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株式会社neoAI

  • NEW
  • Saas
生成AI領域に特化した、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ

担当者が語る「株式会社neoAIの魅力」

担当者が語る
「株式会社neoAIの魅力」

【技術とビジネス価値の両立】
同社は東京大学松尾研究室発というバックグラウンドを持ち、研究レベルの生成AI技術を迅速にビジネスへ応用することを重視しています。社員には高い技術専門性が求められつつ、事業価値や顧客課題の解決に直結するアウトプットが期待される環境。研究・開発・プロダクト・ソリューション提供、それぞれのフェーズで速さと質の両立を図っています。

【成長機会と裁量の大きさ】
創業間もないフェーズであり、プロダクトはまだ成熟段階にあるため、エンジニアやプロダクトマネージャーなど個人がプロダクトの設計・改善に関わる機会が多いです。自社サービス・AIソリューション共に急拡大中で、「お客様と共に育てるプロダクト」が経験できる。また、社内制度として技術書購入補助など、学びやスキルアップを支援する制度も整備されています。

【働きやすさ・環境】
2024年12月に新オフィスへ移転し、執務スペース・会議室など拡張。アクセスも良く、快適なオフィス環境を整えています。完全週休二日制で休日休暇制度も整っており、福利厚生として標準的な社会保険等のほか、PC購入補助などエンジニア・クリエイティブ系に嬉しい制度もあります。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【東京大学松尾研究室発・生成AIを軸としたプロダクト/ソリューションの開発提供】
■ AIソリューション事業:最先端の生成AI技術を用いて、大手企業からスタートアップまで、課題抽出から開発・導入までを一貫して支援。
■ 自社プロダクト事業:企業のナレッジやデータを活用した生成AI SaaS「neoAI Chat」(旧 neoSmartChat)、オンプレミス対応型製品、AI Agent サービスや業務自動化ワークフロー構築など。
■ 研究開発組織(neoAI Research):日本語LLMの開発、特化学習、AI Agent/AI Workflow の研究など、プロダクトやソリューションに応える研究的要素を持つ組織運営。
設立
2022年8月
本社所在地
東京都千代田区神田須田町
従業員数
66名
資本金
5,600万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

12 株式会社neoAIの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社neoAI/【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
550~750万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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株式会社neoAI/【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/自社AIプロダクト開発)の転職・求人情報

【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/自社AIプロダクト開発)

年収
750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/【フレックス可】 Pythonエンジニア(ジュニア/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【フレックス可】 Pythonエンジニア(ジュニア/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
500~750万円
勤務地
東京都千代田区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/【フレックス】テックリード(自社生成AI/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【フレックス】テックリード(自社生成AI/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,200~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(東大松尾研発 Forbes AsiaU30選出の急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(東大松尾研発 Forbes AsiaU30選出の急成長AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(ハイクラス/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(ハイクラス/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)

年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
システムコンサルタント
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株式会社neoAI/【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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株式会社neoAI/【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
550~750万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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株式会社neoAI/【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/自社AIプロダクト開発)の転職・求人情報

【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/自社AIプロダクト開発)

年収
750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/【フレックス可】 Pythonエンジニア(ジュニア/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【フレックス可】 Pythonエンジニア(ジュニア/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
500~750万円
勤務地
東京都千代田区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/【フレックス】テックリード(自社生成AI/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【フレックス】テックリード(自社生成AI/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
1,000~1,800万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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NEW 株式会社HRbaseの会社情報/転職・求人情報

株式会社HRbase

同社は、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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エコナビスタ株式会社の会社情報/転職・求人情報

エコナビスタ株式会社

【事業内容】 ・睡眠/生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供 ・自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供 【スリープセンサー】 ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。 【ライフリズムナビ+Dr.とは】 スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りNo1システム。(※1)IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。 【ライフリズムナビ+HOMEとは】 睡眠状態を計測するスリープセンサーや室温を感知するセンサーなどから、利用者の状態をデータで分かりやすく見える化。ご自宅等にいる高齢者を中心に、ご家族の方々が遠隔でご本人の生活や暮らしをサポートするサービスです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区
資本金
8億1,254万円
  • リモートワーク可
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株式会社Splinkの会社情報/転職・求人情報

株式会社Splink

【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
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NEW PLAINER株式会社の会社情報/転職・求人情報

PLAINER株式会社

【ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム「PLAINER」を運営】 同社は「テクノロジーを、水や電気のようなインフラに。」をミッションに掲げ、ソフトウェアデモプラットフォーム「PLAINER」を開発・運営しています。2022年のリリース以降、ノーコードで誰でも簡単にソフトウェアの複製やカスタマイズを行い、「デモコンテンツを制作できるサービス」として注目を集めています。本番環境を提供することなく、顧客にプロダクト本来の価値を「体験」を通じて直接届けることができ、さらにコンテンツごとのアクセス解析も可能です。これにより、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといったあらゆる業務シーンでの顧客コミュニケーションを飛躍的に向上させます。現在、国内最大手SaaS企業からスタートアップまで幅広い企業で導入が進んでおり、昨年同月比売上成長率600%以上を達成するなど、業界の新たなインフラとして急成長を遂げているプロダクトです。 【自己成長と事業成長が連動する組織環境】 新市場を切り拓く同社には、決まった正解や道標は存在しません。だからこそ、「失敗さえも正解に近づくためのヒント」として歓迎し、「まず動き、失敗して学び、また動く」というサイクルを高速で回す文化が根付いています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区桜丘町
資本金
2,747万円
  • リモートワーク可
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NEW CalTa株式会社の会社情報/転職・求人情報

CalTa株式会社

日本のインフラ設備は、その多くが高度経済成長期に整備されたものであり、50年以上経過した構造物が増加している。この老朽化構造物の増加は今後10年で加速度的に進み、維持管理コストも増大すると予想されている。加えて近年は自然災害が頻発化しており、計画的な維持管理と合わせて、災害時の緊急対応も求められている。一方で設備工事・修繕の現場では、何度も現場へ赴き、その度調査の手間や移動時間のロスが生じている。現場での測量には事前の資料準備が必要であり、複数人で計測・記録を行い、帰社後に帳票や図表にまとめている。設備の状態記録は表や写真による管理が主流で、確認や更新作業に膨大な時間がかかっており、効率が上がらないのが現状である。 これらを解決すべく、弊社ではデジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発し、鉄道業界をはじめ、ダム、港湾、道路など多くのインフラ業界に活用されている。 TRANCITYは、ユーザー自らが撮影した動画をアップロードするだけで、スピーディに三次元データを生成し、これをデジタル地図基盤上の当該位置に表示するとともに、タイムラインバーによる時系列管理が可能である。インフラ管理に特化しており、対象物が「いつ、どこが、どんな状態か、どんな測定結果か」把握できる。 合わせて、小型ドローンやロボットによる現地撮影サービスも提供しており、人の代わりに効率的かつ安全に撮影し、TRANCITY上で設備管理が可能な一気通貫型のサービスとなっており、事業全体としてインフラ管理のDX加速に寄与する。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区高輪
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
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