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株式会社フジテレコムズ

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【プライム上場企業「たけびし」のグループ企業】スマホで人を支える/通信業界では老舗の会社

担当者が語る「株式会社フジテレコムズの魅力」

担当者が語る
「株式会社フジテレコムズの魅力」

担当アドバイザー
森本耕介

【企業文化・働きやすさ】
同社は「何をするかより、誰とするか」を大切にしており、若手・ベテラン問わず社員の意見を尊重する風通しの良い社風。

【働きやすさ・福利厚生】
年間休日123日という高水準の休日制度を設け、オン/オフのメリハリある働き方を推奨。
通勤手当、家族手当、役職手当、各種資格手当、インセンティブ制度など、手当・報酬体系も充実。また、住宅借り上げ制度やグループ保険、リゾート施設利用など福利厚生も整っており、生活面・将来面での補助も充実。
同社は、安心・安定した基盤(東証プライム上場企業である たけびし の子会社) のもとで、通信販売・ショップ運営の経験を重ねつつ、個人の裁量や成長機会も大切にする企業である。

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企業概要

業種
専門サービス
事業内容
1989年の設立以来、携帯電話ショップ運営を行ってきました。
2008年には、それまで培ってきたプロモーションや業務効率化のノウハウを詰め込んだパッケージシステム「COMPASS」をリリース。
現在、自動車・バイク業界などにも事業の幅を広げ、小売業のお客様が抱える経営課題の解決に挑んでいます。

【携帯通信および関連サービス事業】
・携帯電話ショップの運営
・携帯電話ショップ支援サービス
・携帯サイト構築・運営
・携帯電話周辺機器の卸売
・各種映像機器の販売・施工
設立
1989年10月
本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場
従業員数
162名
資本金
8,800万円
売上高
59億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当、 残業手当、 役職手当、 出張手当、 家族手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは: 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
3億4,943万円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都江東区富岡
資本金
4億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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業種
教育
事業
所在地
東京都港区
資本金
3億3,414万円
  • リモートワーク可
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