株式会社スタイル・エッジ

専門サービス

士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可自社サービス保有従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上正社員年間休日120日以上

担当者が語る「株式会社スタイル・エッジの魅力」

担当者が語る
「株式会社スタイル・エッジの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

【誰もが働きやすい環境とキャリアを築ける支援制度】
在宅とフレックスの掛け合わせをはじめとした、従業員が働きやすい環境づくりとキャリア形成を支援する制度が充実しています。産休・育休制度が完備されており、育児休業後の職場復帰率は100%です。また、社内託児所を設置し、社内保育士も在籍しているため、仕事と育児を両立したい方も安心して働ける環境です。さらに、プロのマッサージ師による施術が無料で受けられる「ヘルスタイルプラン」や、オンラインヨガ、コミュニケーション推進制度、読書推奨制度など、多岐にわたる福利厚生で、従業員の健康と働きがいをサポートしています。

【お客様と向き合い、社会貢献を実感できる仕事】
同社の事業は、士業・医業のプロフェッショナルを支えるだけでなく、その先のお客様である一般消費者の悩みも解決することに繋がります。求職者は、法律や医療といった専門分野で困っている方と専門家を繋ぐことで、感謝される機会も多く、高い社会貢献性を実感しながら働くことができます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、知識研修やロールプレイングといった手厚い研修制度が用意されています。また、配属後も複数名でチームを組んで業務を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、着実にスキルを身につけて成長していくことができます。

【業務時間でも技術研鑽という考え方】
毎週行われているLT（ライトニングトーク）会、ナレッジマネジメントシステムの運用、有志での勉強会の実施など、これらはすべて業務時間内に行われています。
エンジニアとして技術者として、自発的に情報を共有する文化を大切にしています。
毎月更新の技術ブログも絶賛継続中です。

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企業概要

業種

専門サービス

事業内容

士業・医業のプロフェッショナルが抱える経営課題に対し、総合的な支援を行っています。専門知識はあっても経営ノウハウがなく、集客や人手不足といった課題を抱えている専門家に対して、オンラインとオフラインを融合した多様なサービスを提供しています。

・インフラ領域：士業・医業向けの経営インフラを構築
・マーケティング領域：専門家への集客・コンサルティング
・システム・クリエイティブ領域：課題解決に向けたシステムの開発やデザインの提供
・コンサルティング領域：専門家が本来の業務に専念できる環境の提供

これらの事業を軸に、専門家と一般消費者を繋ぐ支援を行うことで、知識や機会の格差をなくし、人々の生活をより豊かにすることを目指しています。

設立

2008年6月

本社所在地

東京都新宿区

従業員数

345名

資本金

3,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
＜休日・休暇＞
・特別有給休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇(慶弔休暇など)・産休・育休制度完備
＜諸手当＞
・　交通費支給(上限50000円/月迄)・　住宅手当(同社規定有)・　子ども手当(同社規定有)・　資格維持制度(費用負担有)・　読書推奨制度(費用負担有)・　コミュニケーション推進制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。