企業詳細

キッズコネクト株式会社

Saas

子育て×IT「キッズテック」の先駆者となるITプラットフォーマー

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）自社サービス保有従業員数99人以下退職金制度学歴不問固定給25万円以上正社員 SIer出身の方歓迎

担当者が語る「キッズコネクト株式会社の魅力」

担当者が語る
「キッズコネクト株式会社の魅力」

担当アドバイザー
中島優希

【HITOWAホールディングスに属する会社です】
介護、子育てなどの各種ライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAホールディングスに属する会社です。同社では子育てプラットフォーム『キッズコネクト』を進行しております。

子育てプラットフォーム「キッズコネクト」とは：
自治体と保育園間で補助金の申請・請求をするためのシステムです。
保育園だけでなく子育て業界全体が紙文化であり、保護者が保育園や自治体に出す書類、保育園と自治体間のやりとりも紙で行なわれています。保育園や自治体の業務の効率化にとどまらず、データを有効活用することで、広く子どもの発達や子育て支援に役立てていくことが可能です。保育園の業務効率化アプリなどは世に多くありますが、このような自治体とのインフラになるシステムは未だなく、この状況を改善することにより、子どもたちのデータやスタッフのデータなど、子育てに関わるデータが揃い、数字のエビデンスに基づく有効な子育て施策を打つことが出来るようになります。

代表高石氏の手元には、6年前から東京23区を中心に、自身で地道にブラッシュアップして分析してきた10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準の分厚い資料があり、一朝一夕には作れない詳細で膨大なデータが、キッズコネクトの構想につながり、ベースになっていきました。
また、代表の将来の夢は、日本の保育サービスを輸出すること。
保育士のホスピタリティが高く、子どもの主体性を大事にする、日本の保育の質は世界的に見てもかなり高水準です。「キッズコネクト」とともに輸出し、世界規模のデータベースができれば、将来、国境を越えた人の行き来が活発になったときに、受け入れもスムーズになると想定しています。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

子ども・保護者・保育園・自治体といった、子育てに関わる全てのヒトをつないで、データを一元化することで、子どもの発達や子育て支援に役立てていくプラットフォーム『キッズコネクト』の企画・開発を行っています。
また、2020年4月に保育園向け業務効率支援システムの「キッズダイアリー」を買収し、プラットフォームの基礎固めも出来ており、今後は子ども・保護者・保育園・自治体を連携させる基盤開発などを行い、様々なプロダクトを追加開発していく計画です。

サービス内容
・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営

設立

2019年10月

本社所在地

東京都港区

従業員数

52名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土日）
＜諸手当＞
通勤手当　退職金制度　昇給年2回（11月）　賞与年2回（7月・12月）　保養所（軽井沢）　退職金制度　確定拠出年金制度　従業員持株会　育児休業制度　介護休業制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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サーバーサイドエンジニア

年収: 450～700万円
勤務地: 東京都港区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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