企業詳細

株式会社iCARE

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働くひとの健康を世界中に創る

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有業界未経験歓迎第二新卒歓迎管理職・マネージャー

担当者が語る「株式会社iCAREの魅力」

担当者が語る
「株式会社iCAREの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

【２年連続売上成長率100%達成企業】
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。

また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。

健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理することで、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、（約75%の工数削減）手応えのある健康経営を手軽に実現します。

① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる

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企業概要

業種

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事業内容

【人事が選ぶNo1健康管理システム「Carely」を提供しております】
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。

「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。

設立

2011年6月

本社所在地

東京都品川区

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
・社会保険完備
・確定拠出年金制度 (401K)
＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
＜諸手当＞
通勤交通費支給、業務関連書籍代支給、予防接種補助(インフルエンザや風疹など)、確定拠出年金制度　(401Ｋ)、資格手当、フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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産業医紹介担当者【オムロングループ／フレックス制／リモート可】

年収: 400～500万円
勤務地: 東京都品川区

株式会社iCARE

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