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株式会社デジリハ

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障害児者と家族の主体性を引き出すデジタルインフラを目指して

担当者が語る「株式会社デジリハの魅力」

担当者が語る
「株式会社デジリハの魅力」

■事業の強み■
当事者がデジタルアートを通して、楽しくリハビリを行える点が強みです。
ゲーム要素を含んだリハビリができるため、当事者は主体的にリハビリに取り組むように。
そして周囲の支援者が、子どもの前向きな姿勢に促され、より積極的に支援するようになります。当事者・支援者など、さまざまな人たちを巻き込み、ポジティブな輪を広げられることに誇りを持っています。

■今後の展望■
現在、全国およそ150箇所の施設でデジリハを利用いただいています。最終的には10000以上の施設に導入することが目標です。
国内にとどまらずインド・アメリカへの進出も準備中!世界中のリハビリが必要な方々の当たり前な存在を目指します。

■創業ストーリー■
デジリハの前身はNPO法人でした。そこに在籍していたスタッフの子どもが筋ジストロフィーを患っており、とにかくリハビリが苦しそうだったのです。その時、同社代表の岡は「これが本当に正しいリハビリなのだろうか」と葛藤を抱き始めます。
同時期にデジタルアートの事業を行っており、アートの動きを追いかけ続ける子どもが非常に印象的でした。そこで「デジタルアートと医療・福祉はつなげられるのでは?」と思ったことが、創業のきっかけです。
当時はアプリ1本から事業がスタート。多くの支持をいただき、今では40本に成長し、データベースも構築されています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
「障害に左右されない未来を実装する」をミッションに掲げ、サービスとしてデジタルアートとセンシングシステムを活用したリハビリツール「デジリハ」の開発・普及を行っています。
デジリハの特徴は
・ゲーミフィケーションを活用し、理解しやすく主体的な活動を引き出すアプリ40本以上
・カスタマイズ機能を実装し、多様な特性とニーズを有するユーザーに最適化可能なセンシング技術
・リハビリ関連データを定量化するデータベース
を、1つのプラットフォームとして提供していることです。
2025年4月現在、160カ所以上の医療機関、福祉・教育施設にてリハビリにおけるモチベーションや継続性の向上に寄与しています。
設立
2021年4月
本社所在地
東京都渋谷区渋谷
従業員数
20名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
デジタルエクスペリエンス株式会社の会社情報/転職・求人情報

デジタルエクスペリエンス株式会社

デジタルエクスペリエンスは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇ Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。 イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
9,975万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。