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株式会社オースタンス

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シニアDXを推進するスタートアップ企業/ITを活用し、中高年・シニア世代に、ポジティブな変化を生み出します
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 私服可 定着率が高い 従業員数99人以下 固定給25万円以上 固定給35万円以上 正社員 制作会社出身の方歓迎

担当者が語る「株式会社オースタンスの魅力」

担当者が語る
「株式会社オースタンスの魅力」

担当アドバイザー
小澤大輝

【MISSION】
エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。
ミッションである、「エイジングエネルギー」には、 歳を重ねるからこその、価値観、知的好奇心、経験やエネルギーを引き出したい、という想いが込められています。
テクノロジーとライブエンターテイメントを掛け合わせ、生活にポジティブな変化を生み出す機会を、生み出していきます。
結果として、シニアの3大社会課題である、経済・健康・孤独といった問題の解決に取り組んでいきます。


<優秀なメンバー>
リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。

<オープンな組織>
経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。
現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は「趣味人倶楽部」という、会員39万人、月間3000万PVを超える、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
更に、会員データベース、シニア特有の「UIUX」や「マーケティング」の知見を活用することで、様々な法人・自治体の既存事業の成長、事業開発のコンサルティングや開発・マーケティング支援を行っています。

■趣味人倶楽部事業 -To Customer
国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。
会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。

■シニアDX推進事業 -To Business
シニアDX推進を、法人・自治体に展開。
同社は、趣味人倶楽部が抱える39万人のデータベース、シニア特有の「UIUX」や「マーケティング」の知見を活用することで、シニア・中高年向けにビジネスを展開している様々な法人・自治体向けに事業開発支援/コンサルティング/WEBシステム開発/調査/リサーチ/マーケティング支援/CRM設計を行っています。
設立
2015年1月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
42名
資本金
1,560万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 服装⾃由(全従業員利⽤可)出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)研修⽀援制度(⼀部従業員利⽤可)社員⾷堂・⾷事補助(全従業員利⽤可)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供 ―AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW CalTa株式会社の会社情報/転職・求人情報

CalTa株式会社

日本のインフラ設備は、その多くが高度経済成長期に整備されたものであり、50年以上経過した構造物が増加している。この老朽化構造物の増加は今後10年で加速度的に進み、維持管理コストも増大すると予想されている。加えて近年は自然災害が頻発化しており、計画的な維持管理と合わせて、災害時の緊急対応も求められている。一方で設備工事・修繕の現場では、何度も現場へ赴き、その度調査の手間や移動時間のロスが生じている。現場での測量には事前の資料準備が必要であり、複数人で計測・記録を行い、帰社後に帳票や図表にまとめている。設備の状態記録は表や写真による管理が主流で、確認や更新作業に膨大な時間がかかっており、効率が上がらないのが現状である。 これらを解決すべく、弊社ではデジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発し、鉄道業界をはじめ、ダム、港湾、道路など多くのインフラ業界に活用されている。 TRANCITYは、ユーザー自らが撮影した動画をアップロードするだけで、スピーディに三次元データを生成し、これをデジタル地図基盤上の当該位置に表示するとともに、タイムラインバーによる時系列管理が可能である。インフラ管理に特化しており、対象物が「いつ、どこが、どんな状態か、どんな測定結果か」把握できる。 合わせて、小型ドローンやロボットによる現地撮影サービスも提供しており、人の代わりに効率的かつ安全に撮影し、TRANCITY上で設備管理が可能な一気通貫型のサービスとなっており、事業全体としてインフラ管理のDX加速に寄与する。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区高輪
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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