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株式会社全農ビジネスサポート

  • NEW
  • アウトソーシング
JA全農グループの事業を多角的に支え、日本の農業と食の安心を創る橋渡し企業
リモートワーク可 在宅勤務可 私服可 自社サービス保有 定着率が高い 従業員数100～999人 固定給25万円以上 正社員 自社内開発メイン SIer出身の方歓迎

担当者が語る「株式会社全農ビジネスサポートの魅力」

担当者が語る
「株式会社全農ビジネスサポートの魅力」

担当アドバイザー
冨士川貴大

【安定基盤と多角的スキル展開】
JA全農の100%出資企業として、グループ全体を支える強力なバックボーンがあり、情報システムから不動産・広告・保険まで幅広くカバー。グループ内需要に応じた多角的事業展開で、10年以上にわたり継続的な黒字経営を実現しています。

【安心・健康経営の推進】
2025年3月には「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなど、従業員の健康や働きやすさの向上に取り組んでいます。

【社員のスキルアップを支援】
社員のスキルアップを支援しています。スキルアップのため、受講したい講習会やｅラーニング等があれば、会社が費用負担しますし、受講時間も終業時間中に受講する事ができます。
また、IPA情報処理試験に合格すると報奨金を支給しています。
〔報奨金の例〕
　・基本情報　5万円
　・応用情報　10万円
　・安全確保支援士　15万円
　・プロジェクトマネージャ　20万円　など

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企業概要

業種
アウトソーシング
事業内容
【JAグループを縁の下で支える多機能ソリューション】
■ 情報サービス事業本部：システム開発・運用・保守、各種ソフトウェアのクラウドサービス提供、IT機器・ソフトウェア販売、ネットワーク・コンピューター運用管理、DX推進
■ 管財事業本部：不動産・施設管理、保険代理、広告代理、販売代理・業務受託などの幅広いサービスを提供
設立
1960年9月
本社所在地
東京都文京区小石川
従業員数
771名
資本金
5億9,450万円
売上高
160億8,500万円
福利厚生例
  • ＜保険＞
  • 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
  • ＜休日・休暇＞
  • 年間休日124日（完全週休2日土日祝日、年末年始6日）、有給休暇、リフレッシュ（夏季等）休暇、慶弔休暇
  • ＜諸手当＞
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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同社は、相鉄グループのシェアードサービス機能を担うとともに、専門能力を活かし、相鉄グループ各社に対するコンサルティングサービスにも力を入れています。また、相鉄ホールディングスの機能子会社として、相鉄グループの持続的成長を支える重要な役割を担っています。 （1）人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。 （2）経理財務業務…日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、豊富な実績と高い専門知識を持つスタッフが要望に応じた業務に対応します。 （3）システム業務…業務・規模に応じた最適なITシステムを提案します。運用から管理業務まで幅広くサポートし、システムトラブルなどにもスピーディーに対応します。

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