導入予定
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