QAエンジニア

求人ID：208598

年収: 350～700万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 品川駅 (東京都)
職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

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募集要項

仕事内容: ■子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、保育IcT「キッズダイアリー」の
・開発プロセスの改善
・要件、仕様確認
・テスト計画、設計
・テスト実施
・リリース確認など
必要なスキル: JavaScript,CSS,JavaScript
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　昇給年2回（4月・10月）　賞与年2回（7月・12月）　保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道）　退職金制度　確定拠出年金制度　従業員持株会　育児休業制度　介護休業制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土日）
年収: 350～700万円
必須条件: ■WebシステムのQA実務経験がある方(1年以上)
■ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテスト計画・設計経験
■Web技術（HTML、CSS、JavaScript等）の基礎知識

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キッズコネクト株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大内田凌

【HITOWAホールディングスに属する会社です】
介護、子育てなどの各種ライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAホールディングスに属する会社です。同社では子育てプラットフォーム『キッズコネクト』を進行しております。

子育てプラットフォーム「キッズコネクト」とは：
自治体と保育園間で補助金の申請・請求をするためのシステムです。
保育園だけでなく子育て業界全体が紙文化であり、保護者が保育園や自治体に出す書類、保育園と自治体間のやりとりも紙で行なわれています。保育園や自治体の業務の効率化にとどまらず、データを有効活用することで、広く子どもの発達や子育て支援に役立てていくことが可能です。保育園の業務効率化アプリなどは世に多くありますが、このような自治体とのインフラになるシステムは未だなく、この状況を改善することにより、子どもたちのデータやスタッフのデータなど、子育てに関わるデータが揃い、数字のエビデンスに基づく有効な子育て施策を打つことが出来るようになります。

代表高石氏の手元には、6年前から東京23区を中心に、自身で地道にブラッシュアップして分析してきた10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準の分厚い資料があり、一朝一夕には作れない詳細で膨大なデータが、キッズコネクトの構想につながり、ベースになっていきました。
また、代表の将来の夢は、日本の保育サービスを輸出すること。
保育士のホスピタリティが高く、子どもの主体性を大事にする、日本の保育の質は世界的に見てもかなり高水準です。「キッズコネクト」とともに輸出し、世界規模のデータベースができれば、将来、国境を越えた人の行き来が活発になったときに、受け入れもスムーズになると想定しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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キッズコネクト株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2019年10月
従業員数: 52名
資本金: 1,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 子ども・保護者・保育園・自治体といった、子育てに関わる全てのヒトをつないで、データを一元化することで、子どもの発達や子育て支援に役立てていくプラットフォーム『キッズコネクト』の企画・開発を行っています。
また、2020年4月に保育園向け業務効率支援システムの「キッズダイアリー」を買収し、プラットフォームの基礎固めも出来ており、今後は子ども・保護者・保育園・自治体を連携させる基盤開発などを行い、様々なプロダクトを追加開発していく計画です。

サービス内容
・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営

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