ユニファ株式会社
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  • 業種インターネット
  • 従業員数200名
  • 売上高非公開
  • 資本金44億1,577万円
  • 設立2013年5月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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ユニファ株式会社の企業情報

事業内容

【家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す】
最新のテクノロジーを活用し、子ども・保育士・保護者に三方良しのDX・ワンストップソリューションを提供しております。

(1)乳幼児の安全な午睡(お昼寝)を見守る医療機器によるヘルスケアサービス「ルクミー午睡チェック」

(2)保育施設における子どもの自然な表情や成長を記録し、
保護者がオンライン上で購入することができる写真/動画提供サービス「ルクミーフォト」

(3)検温・記録が数秒でできるスマート体温計サービス「ルクミー体温計」

(4)電子連絡帳や登降園管理サービス「キッズリー」

(5)保育園向け組織診断サービス「キッズリー保育者ケア」

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 在宅勤務制度(要相談)
  • 自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ユニファ株式会社の求人情報絞り込み結果:14

職種で絞り込む絞り込み結果:14

  • 年収
    340〜500万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    次世代型保育施設を創り出していくため、それぞれの保育施設で目指す姿を見える化し、現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し実現するための伴走をしていきます。

    【具体的には】
    ・顧客(保育園、こども園、幼稚園等)の個々のニーズの調査(ヒヤリング)
    ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート
    ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供(アップセル、クロスセル)
    ・改善後の伴走
    ・改善の見える化、園内の魅力の見える化

    ◆期待する役割
    ■自らの目標を達成することで、組織に貢献する
    ■早期に一人立ちする

    ・上長や周囲のサポートを活かしながら、適切な顧客対応を行うことができる
    ・顧客(法人)に表出している問題点から課題を特定し、打ち手を思考して提案するこができる
    ・顧客や社内から発せられた情報をもれなくキャッチアップを行い、求められたタイミングでアウトプットができる
    ・業務遂行のための道筋や段取りを組み立てられる
    ・周囲を積極的にアシストする
    ・既存のノウハウを使って自分の仕事に創意工夫を加え、周囲にも共有する

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け
    ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。

    2.プロダクト要件定義および開発ディレクション
    要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。
    決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。

    3.プロダクト運用に関わる窓口業務
    顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。

    その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。
    他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。
    開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
    保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、iOSエンジニアとしてBLEを活用した保育施設向けIoTプロダクトにおけるiOSアプリ開発・運用全般を担っていただきます。
    提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。

    【具体的には】
    家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、サーバサイドエンジニアやインフラエンジニア、プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。

    【利用技術】
    ・言語: Swift
    ・バージョン管理: BitBucket/GitHub
    ・インフラ: AWS
    ・CI: Bitrise
    ・コミュニケーション: Slack、Google Meet
    ・ドキュメンテーション: Confluence
    ・チケット管理: Jira

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  • 年収
    450〜650万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ユニファの開発チームの一員としてデザインを担っていただきます。デザイン課はプロダクトマネージャーと同じ部に所属しており、開発についての意見交換も気軽に進められます。

    【具体的には】
    ・プロダクトUIのデザイン
    モバイルアプリやPCWebアプリケーションの情報設計やUIデザインをお願いします。実際にプロダクトを利用されるのは下は20代、上は60代以上と幅広い年代となるため、アクセシビリティの観点も含めた設計が必要です。
    ニーズは見えるが不確実性の多い状態の機能についてはプロダクトマネージャー等と連携してプロトタイピングを併走したり、ユーザーリサーチに参加することもあります。

    ・プロダクトに関連するデザイン
    園や施設の方々にプロダクトについてどういう風に伝えるか?プロダクトと連携するIoTデバイスの取説をどのように見せるかなど、端末の中に留まらないデザインをお願いする場合もあります。

    (任意)・Webアプリケーションのマークアップ
    フロントエンドの知見がある方についてはマークアップもお任せします。動的な要素の組み込みはエンジニアが中心に行いますが、実装に向けたデザインモックやインタラクションのサンプル実装などがあるとエンジニアの実装イメージとデザインのギャップが減らせるためです。

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  • 年収
    500〜900万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社プロダクト「ルクミー」にて、B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。

    【具体的には】
    ・事業企画、新規事業 等
    ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
    ・事業サイドからプロダクト管理
    ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
    ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
    ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施
    ・アライアンス、提携先の開拓
    ・営業戦略立案
    ・マネジメント業務

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・テスト計画・設計・実行
    ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理
    ・各部署とのスケジュール調整
    ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整
    ・仕様レビュー、要件定義

