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企業詳細
株式会社ウィズテック
2年連続ホワイト企業認定/案件選択制&選べるキャリア
担当者が語る「株式会社ウィズテックの魅力」
担当者が語る
「株式会社ウィズテックの魅力」
担当アドバイザー
森田一貴
■人材育成:キャリアビジョンを支援する人材育成プログラム
同社では、多様な働き方を重視し、従業員一人ひとりのキャリアビジョンや要望に寄り添った人材育成を行っています。特にSESにおいては、メンバーのキャリアビジョンや要望を丁寧にヒアリングし、それに基づいた案件の選定を行っています。
また、月1回のWizコミュニティや四半期に1回の1on1ミーティングを通じて、従業員からの要望を積極的に吸い上げ、常に働きやすい環境や制度を整えています。これにより、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し、個々の成長をサポートしています。
■生成AI×モダン技術によるAI駆動開発を推進
同社では、ChatGPTやClaudeをはじめとした生成AIを積極的に活用し、AI駆動開発を推進しています。
昨年より「生成AI活用促進制度」を導入しており、生成AI利用費用の補助を通じて、設計・実装・テスト・レビューなど各工程における生産性向上と品質改善を実現しています。
また、TypeScript/React/Next.jsなどのモダン技術を用いた案件獲得を強化しているほか、メンバーごとのスキルに応じた個別研修も実施。
レガシー運用だけではなく、生成AIやモダン技術を活用した開発経験を積みながら、市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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【人材支援事業(SES/受託)を通じて、企業の人材不足に関する課題を解決するソリューションを展開】
「やりたい」を、かたちに。をビジョンに掲げています。
様々な環境や要因により、人や企業の「やりたい」が実現できない社会を同社のソリューションで解決していく事で、「やりたい」が溢れる幸福な社会を実現していきたいと考えています。 - 設立
- 2019年7月
- 本社所在地
- 東京都中央区
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(時間単位有休あり)
- <諸手当>
- 通勤手当 健康促進手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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