企業詳細

株式会社日本能率協会コンサルティング

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コンサルティング全般

日本におけるコンサルティングの起点。ものづくりのDNAとデジタルの融合で、企業の変革を具現化する。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可定着率が高い従業員数100～999人業界未経験歓迎第二新卒歓迎固定給25万円以上正社員上流工程メイン

担当者が語る「株式会社日本能率協会コンサルティングの魅力」

担当者が語る
「株式会社日本能率協会コンサルティングの魅力」

担当アドバイザー
塩見遼太

【「現場主義」を貫くプロフェッショナル集団】
「机上の空論」を排し、常に顧客の現場に入り込み、共に汗を流しながら成果を出す文化。創業以来蓄積された膨大な知見と、最新の経営理論を融合させた独自の手法を保有しており、コンサルタントとしての本質的な技術を磨き抜くことができる。

【JMAグループという強固な基盤と信頼性】
一般社団法人日本能率協会（JMA）グループという、日本経済界において極めて高い信頼とネットワークを持つ基盤。安定した経営環境のもと、公共性の高いプロジェクトや大手企業の基幹に関わるプロジェクトに従事でき、社会的なインパクトを実感できる環境。

【生涯学び続ける、日本トップクラスの育成環境】
「コンサルタントを育てるコンサルティング会社」と称されるほど、教育体制が充実。独自のメソッド習得はもちろん、多様なプロジェクトを通じた幅広いキャリアパスが開かれており、専門性を極めるスペシャリストから、多角的な視点を持つゼネラルマネージャーまで成長が可能。

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企業概要

業種

コンサルティング全般

事業内容

【日本最大級の歴史を持つ、総合経営コンサルティングの展開】
1942年創立の日本能率協会を母体とし、日本におけるマネジメント・コンサルティングの先駆者として展開。生産現場の改善（IE/TPM）から、経営戦略、R&D、人事、マーケティングまで、全方位的なソリューションを提供し、日本企業の競争力強化を支援。

【現場の知見を活かしたデジタル変革（DX）の推進】
長年培ってきた「現場を見極める力」を武器に、IoT、AI、データ分析を活用したスマートファクトリーの構築や、業務プロセスのDXをリード。単なるシステムの導入ではなく、現場のオペレーションとテクノロジーを最適に融合させ、実効性のある変革を実現する。

【グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー支援】
アジア、欧州を中心に海外拠点を展開し、日本企業の海外進出や現地工場の生産性向上を支援。世界標準のコンサルティング手法（TPM等）を武器に、上流工程の戦略策定から現場への定着まで、グローバル規模での経営課題解決に取り組む。

設立

1980年4月

本社所在地

東京都港区芝公園

従業員数

370名

資本金

2億5,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
・創立記念日
・有給休暇（入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日／1時間単位取得可）
・看護休暇、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　テレワーク手当（一時金）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【フルフレックス／リモート可】組織・人事コンサルタント（未経験歓迎）

年収: 550～820万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事・組織コンサルタント

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