第一ライフテクノクロス株式会社

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ユーザー系システムインテグレーター

第一ライフグループの戦略的IT企業として、安定基盤を背景に最先端の開発と人財育成に注力し、グループの成長と社会課題の解決をデジタルの力で牽引することを目指しています！

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可定着率が高い従業員数1000人以上固定給25万円以上正社員プライム案件メイン SIer出身の方歓迎

担当者が語る「第一ライフテクノクロス株式会社の魅力」

担当者が語る
「第一ライフテクノクロス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
峰直希

【第一ライフグループのDXを牽引し、次世代のQOLをデザインする】
第一ライフグループの中核IT企業として、グループ全体のデジタル戦略をリードしています。
現在は大きな転換期にあり、2023年より「開発体制の内製化」を強力に推進。基幹システムの進化に加え、グループ各社へのDX展開を加速させています。
今後は、ヘルスケアや資産形成といった「QOL（生活の質）向上」をテーマにした新規領域へ注力し、AIやデータ分析を駆使したアプリ開発を強化。
さらに、金融・鉄鋼業界を中心としたグループ外への「外販事業」の拡大も掲げています。
安定した経営基盤を背景に、売上の1割を占める外販事業のさらなる成長を目指す、非常にエネルギッシュなフェーズにあります。

【処遇改善でさらなる高みへ。プロを支える最高水準の就業環境】
2026年度に120名規模の増員を計画するなど、採用ニーズは非常に高まっています。
特に2026年4月からはシステム関連従業員1500名へのベースアップを実施、働きやすさと収入の両面で最高水準の環境を整えています。
柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワークを活用したハイブリッドワークを導入。
休暇制度：最大連続9日間の「フリーバケーション」や、高い取得率を誇る育児休業（男性96.1%）。
キャリア開発：独自の人財育成プログラムに基づき、eラーニングや資格取得奨励金で成長を強力に支援。
福利厚生：総合職を対象とした社宅制度（家賃補助）完備。

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企業概要

業種

ユーザー系システムインテグレーター

事業内容

■ システムソリューション事業領域：ITの力で保険サービスを便利にする仕組みを作る領域です。
・保険・営業支援システム事業：第一ライフグループの基幹システムを支えています。加入手続きや保険金支払いの仕組みを開発するほか、営業担当者が外出先で最適なプランを提案するための専用端末の仕組みも作っています。
・金融・外販ソリューション事業：グループで培ったITの知識を、学外の銀行や保険会社にも提供しています。正確さが求められる金融分野で、企業の課題を解決するシステム開発や運用のサポートを行っています。

■ 事務サービス事業領域：ITと人の手による丁寧な作業でビジネスを支える領域です。
・事務受託事業：保険に関する書類チェックやデータ入力などの専門事務をまとめて引き受けています。グループ全体の業務が正しく迅速に進むよう貢献しています。

■ 新規・育成事業領域：デジタル時代に合わせ、新しい価値を創り出す領域です。
・DX・人財育成事業：最新技術で仕事をより良く変える「DX」の推進や、それを支える専門知識を持った人を育てる教育サービスに取り組んでいます。

設立

1988年4月

本社所在地

東京都千代田区有楽町

従業員数

1,936名

資本金

10億円

売上高

333億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
＜諸手当＞
通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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インフラエンジニア（リモート可／Windows／第一生命グループ唯一のシステム会社）

年収: 490～900万円
勤務地: 東京都江東区
職種: ネットワークエンジニア

第一ライフテクノクロス株式会社

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