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株式会社ランドピア

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土地活用の専門会社/全国で直営100店・FC400店舗を管理運営する安定×成長企業

担当者が語る「株式会社ランドピアの魅力」

担当者が語る
「株式会社ランドピアの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

■同社の強み
<空き土地活用の専門性と独自ノウハウ>
トレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用提案を行うことで、他社にはないオンリーワンのポジションを確立。

<少数精鋭の組織体制>
高い専門性と多様な個性を持つ30~40人の少数精鋭のチームで、スピード感を持ってそれぞれの案件を柔軟に対応しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境が、迅速な意思決定と高い成果を実現しています。

<顧客との信頼関係を重視>
お客様とは長期的な視点で向き合い、最適な提案を行うことで高い信頼を獲得し高いLTV(ライフタイムバリュー)を獲得しています。創業以来、信頼を基盤にした事業運営が高い利益率を支えています。

<社会貢献性の高い事業展開>
活用できずに困っている土地に価値を見出し、地域経済の活性化や社会問題の解決に寄与しています。
□ フラットでオープンな社風

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企業概要

業種
不動産
事業内容
1. トランクルーム事業:直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理
2. トレーラーハウス事業:事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング
3. コンテナ建築事業:喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業

【土地に新たな価値を見出す、社会貢献型ビジネス】
同社は、「不動産の有効利用を通じて、活力ある経済社会の実現に貢献する」という理念のもと、眠っている土地や活用されていないスペースに新たな価値を生み出す、ユニークな事業を展開しています。トランクルームやコンテナトランク「スペースプラス」の運営・管理を中心に、全国約600店舗(直営・FC含む)のネットワークを築き、安定した収益基盤を確立しています。この「セルフストレージ事業」は、都市部の収納スペース不足という社会的な課題を解決する役割も担っています。
【アイデアと工夫で、土地活用の可能性を広げる】
同社の魅力は、一つの事業にとどまらない多角的なアプローチにあります。建物を建てることが難しい土地には、事務所や店舗として活用できる「トレーラーハウス」を提案。また、コンテナを建築物として利用する「コンテナ建築事業」では、スタイリッシュなガレージハウスや、社会のニーズに応える喫煙コンテナなど、常識にとらわれない発想で事業を拡大しています。これらの事業は、土地のオーナー様と土地を必要とする企業様の双方にメリットをもたらし、多くの課題を解決に導いています。
設立
1992年2月
本社所在地
東京都中央区新川
従業員数
39名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【自社開発プロダクトで社会の声を届ける】 同社は、「難しいことを簡単に、複雑なことをシンプルに」をミッションに掲げ、マーケティングリサーチ領域に特化したITソリューションを提供しています。消費者の「声」を企業に届けるためのプラットフォームを自社で開発・提供しており、IT技術を活用した企業のDX化を支援しています。 【国内No.1シェアのリサーチプラットフォーム】 アンケートの作成から配信、集計、レポート作成までを一気通貫でサポートするクラウド型のプラットフォームサービス「MApps forSurvey」と「MApps forAnalysis」を主軸に展開しています。これらのプロダクトは、リサーチ会社、消費財メーカー、広告代理店など200社以上に利用され、リサーチ業界で国内No.1のシェアを誇ります。 【裁量権を持ってプロダクトを創る面白さ】 同社のエンジニアは、自社プロダクトの開発から保守・運用までトータルで関わることができます。ただ言われた通りに開発するのではなく、自身のアイデアや開発した機能がビジネスにどのような効果をもたらしたかを直接感じながら、より良いサービスへと改善していくことができます。現場の意見を尊重する文化があり、課題の発見から解決方法の提案まで、積極的に発信できる環境です。

業種
リサーチ
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。