企業詳細

株式会社DotHire

NEW
戦略・会計・人事系コンサル

若手ハイレイヤー層に特化した採用プラットフォームの運営。データと独自の審査基準による、次世代リーダーと成長企業の最適なマッチング。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上正社員フルフレックス可年間休日120日以上

担当者が語る「株式会社DotHireの魅力」

担当者が語る
「株式会社DotHireの魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

■カルチャーについて
同社では、目の前の施策やタスクから始めるのではなく、状況を分解し、論点と優先順位を定めたうえで動くことを仕事の前提としています。

この考え方は戦略RPOサービスにおいても同様です。
業務をそのまま代行するのではなく、何を前提に、どこから設計すべきかを整理したうえで実行します。

採用活動は、「求人票の作成」「スカウト送信」といった単発の作業だけでは完結せず、「事業・組織文脈の理解」「ターゲット設定」「訴求」「入社決定までのプロセス設計」など複数の要素が連動して成果が生まれる領域です。
そのため、個々の施策だけを見るのではなく、全体を整理したうえで採用戦略を設計し何を優先して進めるのかを定めた上で、実行していくことが重要になります。

各自が担当するプロジェクトに対して、思考し・方針を定め・品質に責任を持って推進するため、日々の判断や行動の拠り所として、同社では次の行動指針を大切にしています。

＜ DotHireの行動指針＞
- 違和感を見逃さない
- 違和感は、思考のスタート地点だ
- 悩んだ時はクライアントに誠実であれ
- 短期的な売上ではなく、徳を積もう
- エッセンシャル思考であれ
- 自分にしかできない、最も価値のあることに向き合おう

この企業の求人を見る

企業概要

業種

戦略・会計・人事系コンサル

事業内容

【ハイクラス若手人材に特化した採用支援・ヘッドハンティング】
同社は、コンサルティングファーム、投資銀行、メガベンチャーなどの出身者や、高学歴の若手層に特化したキャリア支援を展開しています。
企業側の経営課題を深く理解したアドバイザーが、単なる求人紹介に留まらない、戦略的なタレント獲得を支援しています。

【テクノロジーを活用したマッチングのDX推進】
独自のデータベースと解析ツールを活用し、従来のアナログなスカウト業務を効率化・高度化しています。
候補者のポテンシャルや志向性を定量・定性の両面から分析することで、ミスマッチを最小限に抑えるDXを推進し、採用プロセスの最適化を実現しています。

【キャリア形成の伴走型コンサルティング】
候補者に対しては、中長期的なキャリアパスを見据えた上流工程のカウンセリングを提供しています。目先の転職だけでなく、数年後の起業や経営参画を見据えた最適なキャリアステップを提案することで、高い満足度と信頼を獲得しています。

設立

2025年9月

本社所在地

東京都江東区有明

従業員数

3名

資本金

10万円

売上高

非公開

福利厚生例