【hap事業部】アシスタントディレクター
求人要項求人ID:221430
- 年収
- 400〜500 万円
- 勤務地最寄り駅
- 五反田 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
大規模な案件の際には提案段階からPMの元プロジェクトをより円滑に進めるべく案件の進行管理をディレクターと共にしていただいたり、小規模の案件の場合は提案から実施までアサインや見積もりなどのPJ設計を中心となって行い、責任を持って完了し、クライアントとの継続的なお付き合いを行えるアプローチをしていくなど、案件に対して大きい裁量とそれに伴う責任を持ってメンバーを率いてPJを推進していけるポジションです。
【具体的には】
・見積もり
・ヒアリング
・提案・コンペ
・サイト全体の要件定義・方針策定
・WBS策定
・UI/UX、アクセシビリティに配慮したWF設計
・コンテンツマップ、ファイルリストの作成
・Webデザイナーとデザインコンセプトの立案
・フロントエンドエンジニアとともに、実装仕様の策定
・制作進行管理〜運用・改善検討
・予算管理
・GAによる定点観測・簡易レポート 等
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 保育園手当(全額会社負担) ※保育園児を抱える女性社員が対象 ベビーシッター補助制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 出張手当
転職サポートサービスご利用の流れ
-
Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
-
Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
-
Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
-
Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
中嶋信幸
【ピポット案件ではなくクライアントに入り込んで伴走するので、事業会社のような働き方が可能です】
製作事例
・リクルートキャリア:課題抽出からUI/UX、デザイン、開発に至るまで幅広く対応
→KPIを前年比200%増を達成し、競合を大きく上回る結果
:営業担当者が経験値から行っていたマッチング作業を過去の決定実績等から求人
企業にあった人材を提案するアルゴリズムを開発
・リクルートライフスタイル:0ベースからクライアントと二人三脚でサービスの立ち上げ
→グッドデザインを受賞
・リクルートマーケティングパートナーズ:既存職種ページのデザインフルリニューアル案件
→CVR改善率を153%まで達成
【創業者経歴】
・代表者の吉田雅史氏
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。
・取締役の橋本和樹氏
慶應義塾大学大学院政策メディア研究科を修了後、SIerに新卒入社。2011年にビットエーを創業し、代表取締役に就任。
純粋なクリエイティブに止まらず、コンテンツマーケティング、ビッグデータ解析、AIコンサルティング等、新領域に挑戦することで組織を成長させてきた。2017年にはAIコンサルティングに特化した株式会社レッジを設立し代表取締役就任。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社ビットエーの企業情報
- 事業内容
-
【「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」急成長のWeb制作エージェンシー】
・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
Webサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ております。
【代理店を通さない案件が多数ございます】
WebマーケやIAのプロフェッショナルを抱える同社は、様々な機能提案や集客戦略のアイデアで、企画やプロモのフェーズから手掛けることができます。上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。こちらに関しては、「エンドクライアントと直接対面できない仕事はやりたくない」という同社経営陣の考えがございます。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 保育園手当(全額会社負担)※保育園児を抱える女性社員が対象
- ベビーシッター補助制度
- 確定拠出年金制度
- 従業員持株制度
この企業の別の求人情報
-
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- 五反田 駅 (池上線)
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