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株式会社Pasand

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  • 流通・小売
レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」他の企画・製造・販売を行うファッション・アパレル企業

担当者が語る「株式会社Pasandの魅力」

担当者が語る
「株式会社Pasandの魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

■20年以上続く工場との 信頼関係がモノ作りのベース

2003年、世界中の旅先で出会ったものたちをインスピレーションとして、インドの手仕事を一つのコレクションに集約したデイリーウエアne Quittez pasが、代表の神真美によって立ち上げられました。

続いて2017年に、インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽などカルチャーミックスをテーマにデザインしたSara mallikaが誕生。
2018年にはne Quittez pas青山がオープンし、2020年初の路面店へと生まれ変わりました。同年東京とデリーをクリエイションの拠点とし、サンスクリット語で「宝の石」を意味し、初のジュエリーブランドとなるUPALAもローンチしました。

インドの生産者との公平かつ公正な取引を重要視し、またサステナブル・コンシャスネス(環境に配慮したものづくりへの取り組み)を全ての側面で意識し、複数の現地の工場と直接取引を続けております。

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企業概要

業種
流通・小売
事業内容
■国内外の衣料用繊維製品の買い付け並びにコンサルティング
■衣料用繊維製品・日用品雑貨の輸出入、売買

レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」を展開。
Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。
設立
2008年8月
本社所在地
東京都港区北青山
従業員数
60名
資本金
800万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 退職金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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NEW 株式会社イノベーションホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社イノベーションホールディングス

同社は、事業用不動産領域に特化した持株会社として、グループ経営管理を担いながら、 店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業の3つの中核事業を展開しています。 主力となる店舗転貸借事業では、不動産オーナーから賃借した店舗物件を飲食店テナントへ転貸するビジネスモデルを確立し、 東京を中心に年間400件以上の新規契約を実現している。 これにより、店舗出店を目指す事業者と不動産オーナー双方のニーズをマッチングし、効率的な店舗流通を支えている。 また、不動産売買事業では事業用不動産の売買や開発、賃貸を通じて、安定的な不動産流通を実現し、投資価値の高い資産形成を支援している。 加えて、家賃保証事業では店舗や事務所など事業用物件に特化した保証サービスを提供し、貸主・借主双方のリスク軽減に寄与している。 グループ全体としては、これらの事業を相互に連携させることで、 事業用不動産の取得から運用、保証まで一気通貫のサービス提供を実現している点が特徴である。 持株会社として各事業会社を統括し、グループシナジーを最大化することで、企業価値の向上を目指している。

業種
不動産
事業
所在地
東京都新宿区新宿
資本金
3億839万円
  • 自社サービス保有
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NEW 株式会社エイジレスの会社情報/転職・求人情報

株式会社エイジレス

1. エイジレスフリーランス(フリーランス向け案件マッチング事業) 40代から60代を中心としたベテランIT人材(エンジニア、PM/PMO、コンサルタント等)と、企業の業務委託案件をマッチングするサービス。豊富な経験を持つ人材の条件交渉から稼働後のフォローまでを一貫して支援します。 2. エイジレスエージェント(人材紹介事業) 働く意欲の高いミドルからシニア層と、即戦力を求める企業を繋ぐ転職エージェントサービス。年齢を問わず、スキルや経験に基づいた最適なキャリア形成をサポートします。 3. エイジレスキャリア(ハイクラスIT転職サービス) 40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職プラットフォーム。外資系IT、コンサルティングファーム、大手ベンダー等のハイクラス求人を多数扱い、直接スカウトが届く仕組みを提供しています。 4. エイジレスセールスプロ(営業顧問サービス) 豊富な人脈や経験を持つ営業顧問を活用し、企業のエンタープライズ領域における新規開拓やエクスパンション活動を支援するB2B営業支援サービスです。 5. エイジレスデジタルソリューションズ(DXソリューション) AIによるシステムの可視化と、ベテランIT人材の知見を掛け合わせたモダナイゼーションサービス。企業の社内システムの老朽化やブラックボックス化といった課題を解決します。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
43億2,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW ポーターズ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ポーターズ株式会社

■ 人材ビジネスDX領域 人材を紹介する会社や、スタッフを派遣する会社が、より効率よく、正確に仕事ができるようにするためのクラウドサービス(インターネットを通じて使うソフト)を開発・提供しています 。 【人材紹介DX事業】サービス例:『PORTERS AGENT』 仕事を探している人と、人を求めている企業を上手に引き合わせるための仕組みを提供しています。 【人材派遣DX事業】サービス例:『PORTERS STAFFING』 派遣スタッフの管理や、日々の業務をスムーズに進めるための仕組みを提供しています。 ■ AI・新規事業領域 最新のAI(人工知能)技術を使って、より良いマッチングを実現したり、海外での新しいサービスを展開したりしています 。 【AI×HR-Tech事業】サービス例:『PORTERS Assist』 AIを使って、仕事の内容にぴったりの人を自動で見つけ出したり、スカウトメールを送ったりする手助けをします。 【海外・新規事業】サービス例:『atB JOBS』(バングラデシュでの求人媒体) タイやバングラデシュ、ベトナムなど、世界11カ国で雇用のためのサービスを広げています。バングラデシュでは求人サイトの運営も行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
5,562万円
  • 時短勤務可
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プレイネクストラボ株式会社の会社情報/転職・求人情報

プレイネクストラボ株式会社

2016年1月に設立し、現在メンバーは60名弱で、そのうち46名がエンジニアで構成されています。 事業は大きく4つ、自社サービス「スマート公共ラボ」、SI事業、SES事業、HR事業となっており、 業界内では珍しくこれらをすべてバランスよく展開しています。 ■自社プロダクト事業(TalentHub、スマート公共ラボ) 「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。 自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービスであり、自治体のLINE公式アカウントを窓口に、 便利な住民サービスが提供できるようになります。2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した電子申請サービスも新たに開発。既に90を超える自治体様に導入いただいております。 ■受託開発事業 自社サービスの公共ラボを導入を機に、お客様から「こんなことをできないか」とご相談をいただくケースも増え、自社サービスから派生した開発案件も複数ある。 長期案件が多く上流からら携われ、テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない方針。要件定義・基本設計フェーズから入っている案件が多いことも特徴です。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都品川区
資本金
7,000万円
  • リモートワーク可
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