株式会社鎌倉新書

メディア

終活・エンディング業界に向けた一気通貫のマッチングプラットフォーム

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可自社サービス保有公開・上場企業従業員数100～999人退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社鎌倉新書の魅力」

担当者が語る
「株式会社鎌倉新書の魅力」

担当アドバイザー
川瀬瑞生

私たちの行動指針（かましんスタンダード）には「誰も成し得ていない世界をつくろう」という言葉があります。
　必要なのは、自らが変革の推進役となって仕組みをつくり上げる実行力です。鎌倉新書では、こうした「会社を共に創るパートナー」が活躍し、成長できる環境をご用意しています。

鎌倉新書の「人的資本経営」の基本方針は、「明るく前向きに働ける環境づくり（ワークエンゲージメントの向上）」と「多様性とインクルージョン」。多様なバックグラウンドをもとに挑戦を続ける社員が最大限能力を発揮できるよう、育成を促進する評価制度の仕組みや成果を公正に反映する給与制度など、さまざまな制度・施策を整えています。

また、人生100年時代の福利厚生コンセプトを「かましんベネフィッツ」と称し、フレキシブルな勤務制度、出産や育児に関する制度はもちろんのこと、高齢社会における課題解決を事業とする当社だからこそ、仕事と介護の両立支援や、長期的な資産形成サポートなど、従業員の長期にわたる人生設計を踏まえた福利厚生制度の充実を図っています。

超高齢社会の日本に必要な終活インフラを自分たちが創る。
この醍醐味と、自身の成長を、共に鎌倉新書で実感しませんか。

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企業概要

業種

メディア

事業内容

超高齢社会が進展するなか、葬儀・お墓・相続・介護・保険など終活にまつわる課題はますます増えています。
その解決を担う「終活インフラ」を目指し、Webマッチングプラットフォームの運営に加え、
500超の自治体との協働や対面型終活相談員のオフライン展開など、第三創業期としてサービスを拡充中。
プライム上場の安定基盤とベンチャー的成長環境で、自ら仕組みを創る推進力を重視しており、多くの成長機会があります。

設立

1984年4月

本社所在地

東京都中央区

従業員数

318名

資本金

10億5,802万円

売上高

70億6,100万円

福利厚生例