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株式会社エンミッシュ

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  • ITコンサルティング
Salesforceを中心にデジタルとセールスの力で企業成長を支援する、DXコンサルティングのプロフェッショナル集団

担当者が語る「株式会社エンミッシュの魅力」

担当者が語る
「株式会社エンミッシュの魅力」

担当アドバイザー
佐藤理衣

【企業文化・風土】
同社は「情報格差をなくし、ビジネスを楽しむ社会を創る」をビジョンに掲げています。チームワークを重視し、仲間の成長を喜び合いながら顧客に価値を提供する文化が根付いています。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自ら提案・実行できる自由度の高い環境です。

【働きやすさ・環境】
完全週休2日制・祝日休暇を基本としております。恵比寿の本社オフィスは2025年に移転され、より快適でフレキシブルな働き方を実現しています。

【成長・キャリア支援】
Salesforce Navigator プログラムで「Cloud Expert」認定を取得するなど、高度な専門性を持つ環境でスキルアップ可能。BtoBセールスや広告運用の知見も身につけられるため、DX・営業・マーケティング領域での幅広いキャリア形成が可能です。資格取得支援制度も整備され、継続的な成長を後押ししています。

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【デジタル×セールスで事業成長を支援】
同社は「次の日本を作る企業の成長をデジタルとセールスの力で支援する」を理念に、Salesforceを中心としたDX推進、BtoB営業支援、インターネット広告運用まで一気通貫で提供しています。

■ Salesforceコンサルティング
CRM・MA領域を中心に、Salesforceを活用したDX推進を支援。システム構築、運用設計、データ活用まで幅広く対応。

■ BtoBセールスコンサルティング
「新規営業を最大化する」をミッションに、営業戦略策定から実務支援まで提供。SaaS・IT・製造業など幅広い企業を対象に実績あり。

■ インターネット広告運用
戦略立案から広告配信、分析、改善提案までワンストップで支援。マーケティング成果と売上成長に直結する施策を実行。
設立
2022年1月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南
従業員数
109名
資本金
1,000万円
売上高
11億9,300万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(5日) 有給休暇(6か月継続勤務後に10日を付与) 産前・産後休暇 育児休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 交通費全額支給 時間外手当全額支給 出張手当 役職手当 資格手当(『Salesforce』コンサルタント関連資格取得時に3万円~) 家賃補助(指定のエリアに住んでいる方)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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4 株式会社エンミッシュの募集中の転職・求人情報一覧

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株式会社サーキュレーションの会社情報/転職・求人情報

株式会社サーキュレーション

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 ◆プロシェアリング事業 プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス) ◆多様な専門家活用サービス ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。 ・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea(オープン・アイデア)」 ・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research(オープン・リサーチ)」 ・人と組織に着目した「事業承継サービス」 ・新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都渋谷区
資本金
8億7,157万円
  • 私服可
企業詳細を見る
株式会社プロレド・パートナーズの会社情報/転職・求人情報

株式会社プロレド・パートナーズ

【業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティングを展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域 Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
ユナイトアンドグロウ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ユナイトアンドグロウ株式会社

【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは: 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
3億4,810万円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の会社情報/転職・求人情報

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【大手総合人材サービスグループを母体とするコンサルティング会社】 総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。 人事DX/経理DX/行政DX/戦略DX/営業DX/製造業DX/ITコンサルティング/PRA導入・開発支援・ライセンス/デジタル人材育成支援サービスを提供。 ■事業・組織の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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事業内容
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従業員数
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従業員数100~999人

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。