    【開発環境】
    ・言語:Ruby(Web)、 Swift(iOS)、 Java(Android)
    ・フレームワーク:Ruby on Rails
    ・DB:Postgresql、 Redis
    ・バージョン管理:Git
    ・リポジトリ管理:Bitbucket
    ・インフラ:AWS
    ・CI:Wercker、 Jenkins
    ・コミュニケーション:Slack
    ・ドキュメンテーション:Confluence
    ・BTS:JIRA

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
    保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。
    提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。

    家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。

    【主な利用技術】
    ・言語: Ruby
    ・フレームワーク: Ruby on Rails
    ・DB: PostgreSQL、 Redis、 DynamoDB
    ・バージョン管理: Git
    ・ソースコード管理: BitBucket、 GitHub
    ・インフラ: AWS、 Docker
    ・コミュニケーション: Slack、 Google Meet、 Zoom
    ・ドキュメンテーション: Confluence
    ・チケット管理: Jira

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・テスト計画・設計・実行
    ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理
    ・各部署とのスケジュール調整
    ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整
    ・仕様レビュー、要件定義

    【開発環境】
    ・言語:Ruby(Web)、 Swift(iOS)、 Java(Android)
    ・フレームワーク:Ruby on Rails
    ・DB:Postgresql、 Redis
    ・バージョン管理:Git
    ・リポジトリ管理:Bitbucket
    ・インフラ:AWS
    ・CI:Wercker、 Jenkins
    ・コミュニケーション:Slack
    ・ドキュメンテーション:Confluence
    ・BTS:JIRA

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・テスト計画・設計・実行
    ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理
    ・各部署とのスケジュール調整
    ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整
    ・仕様レビュー、要件定義

    【開発環境】
    ・言語:Ruby(Web)、 Swift(iOS)、 Java(Android)
    ・フレームワーク:Ruby on Rails
    ・DB:Postgresql、 Redis
    ・バージョン管理:Git
    ・リポジトリ管理:Bitbucket
    ・インフラ:AWS
    ・CI:Wercker、 Jenkins
    ・コミュニケーション:Slack
    ・ドキュメンテーション:Confluence
    ・BTS:JIRA

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします。
    なお、現在、学生インターンの方々も多岐に渡って活躍しております。
    (計10名の学生が長期インターンとして現在、就労中)

    ・「フロント業務」:営業やカスタマーサクセスといわれる顧客対応を直接行う業務、また顧客サポートや部署内の計数管理を行う業務
    ・「ミドル業務」:オペレーションの設計や事業計画の管理を行う企画業務
    ・「コーポレート業務」:人事や総務といった組織運営に関する業務

    どの業務においても、最初から一人で実践するのではなく、社員と共にチーム一丸となって取り組んでいただきます。チャレンジ精神のある方大歓迎です!

    新卒・第二新卒だからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の重要な戦力として皆さまを迎え入れますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です!

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  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    コーポレートエンジニアの主な役割は、同社のメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することです。

    社内ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク/サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ/統制、 コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。

    社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード/ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。

    【期待する役割】
    日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても課題発見から設計、 構築、 運用まで主導的な役割を担っていただくことを期待しています。

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  • ユニファ株式会社

    商品企画・推進
    年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・商品を軸とした通期予算達成に向けた企画立案・実行
    ・商品のバリューチェーンに沿った個別プロダクトのKPI・収支モニタリングと改善施策の実行
    ・事業戦略実現に向けたプロダクトのリリースプランニング及び利用の促進
    ・営業やカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のオペレーション設計及びプロセス最適化
    ・営業・カスタマーサクセスから集まってくるVoCの優先順位付け及びビジネス戦略を起点としたプロダクト要望の開発チームへの接続

    【組織ミッション】
    「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。

    その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミー」というサービスについて誰に対して何をどうやって普及させていくかについて、企画から実行までの推進を進めていただくポジションとなります。

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  • ユニファ株式会社

    経営企画
    年収
    500〜750万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志す同社において、経営企画担当者として会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。

    経営戦略や財務戦略の立案、経営資源の適切な配分といった重要な経営アジェンダに対して、強くて速い意思決定ができるようサポートしていくこと、またその意思決定に応じた取組みの推進にも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、以下の業務に取組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・予算・中経営計画の策定及び予実管理
    ・資金調達(エクイティ・デッド)の計画・実行
    ・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
    ・資本政策の立案・実行
    ・広報及びIR活動の実施
    ・ESG経営の推進及びインパクト測定
    ・上場準備における社内外への各種対応
    ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、コスト削減等)

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