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株式会社NECT

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  • 人材ビジネス全般
毎期売上125%達成のベンチャー企業/ホワイト企業認定/営業支援や人材支援のサービスを軸に、様々な「企業課題の解決」に取り組んでいます

担当者が語る「株式会社NECTの魅力」

担当者が語る
「株式会社NECTの魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【1】 社員ファーストで風通しの良い社風
現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。
また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。

【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!!
同社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。
同社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。

【3】手厚いサポート体制!!
同社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。
元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。

【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。
明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。

【5】早期キャリアアップが可能!!
ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。
未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
★2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を受賞しました!
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
設立
2012年12月
本社所在地
東京都港区赤坂
従業員数
782名
資本金
2,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 年間休日120日以上 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(初年度10日/取得率90%)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 資格取得支援制度 役職手当 Uターン制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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