※若手活躍中※社内SE(車を販売する自社ECサイトなどの新規企画・改修)
求人ID:199161
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- さいたま新都心駅 (埼玉県)
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 故障した自動車 「ダメージカー」 を仕入れ、国内外へ販売・輸出している当社。この珍しいビジネスを支えるのが、同社の情報システム部です。
社内システムぜ車を販売する自社ECサイトなどの新規企画・改修をお任せ。1~2年後にはPL・PMとしてご活躍いただきたいと考ています。
※新規・既存で常に3~4つのプロジェクトに携わってもらう予定。いずれも、同社の担当者2~3名ほどで協力し合って進めます。
【具体的には】
・新規システムの開発
事業計画をもとに経営陣から依頼が入るケースと、現場の声をもとに考案するケースがあります。 販売部や営業部とは週3回ほどミーティングがあるため、連携もスムーズ。 都度コミュニケーションをとりながら、認識のズレなく進められます。
・既存システムの改修
現場の声からあがっつたものを、予算や優先度を考え月3~4つほど選定。費用対効果なども考えながら詰めていきます。大枠が固まったら、ベンダーと連携して開発を進めます。 - 必要なスキル
- 設計
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- ・システム開発の設計経験
※要件定義・顧客折衝など上流工程に携わっていた方歓迎いたします!
株式会社タウの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤紗良
【モノが大切にされ続ける循環型社会】
創業以来、モノが再び活かされるにはどうすべきかと、人を集めて、仕組みを作り、模索と挑戦を繰り返してきました。これからの日本は人口減少社会を迎え、モノは余り、放置され、捨てられていく、と考えます。価値があるのに不要とされるモノたちを必要な人へとつなげ、また生活者それぞれがモノを大切にする価値観を持ち、お互いがもつモノの価値観を享受し合っていくことを目指しています。
【創業者が見つけた米・豪のクルマのリユースカルチャー】
同社は、石油卸企業に勤務していた創業者が、1980年代、当時駐在していたアメリカやオーストラリアでさかんなレストアカルチャーに触れ、ビジネスチャンスを感じたことがきっかけとなり、誕生した企業です。レストアとは、古いクルマや壊れたクルマをガレージで修復し、再び使えるクルマとして蘇らせることで当時の日本では、古いクルマや壊れたクルマは所有者がお金を払って処分することが当たり前でした。創業者は、このような日本と諸外国のクルマに対する価値観の差に大きな可能性を感じ「価値があるのに見捨てられているクルマを買い取り、必要とされる場所で活かしたい」という希望を胸に、1996年、同社を創業します。当時、このビジネスを専業で手掛ける企業が他になかったこともあり、同社は日本における損害車リユースの道を常に切り開いてきました。
【オーストラリアに初の海外拠点を開設したことを皮切りに、ロシア、南米、中東アジア地域等へと商圏を拡大】
1998年にはいち早くインターネットを導入し、独自の販売サイトを構築、2002年にはオーストラリアに初の海外拠点を開設したことを皮切りに、ロシア、南米、中東アジア地域等へと商圏を拡大しています。「タウ・スピリット」と呼ばれる誠実さやチャレンジ精神で、世界中に広がる販売ネットワークを背景に、損害車のみならず、あらゆるモノがリユース・リサイクルされる循環型社会の実現に向け、挑戦を続けています。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社タウの企業概要
- 業種
- 流通・小売全般
- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 447名
- 資本金
- 128億2,308万円
- 所在地
- 埼玉県
- 事業内容
- 【グローバル販売ネットワークを背景に「リサイクルビジネス」を展開】
1996年の創業以来、日本では価値が低いとされる損害車を、その価値が最大化される世界の国々へ現状有姿のまま輸出・販売する、「損害車リユースビジネス」を展開してまいりました。 本ビジネスモデルは、自動車の価値を最大化するだけではなく、新興国における自動車の普及を加速させ、修理や整備に関連する雇用を創出するなど、社会貢献性の高い事業です。
【同社の唯一の販売店舗は、独自に開発したウェブサイト】
インターネットを通じて商品在庫リストを公開し、全世界からのオファーを受け付けています。 現在の販売国数は120ヵ国以上。タウの販売マーケットは拡大しつづけています。
対象:自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取・販売・輸出、オークション、人材サービス、福祉輸送など
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