ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※ご面談は上記期間も土曜日のみ承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社ジモティー
の転職・求人情報

紹介実績あり

地方創生

マッチング

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  • 業種インターネット
  • 従業員数48名
  • 売上高非公開
  • 資本金2億2,200万円
  • 設立2011年2月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社ジモティーの企業情報

事業内容

【ユーザー数1000万突破の地域広告掲示板サイト「ジモティー」を運営しております】
同社は2011年2月に設立され、日本最大級の情報掲示板『ジモティー』を企画・運営している会社になります。地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で掲載するサービスとなっており、投稿は個人でも法人でも無料で行うことができます。掲載情報のカテゴリは、「中古品の売買」、「アルバイト情報」、「ペットの里親募集」など多岐に渡りますが、「300坪の土地を無料でお譲りします」、「いらなくなった冷蔵庫を差し上げます」といった、不用品を地元でリユースする目的での投稿が多いサイトとなっております。他に「求人情報」不動産情報」「友達募集情報」等の情報が日々多数投稿されており、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきます。現在のユーザー層は主婦の方が中心となっており、月間利用者数は1000万人を突破し、PVは9億程度のサービスへと成長いたしました。

★読売新聞や朝日新聞、TBSの情報番組「Nスタ」、情報誌「日経トレンディ」「an・an」などメディアにも多数取材を受け、非常に注目されているサービスでございます。またスマートフォンユーザーの95%はローカル情報を検索しているというデータがあり、スマートフォンが急激に普及している今、ジモティーの潜在顧客も急増しております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 営業手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社ジモティーの求人情報絞り込み結果:12

職種で絞り込む絞り込み結果:12

  • 株式会社ジモティー

    店舗開発担当(営業経験者用)
    年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    官民連携のリユーススポットでの店舗の立ち上げ、管理運営、改善をお願いする事業になります。リユースを促すための改善や、スタッフの採用〜育成、収支の改善を行っていただきます。その後、ご活躍にあわせて、新規店舗の立ち上げや自治体との提携交渉、講座・イベントの企画、運営も行っていただきます。

    【具体的には】
    店舗運営に伴う様々な業務を行っていただきます。
    ・店舗のKPIや予実管理
    ・お客様のニーズを踏まえた店舗運営(シフト制)
    ・アルバイトスタッフマネジメント(採用、育成、教育)
    ・オペレーションの改善や改善策の実行

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社は東証グロース上場の創業12年を迎える急成長中のベンチャー企業です。
    【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っています。

    【具体的には】
    ・自社広告サービスの広告効果最大化を通じた収益の拡大
    ・広告主/代理店に対する広告運用最適化の提案と実行サポート
    ・広告運用最適化のための配信データ分析と運用手法の構築
    ・広告主/代理店との関係性の構築
    ・広告パフォーマンス改善に基づく追加予算の獲得

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ■募集の背景
    今後の事業拡大に合わせて、開発力・設計力を強化する必要があると考えており、iOSの開発を将来リードしてくださるエンジニアを募集しております。自ら手を動かして高品質なコードをアウトプットすることの他、ビジネスサイドとコミュニケーションをとって事業課題を技術的なアプローチで解決に導いていただくことを期待しております。

    ■具体的な業務内容
    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Swiftを用いたサービスの機能追加・改修・リファクタリング
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※当社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    ■将来的にお願いしたい業務
    ・テックリードとしてiOS開発全体のリード
    ・iOS以外の領域への挑戦(Android、フロントエンド、バックエンド)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    続きを見る
  • 年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・テックリードとしてサービス開発全体のリード
    ・フロントエンド以外の領域への挑戦(バックエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

    続きを見る
  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Next.js、React、Vue.js、jQueryを用いたWebフロントエンドの開発
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・テックリードとしてサービス開発全体のリード
    ・フロントエンド以外の領域への挑戦(バックエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

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  • 年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・テックリードとしてサービス開発全体のリード
    ・バックエンド以外の領域への挑戦(フロントエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・テックリードとしてサービス開発全体のリード
    ・バックエンド以外の領域への挑戦(フロントエンド、インフラ、ネィティブアプリ)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

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  • 株式会社ジモティー

    iOSエンジニア(ミドルクラス)
    年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Swiftを用いたサービスの機能追加・改修・リファクタリング
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・テックリードとしてiOS開発全体のリード
    ・iOS以外の領域への挑戦(Android、フロントエンド、バックエンド)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

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  • 株式会社ジモティー

    機械学習エンジニア
    年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【具体的には】
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・データサイエンスを用いた分析
    ・機械学習を用いた機能開発
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    【将来的にお願いしたい業務】
    ・データサイエンス、機械学習分野のテックリード
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・大規模な1stPartyデータ(1000万MAU、9億PV)を活用することができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
    ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
    ・Webページの企画・UIデザイン
    ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
    ・施策や機能の企画立案

    【使用ツール/開発環境】
    ・業務ツール…Figma/FigJam、Github、Illustrator、Photoshop XD、Sketch
    ・コミュニケーションツール…Slack、Google meet

    ■ポジションの魅力
    ・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計から携わり、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
    ・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

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  • 年収
    450〜800万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
    ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義
    ・Kotlinを用いたサービスの機能追加・改修・リファクタリング
    ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    ※同社はプロダクトの改善PJにディレクターとエンジニアが同時にアサインされ、エンジニアも機能要件の提案から携わる体制を取っております。

    ■将来的にお願いしたい業務
    ・Android以外の領域への挑戦(iOS、フロントエンド、バックエンド)
    ・後進のエンジニアの支援・育成・マネジメント
    ・開発方針・マネジメント方針の提案
    ※ご志向やご経験に合わせてご提案させていただきます。

    【同社で働く魅力】
    ・社会貢献度の高いビジネスの機能開発に自ら提案、実装をすることができる
    ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる
    ・大規模サービスの企画、開発、運用経験が得られる
    ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている
    ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる

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  • 年収
    600〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    1000万MAUを超えるユーザー基盤を活かして、新しい広告事業を責任者として牽引していただきたく思っております。

    自社広告の販売経路を拡大させるための新規企業・代理店開拓を推進し、マネージャーとして営業組織の立ち上げ・売上拡大を牽引いただける方を募集しております。

    所属部署であるメディアセールス部は、?直販 ?代理店営業 ?広告運用の3つのチーム構成を予定しております。最初は得意な領域からスタートし、将来的には部署全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

    【具体的な】
    以下の中からご経験・スキル・ご志向に合わせて業務を担当していただきます。

    ・市場分析・競合の分析、ターゲットリスト作成
    ・代理店及び直販企業向け広告商品の開発や営業計画の立案、実行
    ・クライアント開拓(直販・代理店)
    ・クライアントのプロモーション支援のための広告企画及び提案
    ・既存企業との関係構築/拡大
    ・メンバーのマネジメント、事業拡大ののための組織構築

    ※従事すべき業務の変更の範囲
     当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。

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