【若手活躍中】社内SE(基幹システムの企画〜保守まで多岐に渡ります)
求人要項求人ID:226271
- 年収
- 400〜570 万円
- 勤務地最寄り駅
- 品川シーサイド 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【職務内容】
同社の基幹業務システムおよび周辺システムに関する企画・開発・保守をお任せ致します。
【具体的には】
・システム企画:業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修、導入の企画立案
・開発:要件定義から設計・開発、テスト・サービスインまでの工程全般の管理、推進
・プロジェクト管理:プロジェクトの推進・進捗・課題管理
・保守:障害対応、定期運用のほか保守改善への取組
・ベンダーコントロール:プロジェクト管理、開発、保守を通じた外部ベンダーの管理、コントロール
東京海上グループのアシスタンスサービスにおける社内基幹システムの窓口担当として、調整力を活かし、システム運用・企画を通じて社会貢献性の高いサービスの安定稼働に貢献頂けるポジションです。いずれは業務効率化も提案頂き、上流工程における様々な経験を積んで頂くことが可能です。
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制(基本土日)、祝日、特別連続休日
※年に1・2回、土日祝祭日の勤務有
※リリース作業などで年に数回の平日夜間勤務有
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
鈴木岳志
【東京海上グループだからこその福利厚生】
同社では従業員がモチベーション高く、長期にわたり安定的に就業が出来るように、様々な福利厚生制度を整備しております。また、有給休暇の他、特別連続休日・ボランティア休暇等、従業員のライフイベントに合った休日・休暇制度があります。(※雇用形態により福利厚生内容は異なります。)東京海上日動団体保険、東京海上グループ従業員持株会制度(積立金の5%を補助)、東京海上日動健康保険組合保養所、住宅ローン金利優遇制度、お車購入サポート制度、不動産お得サービス(住宅購入時の割引等)など、充実の福利厚生で社員の働きやすさをサポートしています。
【同社のポイント】
・東京海上グループの安定基盤による福利厚生の充実。
・人助けを通じて、社会貢献ができる。
・充実した研修制度が成長をバックアップ。
・高品質な応対スキルが強み。数々の表彰実績あり。
・「ありがとうカード」の交流。「ありがとう」を伝え合う風土を大切にしています。
・健康経営に力を入れて取り組んでいます。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
東京海上アシスタンス株式会社の企業情報
- 事業内容
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【お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対し、各種アシスタンス・サービスを提供しています】
・ロードサイドアシスタンス
自動車事故の発生に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が必要となる場合に、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、的確、迅速、好印象なサービスを提供します。
・ホームアシスタンス
お客様のお住まいで生じるトラブル(水漏れや鍵閉じ込め等)に対し、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、迅速、的確なサービスを提供します。
・入院アシスタンス
お客様ご自身が自動車事故で3日以上入院された場合、安心して快適な生活が送れるように、ホームヘルパー、ベビーシッター等の手配や、各種サービスの提供を行います。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 残業手当
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