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株式会社DotHire

  • NEW
  • 戦略・会計・人事系コンサル
若手ハイレイヤー層に特化した採用プラットフォームの運営。データと独自の審査基準による、次世代リーダーと成長企業の最適なマッチング。
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 私服可 従業員数99人以下 業界未経験歓迎 固定給25万円以上 固定給35万円以上 正社員 フルフレックス可

担当者が語る「株式会社DotHireの魅力」

担当者が語る
「株式会社DotHireの魅力」

■カルチャーについて
同社では、目の前の施策やタスクから始めるのではなく、状況を分解し、論点と優先順位を定めたうえで動くことを仕事の前提としています。

この考え方は戦略RPOサービスにおいても同様です。
業務をそのまま代行するのではなく、何を前提に、どこから設計すべきかを整理したうえで実行します。

採用活動は、「求人票の作成」「スカウト送信」といった単発の作業だけでは完結せず、「事業・組織文脈の理解」「ターゲット設定」「訴求」「入社決定までのプロセス設計」など複数の要素が連動して成果が生まれる領域です。
そのため、個々の施策だけを見るのではなく、全体を整理したうえで採用戦略を設計し何を優先して進めるのかを定めた上で、実行していくことが重要になります。

各自が担当するプロジェクトに対して、思考し・方針を定め・品質に責任を持って推進するため、日々の判断や行動の拠り所として、同社では次の行動指針を大切にしています。

< DotHireの行動指針>
- 違和感を見逃さない
- 違和感は、思考のスタート地点だ
- 悩んだ時はクライアントに誠実であれ
- 短期的な売上ではなく、徳を積もう
- エッセンシャル思考であれ
- 自分にしかできない、最も価値のあることに向き合おう

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企業概要

業種
戦略・会計・人事系コンサル
事業内容
【ハイクラス若手人材に特化した採用支援・ヘッドハンティング】
同社は、コンサルティングファーム、投資銀行、メガベンチャーなどの出身者や、高学歴の若手層に特化したキャリア支援を展開しています。
企業側の経営課題を深く理解したアドバイザーが、単なる求人紹介に留まらない、戦略的なタレント獲得を支援しています。

【テクノロジーを活用したマッチングのDX推進】
独自のデータベースと解析ツールを活用し、従来のアナログなスカウト業務を効率化・高度化しています。
候補者のポテンシャルや志向性を定量・定性の両面から分析することで、ミスマッチを最小限に抑えるDXを推進し、採用プロセスの最適化を実現しています。

【キャリア形成の伴走型コンサルティング】
候補者に対しては、中長期的なキャリアパスを見据えた上流工程のカウンセリングを提供しています。目先の転職だけでなく、数年後の起業や経営参画を見据えた最適なキャリアステップを提案することで、高い満足度と信頼を獲得しています。
設立
2025年9月
本社所在地
東京都江東区有明
従業員数
3名
資本金
10万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当(上限:月3万円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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■ ITソリューション事業領域 お客さまが仕事で使うコンピューターの仕組み(システム)をゼロから作ったり、 インターネットなどの通信環境(インフラ)を整えたりする、会社のメイン事業です。 銀行、物流、エンタメなど、さまざまな業界で使われる便利なアプリやシステムを作り、それが休まず動き続けるように見守ります。 データを保存する「クラウド」の設定や、社内のネットワーク環境をスムーズに使えるように組み立てます。 ■ IT運用・サポート領域 「パソコンが動かない」「設定がわからない」といった困りごとを解決したり、 新しいパソコンをすぐに使える状態に準備したりする仕事です。 IT機器の管理や使い方の相談に乗り、お客さまの毎日の業務を裏側から支えます。 新しいパソコンや通信機器を導入する際、すぐに仕事で使えるように初期設定を代行します。 ■ 技術者支援・プロジェクト推進領域 専門的なスキルを持ったスタッフがお客さまのチームに加わり、一緒にプロジェクトを成功させる事業です。 経験豊富なスタッフが現場に入り、システムの設計や開発の技術を提供します。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都渋谷区円山町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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1. エイジレスフリーランス(フリーランス向け案件マッチング事業) 40代から60代を中心としたベテランIT人材(エンジニア、PM/PMO、コンサルタント等)と、企業の業務委託案件をマッチングするサービス。豊富な経験を持つ人材の条件交渉から稼働後のフォローまでを一貫して支援します。 2. エイジレスエージェント(人材紹介事業) 働く意欲の高いミドルからシニア層と、即戦力を求める企業を繋ぐ転職エージェントサービス。年齢を問わず、スキルや経験に基づいた最適なキャリア形成をサポートします。 3. エイジレスキャリア(ハイクラスIT転職サービス) 40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職プラットフォーム。外資系IT、コンサルティングファーム、大手ベンダー等のハイクラス求人を多数扱い、直接スカウトが届く仕組みを提供しています。 4. エイジレスセールスプロ(営業顧問サービス) 豊富な人脈や経験を持つ営業顧問を活用し、企業のエンタープライズ領域における新規開拓やエクスパンション活動を支援するB2B営業支援サービスです。 5. エイジレスデジタルソリューションズ(DXソリューション) AIによるシステムの可視化と、ベテランIT人材の知見を掛け合わせたモダナイゼーションサービス。企業の社内システムの老朽化やブラックボックス化といった課題を解決します。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
43億2,000万円
  • リモートワーク可
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ASIMOV ROBOTICS株式会社

ASIMOV ROBOTICS(アシモフ・ロボティクス)は、ITツールの導入そのものを目的とせず、中堅~中小企業(SMB)を対象に、顧客の経営課題を解決するための「業務の可視化・課題の抽出」から「ツールの選定・開発」、そして「定着・運用支援」までをワンストップで提供するDX推進コンサルティング企業です。 同社の最大の特徴は、一部の部門だけでなく「会社全体のDX(変革)」に当事者として深く携われる点にあります。「短期間・リーズナブル」なシステム導入を実現するため、また、メンテナンスを受託する立場から、エンジニアの属人化を回避するためにローコード・ノーコードツールを中心とした開発スタイルを採用しています。特定の製品に縛られない最適なソリューション提案を行っている点について顧客から高く評価をいただいております。 市場戦略としては「中堅の一般企業」のDX推進をメインに据えつつ、その強力な足掛かりとして「会計事務所向け」の支援も展開しています。代表の公認会計士・税理士としての知見を活かした、業界特有の煩雑な業務フローを劇的に改善するRPAパッケージソリューションは、他社には無い独自性と専門性を持つサービスとして業界の高いポジションを確立しています。 会社HP(一般企業様向け):https://asimov-robo.com/ 会社HP(会計事務所様向け):https://tax.asimov-robo.com/

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都新宿区
資本金
8,438万円
  • 私服可
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業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都千代田区
資本金
3億5,000万円
  • リモートワーク可
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