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株式会社スプラシア

イベントDXを実現する博展グループ企業！

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株式会社スプラシア

イベントDXを実現する博展グループ企業！

業種: Saas
設立: 2007年8月
従業員数: 40名
資本金: 9,975万円
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都中央区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: スプラシアは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇ Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
諸手当: 通勤手当　残業手当　深夜・休日勤務手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社スプラシアの募集中の転職・求人情報一覧

【ハイクラス／リモート可】Webエンジニア（テックリード／フルフレックス）

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【リモート可】Webディレクター（イベントDXを実現するSaaSプロダクト）

想定年収: 400～800万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

イベントディレクター（リモート可／イベントDXを実現するSaaSプロダクト）

想定年収: 400～800万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

Webシステムエンジニア（テックリード／イベントのDX化に貢献）

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー（リモート可・フルフレックス）

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

【リモート可】デジタル・Webディレクター（フルフレックス）

想定年収: 400～800万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

【リモート可】フロントエンドエンジニア（TypeScript経験歓迎）

想定年収: 450～800万円
募集職種: コーダー・マークアップエンジニア

【ミドルクラス】エンジニアリングマネージャー（フルフレックス）

想定年収: 600～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

【リモート可】バックエンドエンジニア（イベントDXプロダクト『EXPOLINE』）

想定年収: 450～800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【リモート可】テックリード（フルフレックス）

想定年収: 600～800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【リモート可】デジタル・Webディレクター（マネージャー候補/イベント事業）

想定年収: 600～800万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー（フルフレックス）

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

【ハイクラス／リモート可】デジタル・Webディレクター（フルフレックス）

想定年収: 800～950万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

【ハイクラス／リモート可】Webディレクター（イベントDXを実現するSaaSプロダクト）

想定年収: 800～900万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

【ハイクラス／リモート可】フロントエンドエンジニア（TypeScript経験歓迎）

想定年収: 800～900万円
募集職種: コーダー・マークアップエンジニア

【ハイクラス／リモート可】デジタル・Webディレクター（マネージャー候補/イベント事業）

想定年収: 800～900万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（受託）

【ハイクラス】イベントディレクター（リモート可／イベントDXを実現するSaaSプロダクト）

想定年収: 800～900万円
募集職種: Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

この企業の特徴

担当アドバイザー
佐野結將

事業の成長にあわせて人材採用を積極的に行っています。2023年4月には新卒社員5名が加わり、中途採用の人数も大幅に増やしています。IT業界やイベント業界の経験者だけでなく、プロダクトを育てていきたい思いをもったシステム開発会社出身の方やWeb制作会社出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、それぞれの経験をもとに活躍しています。

スプラシアで働く社員の指針となるものがバリューです。スプラシアではバリューフィットを大切に考えており、バリューを体現するメンバーが多く活躍しています。

「Agility in mind」臨機応変に挑戦する
「Innovative Growth」革新的成長を
「Positive Attitude」明るく前向きに
「One Team」チームプレーで最高の成果を
「Never Give up」諦めない、諦めさせない

事業だけでなく組織としても毎月のように新しい取り組みや施策に取り組んでおり、日々変化し続けています。
社風としては代表をはじめ役員や部長等、役職関係なく距離が近く、社内全体で仲間意識が高い、フラットな関係性を構築できる環境です。また部署を超えたコミュニケーションも多く、困ったことや聞きたいことは気軽に相談できます。ビジネスサイドとエンジニアサイドそれぞれが尊敬しあいながらプロジェクトを進めています。
各個人が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、各種制度を用いながら働きやすさを追求しています。フルフレックス（コアタイムなし）やテレワーク活用（出社日数の指定なし）をベースとして、休暇取得推奨や長時間勤務の抑制など、健康的に活き活きと働くことが成果に直結すると考えています。