homie株式会社

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Saas

不動産会社の営業工数削減などに寄与／不動産業界の課題解消を目指す住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップ／創業3年目で早くも黒字化

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人固定給25万円以上

担当者が語る「homie株式会社の魅力」

担当者が語る
「homie株式会社の魅力」

担当アドバイザー
古川紗都海

【成長・キャリア支援】
2019年設立のベンチャー企業ながら、経営統合（2025年1月にRed Frascoと）や資金調達（第三者割当含む）を実施し、プロダクトと組織を急成長させているフェーズ。AI×不動産テックの知見を活かし、プロダクト／UX／オペレーション領域での経験を広げたい人材に最適です。

【企業文化・ミッション志向】
同社は「COLOR YOUR ROLE ～あなたらしさを、彩ろう～」を掲げ、個々の個性・強みを活かしながら共に成長する文化を大切にしています。
互いの多様性を尊重し、バリュー共有・オープンなコミュニケーションが浸透している環境です。

【バリュー】
社員やクライアントを含むhomieに関わる全ての人がごきげんに働いてもらうために、同社では「５つのナイス」というバリューを大切にしています。
（１）Team homie「Team homieの力を最大化しよう」
（２）Respect「お互いの個性と意思をリスペクトしよう」
（３）Balance「バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう」
（４）Flat「フラットに語り合い、わかり合おう」
（５）Humor「ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ」

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企業概要

業種

Saas

事業内容

【homieが目指す世界】
不動産営業を「高度なプロフェッショナル職」へ。産業構造の【進化】を実装する
情報爆発により、顧客は「情報の整理」ができる専門家を求めているにも関わらず、現場は膨大な反響対応に追われその価値を発揮しきれていないため、私たちは「HOTLEAD」を通じて「追客」を切り出すことで複雑な業務をシンプルにし、単なる効率化にとどまらず、かつての「体力勝負」のイメージを払拭して米国のエージェントのように知識と提案力で顧客を導く「高尚なプロフェッショナル」へとステータスを引き上げ、営業担当者が本来の知見を存分に活かせる環境を創出することを目指しています
【HOTLEAD】
2020年6月に住宅・不動産業界専門の反響対応コンシェルジュサービス「HOTLEAD」を不動産売買領域で提供開始。現在は、賃貸・注文・売却と住まい4領域へサービスを展開。
サービスリリースから約6年で全国1600店舗以上の住宅不動産会社様にご利用いただいています。

この急成長に伴い、現在は0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、1600店舗の利用に耐えうる「強固な基盤」へと刷新する重要な技術的課題に直面しています。短期的には多様化するコミュニケーションチャネルへの対応範囲を拡大し、中長期的には蓄積された業務知識やデータを活用した新しい技術分野・新規事業への投資も見据えています。

設立

2019年4月

本社所在地

東京都渋谷区円山町

従業員数

170名

資本金

9,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇(5日間)　特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇)、産休・育休（取得・復職実績あり）年次有給休暇※5日以上の連続休暇も取得可能
＜諸手当＞
交通費全額支給（上限5万円まで）健康診断・婦人科健診会社負担　食事補助制度（ウォーターサーバー、フリードリンクなど多数）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。