株式会社テックオーシャン

本社所在地:
東京都文京区

株式会社テックオーシャン

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東京都文京区
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業種
インターネット
設立
2018年6月
従業員数
70名
資本金
3億5,000万円
売上高
非公開
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【あらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業】 テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。 同社は TECH 人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。 このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。 ・理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社テックオーシャンの募集中の転職・求人情報一覧

【リモート可/自社サービス】フロントエンドエンジニア(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス

想定年収
600〜800万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

【リモート可/自社サービス】Webエンジニア(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス)

想定年収
800〜900万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】ミドルQAエンジニア(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス)

想定年収
550〜800万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【リモート可/自社サービス】ミドルフロントエンド(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス

想定年収
600〜800万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

【若手活躍中】シニアフロントエンド(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス

想定年収
800〜900万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

【リモート可】QAエンジニア(資金調達済み/テック人材特化の採用DXサービス)

想定年収
550〜800万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

ハイクラスUXデザイナー(事業会社でのデザイナー経験必須)

想定年収
600〜800万円
募集職種
プロダクトマネージャー・PdM

デジタルマーケティングプランナー

想定年収
500〜700万円
募集職種
Webマーケティング企画

情報システム担当

想定年収
600〜900万円
募集職種
社内SE(ネットワーク)

【リモート相談可】Webアプリケーションエンジニア

想定年収
600〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

この企業の特徴

担当アドバイザー
床井俊介

<TECH for Society 〜気づきと刺激とフィールドを〜>
同社は、理系採用に特化した採用DXサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。
TECH(Technology & Technique)を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。


■就活の方程式を変える。 「TECH OFFER」
TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。
日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。 (特許取得技術※) 理系学生を熟知したコンサルタントが、採用DXツールとともに皆様を採用の成功に導きます。


■TECH Portfolio テックポートフォリオ
テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。
ビッグデータ、人工知能、IoT、自動運転、スマートシティ、デジタルトランスフォーメーションなど、これからの未来を作る様々な場面において、より専門的な知識を有する人材が活躍しています。 テックポートフォリオは、TECHを有する人材の能力見える化DXサービス。自らの能力や実績をノンストレスで表現できる、TECHの価値流通のプラットフォームです。価値あるものが正当な市場価値をもち、評価される社会づくりの礎となります。

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株式会社オロ

【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。クラウド型のため、顧客ごとに最新の機能を速やかに取り入れることができ、また、機能ごとにライセンスを購入するシステムのため、不要なものをなくすことで、導入スピードやコストの削減につながります。これらの特徴によって、これまで大企業しか使うことのできなかった品質のERPを、中堅企業がリーズナブルに利用することを実現しています。 【デジタルトランスフォーメーション事業(デジタルコンサルティング事業)】 デジタルを基軸にクライアントの目標達成/課題解決に向けて、高い専門性と、豊富な知見に基づいたデジタルソリューションを提供しています。また、高い開発力から、OSSコミッターを有する高い技術力を持つエンジニア集団を始め、クリエイティブディレクター、デザイナー、プランナー、Webディレクター、Webコンサルタント等のプロフェッショナルを社内に揃え、それらを最大限に生かしたデジタルマーケティングソリューションの提供を実現させております。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都目黒区
資本金
11億9,300万円
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株式会社L is B

【企業内メッセンジャー『direct(ダイレクト)』の開発、運営を行っています】 同社は、スマートフォンアプリ、Webサービスなどを開発・提供する会社です。中でもdirectは、現場仕事(フィールドワーカー)とデスクワーカーをセキュアかつリアルタイムにつなぐ、スマホネイティブなメッセンジャーサービスです。他のチャットツールやメッセージサービスとの明確な違いは、『スマホネイティブな点、セキュアな点、外部システムとbotを介して連携出来る点』です。 【AI-FAQボット for 採用】 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で採用活動においても遠方の応募者や採用担当者がテレワークをおこなっているためオンラインでの面接に切り替える企業が増えています。従来と異なる質問が発生し対応に時間がかかり、電話ですぐに返答が可能だった問い合わせもメールやチャットで届くため採用担当者の業務負荷が高まっています。これまで現場の働き方改革を支援してきたL is Bは、このような採用現場の課題を「簡単に」「スピーディーに」解決するため、採用分野に特化したテンプレートを作成し、「AI-FAQボット for 採用」の提供を開始いたしました。 ※採用ピッチ資料を作成しました!→→→https://speakerdeck.com/lisbcorp/lisb-corp-introduction?slide=12

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区岩本町
資本金
1億円
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